肇慶市做好2015年度專業(yè)技術(shù)資格評審工作通知
來源:肇慶市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:725 次 日期:2015-06-15 14:59:41
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各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,肇慶高新區(qū)黨群工作部,肇慶新區(qū)黨政辦,市直各有關(guān)單位:

為做好今年我省專業(yè)技術(shù)資格評審工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、申報時間

(一)全省高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會及我市委托省中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審的,受理申報評審材料的時間以省評委會日常工作部門下發(fā)文件規(guī)定的時間為準(zhǔn),并提前10天送我局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核。

(二)我市中級專業(yè)技術(shù)資格評審受理材料時間是2015年6月15日至7月30日。申報中級專業(yè)技術(shù)資格評審(高校、中小學(xué)教師系列除外)材料,按管理權(quán)限經(jīng)各級人力資源和社會保障部門審核后送肇慶市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科。地址:肇慶市信安路92區(qū)肇慶市人力資源和社會保障局413室,電話:2271230,傳真:2250855。

(三)市直和各縣(市、區(qū))初級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會日常工作部門受理申報材料的時間,參照市直中級評委會受理材料的時間執(zhí)行。

二、申報評審條件及有關(guān)政策

(一)申報評審條件。

1.評審執(zhí)行1998年以來省頒布的高、中級專業(yè)技術(shù)資格條件,其中地質(zhì)勘查工程、輕工工程專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行《廣東省地質(zhì)勘查工程專業(yè)高、中、初級資格條件(試行)》(粵人發(fā)〔2008〕184號)、《廣東省輕工工程專業(yè)高、中、初級資格條件(試行)》(粵人發(fā)〔2008〕185號)。

2.學(xué)歷、資歷條件執(zhí)行《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)〔2003〕178號)、《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審中若干政策規(guī)定的通知》(粵人發(fā)〔2005〕177號)、《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報評審若干問題的通知》(粵人發(fā)〔2007〕197號)。

3.職稱外語條件執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語政策的通知》(粵人發(fā)〔2007〕120號),2001年廣東省職稱外語考試合格成績單不作為職稱外語條件的有效依據(jù)。

4.計算機(jī)條件執(zhí)行《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部<關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問題的通知>》(粵人社發(fā)〔2010〕176號)。

5.繼續(xù)教育條件執(zhí)行《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定,要求提供2010年(或取得現(xiàn)資格)至今每年度的繼續(xù)教育證明,2015年度不作硬性要求。

6.如有新政策,屆時按照補(bǔ)充通知執(zhí)行。

(二)有關(guān)政策。

1.事業(yè)單位的申報評審工作,要按照國家深化事業(yè)單位人事制度改革的意見精神,嚴(yán)格執(zhí)行申報條件和申報程序,提高申報和評審質(zhì)量,并逐步實現(xiàn)與崗位聘用的相互結(jié)合。

2.具有國家公務(wù)員身份的人員申報專業(yè)技術(shù)資格,嚴(yán)格執(zhí)行原人事部《<企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定>有關(guān)具體問題的補(bǔ)充說明》(人職發(fā)〔1991〕17號)、人社部發(fā)〔2011〕90號文,以及原省人事廳《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國家公務(wù)員身份人員參加專業(yè)技術(shù)資格評審問題的批復(fù)》(粵人函〔2005〕301號)、粵人發(fā)〔2007〕197號文有關(guān)規(guī)定。凡與上述政策規(guī)定不一致的,一律不予受理。

3.突出貢獻(xiàn)人員申報評審按《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評定的暫行辦法》(粵人社發(fā)〔2012〕38號)執(zhí)行。

4.專業(yè)技術(shù)人員申報兩個系列資格,按《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報評審若干問題的通知》(粵人發(fā)〔2007〕197號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.評審收費(fèi)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省財政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》(粵人發(fā)〔2007〕35號)規(guī)定收取。中級評審費(fèi)每份材料為450元,初級評審費(fèi)每份材料為280元。對申報評審人員收取的評審費(fèi),不論評委會評審結(jié)果通過與否,所繳費(fèi)用一律不予退還。

三、申報和審核要求

申報人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位情況,對照省的職稱政策和相應(yīng)專業(yè)資格條件要求,認(rèn)真、客觀、如實申報,未如實申報和弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實,按省有關(guān)職稱政策規(guī)定處理,評審表中必填欄目(專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文、時間等)填寫不完整的責(zé)任自負(fù)。

申報人所在單位應(yīng)認(rèn)真審核申報材料,對材料真實性、完整性、時效性、申報專業(yè)是否對口要嚴(yán)格把關(guān),并對申報人作一個真實全面的考核評價,按程序報主管部門加具意見,凡單位意見欄或主管部門意見欄空白的申報材料,評委會日常工作部門不予受理。申報人所在單位要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性并做好評前公示工作。對不符合申報條件的材料,應(yīng)注明原因退回,并及時告知申報人。要按規(guī)定將申報材料,特別是《高(中)級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》和單位的投訴受理部門及電話,同時在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行公示。其他申報材料放置在單位會議室等公共場所,以供查驗。評前公示時間不少于7個工作日。受理信訪主要由單位人事(職稱)管理部門負(fù)責(zé),接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。凡經(jīng)受理查實存在弄虛作假和其它違規(guī)行為的申報材料一律不予報送,并按有關(guān)規(guī)定處理;對舉報問題一時難以核實的,應(yīng)如實注明,先行報送,但不得停止核查,核查結(jié)果應(yīng)及時報送相應(yīng)評委會日常工作部門。

公示結(jié)束后,由單位紀(jì)檢(監(jiān)察)或人事部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》和《高(中)級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》上如實加具意見并加蓋公章,作為申報材料的一部分一并報送。

四、申報材料要求

申報人可在肇慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)下載申報表格(高校、中小學(xué)系列評審表除外),材料規(guī)格以表格上要求為準(zhǔn),并按要求一次性提交符合要求的材料和業(yè)績成果(材料填寫錯誤后果自負(fù),業(yè)績成果必須有相關(guān)證明材料)。

提交申報材料時,一并提交今年度在現(xiàn)工作單位繳交的連續(xù)半年以上的社保憑證原件或網(wǎng)上打印證明,憑證或證明需具有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)用章。

除A3大表疊放之外,其余表格分別單獨(dú)裝訂,照片頁需獨(dú)立開來。所有材料統(tǒng)一用完好的紙質(zhì)檔案袋裝好,并在檔案袋底部注明申報人姓名、單位、所屬地區(qū)和申報專業(yè)技術(shù)資格名稱等信息。

五、評審收費(fèi)

評審收費(fèi)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省財政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》(粵人發(fā)〔2007〕35號)規(guī)定收取。中級評審費(fèi)每份材料為450元,初級評審費(fèi)每份材料為280元。對申報評審人員收取的評審費(fèi),不論評委會評審結(jié)果通過與否,所繳費(fèi)用一律不予退還。

六、紀(jì)律要求

為加強(qiáng)評審工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,各有關(guān)部門、單位務(wù)必高度重視,根據(jù)省人力資源和社會保障廳要求,重申紀(jì)律如下:

(一)評委會日常工作部門等有關(guān)部門必須嚴(yán)格執(zhí)行“加強(qiáng)職稱工作統(tǒng)一管理”的規(guī)定,不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評審范圍,不得降低評審標(biāo)準(zhǔn)和申報條件,不得違反申報和評審程序;凡違反的,評審結(jié)果一律無效。

(二)評審組、評委會組成人員在開展評審工作中,要嚴(yán)格履行評委職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行評審的標(biāo)準(zhǔn)、條件,全面、認(rèn)真、細(xì)致審議申報材料,堅持客觀、公平、公正原則,以無記名投票方式確定評審結(jié)果。各級評委會主任委員在評審中不得干預(yù)評委發(fā)表獨(dú)立意見,評委不得投人情票、關(guān)系票、交易票,不得借機(jī)打擊報復(fù)申報人。在評審過程中,有關(guān)人員必須自覺遵守保密制度。

肇慶市人力資源和社會保障局

2015年6月11日

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