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根據(jù)我行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，圍繞“人才強企”發(fā)展戰(zhàn)略，為加快人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，推動全行穩(wěn)健可持續(xù)全面發(fā)展，現(xiàn)面向社會招聘信息技術(shù)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)管理人員，具體事項如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

總行信息技術(shù)部門部分處室管理崗位（詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.1975年1月1日（含）之后出生。

2.具有國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

3.具有相當(dāng)于我行同級或下一層級崗位2年以上工作經(jīng)歷。

（二）專業(yè)條件

1.報考經(jīng)理、副經(jīng)理崗位應(yīng)分別具有10年、8年及以上銀行工作經(jīng)歷。

2.報考信息科技部處室管理崗位人員應(yīng)熟悉商業(yè)銀行監(jiān)管政策與法規(guī)，熟悉相關(guān)管理框架、內(nèi)控制度及工作流程，具有一定的風(fēng)險防范意識和風(fēng)險控制能力；具有信息科技規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.報考軟件開發(fā)中心處室管理崗位人員應(yīng)熟悉項目管理體系，具有豐富的開發(fā)經(jīng)驗，具有一定的風(fēng)險防范意識和風(fēng)險控制能力；具有銀行信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、核心銀行系統(tǒng)建設(shè)等經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.報考運行維護(hù)中心處室管理崗位人員應(yīng)熟悉ITIL的運維管理流程，具備數(shù)據(jù)中心運維管理經(jīng)驗，具有一定的風(fēng)險防范意識和風(fēng)險控制能力。

5.具有較強的執(zhí)行力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力，良好的團(tuán)隊合作及較強的開拓創(chuàng)新精神。

6.具有較為扎實的專業(yè)知識，一定的專業(yè)管理能力，能有效推動條線管理工作。

7.具有一定的分析問題、解決問題的能力，較強的文字綜合能力。

（三）其他條件

1.遵紀(jì)守法，公正廉潔，堅持原則，責(zé)任心強；無違法違紀(jì)和不良信用記錄；無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。

2.具有較強的表達(dá)能力和良好的職業(yè)道德及操守，能夠保守工作秘密。

3.身心健康。

三、報名須知

（一）應(yīng)聘人員下載并填寫《北京農(nóng)商銀行社會招聘報名表》（附件2），在相應(yīng)位置粘貼1寸照片，將電子版報名表發(fā)送至zhaopin@bjrcb.com（以“報考部門+處室+崗位+姓名”作為文件名和郵件主題）。

（二）本次社會招聘報名截止時間為2015年6月26日17:00。

（三）本次社會招聘筆試、面試等相關(guān)信息均由我行統(tǒng)一通知入選者，請應(yīng)聘者保持聯(lián)系電話暢通。

（四）本次招聘報名請按要求發(fā)送至聯(lián)系信箱，我行除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名，請勿多次投遞簡歷。

（五）我行尊重應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，未被錄用人員的應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對所提交資料的真實性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過程中的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（六）招聘過程中，北京農(nóng)商銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

附件：

1.北京農(nóng)商銀行社會招聘崗位數(shù)量及職責(zé)

2.北京農(nóng)商銀行社會招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《北京農(nóng)商銀行社會招聘報名表.doc》來源于北京農(nóng)商銀行網(wǎng)，最近更新2015年6月10日。

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