為適應麗江煙草企業(yè)生產經營和發(fā)展的需要，經省局批準，決定面向學校及社會公開招（錄）用大學應屆畢業(yè)生，歡迎有志之士與我們一同譜寫麗江煙草跨越式發(fā)展新篇章。

一、招（錄）用原則

遵循“公開、公正、透明”的原則，面向學校及社會公開報名，統一考試，綜合評定，擇優(yōu)招（錄）用。

二、招（錄）用崗位和名額

三、招（錄）用范圍和條件

（一）國家普通高等學校全日制統招大學本科及其以上應屆畢業(yè)生（2009年、2010年、2011年），不含成人教育、函授、網絡教育、自學考試、自費等非統招畢業(yè)生，個別緊缺專業(yè)可放寬至2008年畢業(yè)生。

（二）與招（錄）用專業(yè)對口。

（三）必須取得畢業(yè)證和學位證。

（四）未就業(yè)、未與其他單位簽訂勞動合同。

（五）德才兼?zhèn)洌兄居邴惤瓱煵菔聵I(yè)。

（六）身體健康，有獨立民事行為能力。

（七）符合專業(yè)需求的人員，生源地不限，屬本地戶口的應屆畢業(yè)生、員工子女，在同等條件下優(yōu)先錄用；在校期間擔任學生會干部、共青團負責人等有組織協調能力的應屆畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先錄用；具有職業(yè)技能等級和從業(yè)資格證人員在同等條件下優(yōu)先招（錄）用。

四、招（錄）用崗位工作地點

招（錄）用崗位工作地點分別在麗江市煙草專賣局（公司）所屬的玉龍、永勝、寧蒗、華坪四縣煙草專賣局（分公司），具體工作崗位由各縣局（分公司）根據業(yè)務工作需要，安排到其下屬的基層煙葉收購站（農村客戶服務站）、煙草專賣管理所等業(yè)務崗位。

五、招（錄）用方式

（一）“雙向選擇”面試招（錄）用

對緊缺專業(yè)采取“雙向選擇”面試招（錄）用方式。

1、“雙向選擇”招（錄）用專業(yè)：農學碩士1名、財務會計碩士1名、工商管理類（市場營銷、國際貿易專業(yè)）1名、土木工程專業(yè)1名、消防工程1名、城市環(huán)境藝術設計1名，共計6名。

2、組成招（錄）用小組直接到專業(yè)對口的院校查閱學生檔案、了解學生情況，擇優(yōu)進行面試，三方（公司、學生本人、學校）達成一致意見后簽訂錄用協議，一次招（錄）用成功，招（錄）用名額與面試比例為1:3。

（二）公開考試招（錄）用

公開考試招（錄）用專業(yè)：農學類本科3名、法學類1名、人力資源管理專業(yè)1名、政治與公共行政1名、計算機專業(yè)1名、水利工程專業(yè)1名、文史類（中文、新聞）1名，共計9名。

六、招（錄）用程序和要求

（一）填寫《云南省煙草公司麗江市公司大學畢業(yè)生招（錄）用申請表》（請下載附件excel表格，在申請表內填寫，不得更改、刪除格式和表樣，也不得用Word文檔方式）。

（二）投遞簡歷

1.必須通過電子郵箱提交《云南省煙草公司麗江市公司大學畢業(yè)生招（錄）用申請表》（excel表格）：電子郵件標題中注明“姓名、專業(yè)”信息；電子郵件附件請以“姓名、專業(yè)”命名的壓縮包發(fā)送，大小控制在5M以內，內容附件以：“姓名-學校申請表”、“姓名-簡歷”為文件名。個人簡歷需包含證書（學生證或畢業(yè)證、學位證、身份證等）、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教務部門蓋章的成績單掃描件。用其它表格或方式填寫、發(fā)送的申請表，不作報名統計。

E-mail:djh570@126.com

2.申請表從電子郵箱投遞后可選擇郵寄紙質簡歷：包含親筆簽名的申請表、個人簡歷（含證書復印件、學校就業(yè)推薦表、教務部門簽章出具的成績單）等，請務必在信封上注明“應聘”字樣。

單位名稱：云南省麗江市煙草專賣局人事勞資部

郵寄地址：云南省麗江市古城區(qū)長水路358號

郵政編碼：674100

聯系電話：0888-5158321

聯系人：段先生

報名及簡歷投遞截止時間：2011年5月10日

（三）資格審查及初步篩選

1.資格審查：對照招（錄）用資格條件，審查報名表、基本資料和相關證件，將不符合招錄（用）條件的人員剔除。

2.初步篩選：按報名人員在校學習成績和表現，結合學校推薦意見、學歷、年齡、綜合情況、報名意向進行初步擇優(yōu)篩選。經市局（公司）招（錄）用領導小組審核，進入面試和筆試的人員比例為1：3，若各專業(yè)報名人數達不到比例，以不低于1:1為有效報名人數。

3、資格審查工作貫穿整個招（錄）用過程，應聘人員必須提供真實信息，如有提供虛假信息，由此造成的后果由應聘人員自負。

（四）考試

1.對資格審查合格的應屆大學本科畢業(yè)生，采取理論考試和結構化面試相結合的方式，經筆試后，根據筆試成績由高到低按照1：3比例進入面試，若各專業(yè)面試人數達不到比例，以不低于1:1為有效面試人數。

2.考試對象和方式：通過簡歷篩選后，將于5月份發(fā)出考試通知，請本人于考試安排時間參加考試（食宿、交通自理，途中及考場外的安全責任由考生自行負責）。

3.參加考試人員須攜帶身份證、英語等級證書、各類獲獎證書、其它資格證書等；成績單原件及復印件、學校推薦表原件等及近期免冠小一寸照片2張。已畢業(yè)人員還須攜帶畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

4.考試時間：2011年5月16-18日（具體以通知時間為準）。

5.考試地點：

（1）采用“雙向選擇”面試招（錄）用方式的專業(yè)，由企業(yè)安排到學校組織考試（具體以通知地點為準）

（2）采用公開考試招（錄）用方式的專業(yè)，統一安排在麗江（具體以通知地點為準）。

七、招（錄）用

（一）初錄：

1.筆試成績帶入第二段，按筆試成績占60%，面試成績占40%計算綜合得分，由高到低，取各招聘崗位人數限額，進入體檢程序。體檢按照公務員體檢標準執(zhí)行；色盲、色弱者不合格。

2.若出現體檢不合格的情況，按相關專業(yè)的綜合成績名次依次補檢。

3.招（錄）用體檢由麗江市煙草專賣局（公司）統一組織，在市級醫(yī)院進行，體檢費用由公司承擔。

4.將體檢人員情況報麗江市煙草專賣局黨委審核確定擬錄用人員。

（二）考察及簽訂三方就業(yè)協議

1、由麗江市煙草專賣局（公司）組織對擬錄用對象思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質等情況的考察。

2、簽訂企業(yè)、學校、學生三方就業(yè)協議書。

3、報省局（公司）審核。

（三）錄用

1、根據考試、體檢、考核的結果，由麗江市煙草專賣局黨委研究確定錄用人員。確定錄用后，云南省煙草公司麗江市公司與錄用人員簽訂《勞動合同》，簽訂《勞動合同》時，錄用人員必須提供畢業(yè)證、學位證等相關證件原件，同時，錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經考核為不稱職者，公司可依法終止《勞動合同》。

2、由企業(yè)統一到省局（公司）辦理報到手續(xù)。

八、相關問題

（一）薪酬待遇：根據所從事的崗位，按照煙草行業(yè)薪酬分配制度及企業(yè)薪酬分配實施辦法規(guī)定執(zhí)行（不低于政府公布的當地最低工資標準）。

（二）參加社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。

（三）相關福利待遇按行業(yè)和企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）報到:2011年7月。

九、其它注意事項

在各主要階段，我們會通過短信、電話、郵件等方式將考試及錄用信息通知到應聘者本人，請務必保持所提供聯系方式通信工具的暢通。

附件：云南省煙草公司麗江市公司大學畢業(yè)生招（錄）用申請表