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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

泰州市電子政務(wù)中心系泰州市政府辦公室下屬事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全市電子政務(wù)建設(shè)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、推進(jìn)工作，承擔(dān)著智慧城市建設(shè)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名（詳見(jiàn)招聘崗位表）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月1日至1997年7月1日期間出生）；

（六）現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市政府辦公室統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等八個(gè)步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前分別通過(guò)“中國(guó)·泰州”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泰州市人事考試網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳和資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2015年7月6日上午8:30至7月12日下午4:00。

資格初審時(shí)間：

2015年7月6日上午8:30至7月13日下午4:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)電子照片審核、資格初審，通過(guò)上述審核后報(bào)名即為有效。

報(bào)名網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com。

2、電子照片審核和資格初審

報(bào)名期間，市政府辦公室、市人事考試管理辦公室將安排專(zhuān)人值班，回答報(bào)考人員的政策咨詢(xún)和技術(shù)咨詢(xún)，政策咨詢(xún)電話(huà)：0523－86839009，技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0523-86891051。根據(jù)提交信息、報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行電子照片審核和資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）市政府辦公室根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。

（3）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（4）考生報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。崗位條件中專(zhuān)業(yè)要求為“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”的，相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《2015年泰州市電子政務(wù)中心公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

（5）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由市人社部門(mén)相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。

時(shí)間：2015年7月20日－24日。

網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng) www.tzrsks.com

打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與泰州市人事考試管理辦公室(0523-86891051)聯(lián)系。

（三）筆試

筆試科目為《計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

筆試時(shí)間：2015年7月25日 9：00-11：30。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

考生筆試成績(jī)低于本項(xiàng)考試總成績(jī)50%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)將以百分制的形式在泰州市人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

（四）資格復(fù)審與面試

1．面試人選確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

2．資格復(fù)審

對(duì)面試人選，由市人社部門(mén)在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料；對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

3．面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4．總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（五）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

體檢工作由市政府辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào)）執(zhí)行。

（六）考察

對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由市政府辦公室組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用審批

市政府辦公室嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)市人社部門(mén)審核后在泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

公示結(jié)束后，由市政府辦公室填寫(xiě)《泰州市市直事業(yè)單位聘用工作人員備案表》（一式三份），附畢業(yè)證書(shū)、體檢表、考察表及崗位所需的資格證書(shū)原件，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

在聘用審批階段，因不符合政策規(guī)定被取消聘用資格或考生在領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》前主動(dòng)放棄聘用資格的，從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。考生在領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》后放棄聘用的，不遞補(bǔ)。

用人單位與擬聘人員簽定聘用合同，試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由泰州市政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)： 0523－86839009（泰州市政府辦公室）

監(jiān)督電話(huà)：0523－86839656（泰州市政府辦公室紀(jì)檢組）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0523－86891051（泰州市人事考試管理辦公室）

附：

2015年泰州市電子政務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2015年泰州市電子政務(wù)中心公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄

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