德欽縣二〇一五年度事業(yè)單位

公開招聘工作人員公告

為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革的需要，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的通知》（云組通〔2012〕45號）、《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)〔2003〕49號）文件的規(guī)定，經(jīng)德欽縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究, 決定對我縣部分事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試，公開招聘?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和崗位

根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2015年度增人計(jì)劃的通知》（迪人社〔2014〕76號），擬招聘事業(yè)單位工作人員93名。（具體崗位詳見附表。注：專業(yè)要求參照2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄）。

三、招聘范圍、對象及條件

(一)范圍：經(jīng)批準(zhǔn)招聘的縣級事業(yè)單位

(二)對象：取得國家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、往屆符合崗位條件的未就業(yè)大中專畢業(yè)生。

(三)報(bào)考條件：

1、熱愛祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心、責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的思想；

3、符合所報(bào)考崗位的條件；

4、身體健康，年齡在18周歲-35周歲（相對應(yīng)出生年月：1980年6月——1997年6月出生）的人員，以戶口簿或身份證為主；

5、戶籍要求：規(guī)定為德欽戶籍的,父母一方戶籍必須在本縣(2015年畢業(yè)生，戶籍從德欽縣遷入學(xué)校所在地的，到原戶籍所在地派出所開具證明)；婚遷至本縣的要滿一周年（2014年6月30日前落戶）;

6、用人單位及用人單位主管部門根據(jù)各崗位特點(diǎn)及所在地實(shí)際規(guī)定了相應(yīng)的最低工作年限，各崗位按照用人單位及用人單位主管部門要求招聘，考生一經(jīng)聘用，必須服務(wù)滿所規(guī)定的工作年限。

(四)有下列情況之一者不得參加報(bào)考：

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被確定為2015年6月以前全國范圍內(nèi)人力資源和社會保障部門招考的擬錄用人員；

2、在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)人員)；

3、在讀的非2015年畢業(yè)的高校（中專）學(xué)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、近兩年（2013年6月-2015年6月）內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員（或參照公務(wù)員管理人員）、專業(yè)技術(shù)人員;

6、專業(yè)技術(shù)人員近兩年（2013年6月-2015年6月）內(nèi)未滿原單位最低服務(wù)年限自行離職（無論是否辦理辭職手續(xù)）人員;

7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

8、曾在2012-2015年內(nèi)人力資源和社會保障部門組織的任何考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員；

9、曾被開除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

考生有以上幾種情形的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其招聘資格，由下一名順延遞補(bǔ)。請社會各界積極監(jiān)督，并及時(shí)向德欽縣人力資源和社會保障局或其它監(jiān)督部門舉報(bào)反映。

四、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名所需材料：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶本人畢業(yè)證原件、戶口簿原件(用于核實(shí)民族成分及戶籍情況。一人一戶的需提供公安部門出具的戶籍證明、本人與父母關(guān)系證明及父母戶口簿、涉及婚遷的需提供結(jié)婚證)、第二代居民身份證原件、相關(guān)從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證及近期（6個(gè)月內(nèi)）免冠1寸彩色照片3張（照片背面須注明姓名及身份證號碼）?？忌膶W(xué)歷證書由教育局負(fù)責(zé)審核，身份證或戶口簿由公安局負(fù)責(zé)審核。

注：2015年畢業(yè)生可憑學(xué)校開具的證明（證明需寫清楚畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、身份證號碼，并蓋有學(xué)校公章）。

進(jìn)入面試后復(fù)審畢業(yè)證原件及戶口簿，復(fù)審不合格或不能提供畢業(yè)證原件，以及未將戶籍從學(xué)校所在地遷入本縣的，取消面試資格，按筆試總成績（含民族照顧分）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供以上所有材料，否則將不予報(bào)名。

（二）報(bào)名崗位：每個(gè)考生根據(jù)專業(yè)、崗位、學(xué)歷等條件要求，一個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。崗位一經(jīng)確定，不得更改。

（三）報(bào)名方式：考生可以現(xiàn)場報(bào)名，也可以委托他人報(bào)名，但必須持有報(bào)名所需材料原件，否則不予辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：德欽縣人力資源和社會保障局辦公樓4樓小會議室。

（五）報(bào)名時(shí)間： 2015年6月29日—7月2日，上午8:30—12：00、下午14：00--17:30，報(bào)名截止時(shí)間過后，一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。

（六）考試費(fèi)用：根據(jù)《云南省物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)及有關(guān)問題的通知》（云發(fā)改收費(fèi)﹝2011﹞15號）文件規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須繳納50元筆試考務(wù)費(fèi)，進(jìn)入面試時(shí)面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費(fèi)。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用,免報(bào)名費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料。

證明材料包括：

1、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件)；

2、農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);

因考生原因?qū)脮r(shí)不參加考試的，一律不予退費(fèi)。

（七）報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證（有效身份證包括在有效期內(nèi)的第二代身份證原件、帶照片并加蓋派出所公章的戶籍證明、在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加考試。考生在2015年7月21日— 7月23日期間到德欽縣人力資源和社會保障局人力資源市場股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（考生《準(zhǔn)考證》必須由本人親自領(lǐng)取，不得代領(lǐng)，由考務(wù)人員當(dāng)場核對考生信息后方可領(lǐng)取。）

（八）報(bào)名監(jiān)督和咨詢電話：0887-8412002

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試和面試成績均按百分制計(jì)算，筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。

（一）筆試:

1、開考要求及方式：原則上達(dá)到1：2及以上比例方可開考，但部分緊缺崗位放寬開考比例;

2、筆試考試內(nèi)容以考察公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試為主，不統(tǒng)一指定考試用書。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題（即客觀題），以百分制計(jì)算。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

3、筆試考試時(shí)間定于2015年7月25日上午9：00-11：00?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件，考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》;

4、筆試加分政策根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)[2003]49號）文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數(shù)民族考生給予筆試加5分照顧分。

（二）面試：

1、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1:2以上比例的在進(jìn)行筆試考試后，按筆試成績 (含民族照顧分)從高分到低分，以1:2比例進(jìn)入面試。若筆試總成績（含民族照顧分）進(jìn)入面試的最后一名并列的，一并列為面試人員;

2、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:2的，在進(jìn)行筆試考試后，筆試總成績 (含民族照顧分)達(dá)到招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2及以上比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)(含最低分?jǐn)?shù))以上的,方能進(jìn)入面試;

3、面試內(nèi)容以考察綜合素質(zhì)為主;

4、面試人員因自行放棄面試資格的，根據(jù)筆試總成績(含民族照顧分)，在達(dá)到進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)(含最低分?jǐn)?shù))以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次(放棄面試人員必須在面試前5天向縣人力資源和社會保障局提交放棄面試書面申請及身份證復(fù)印件，否則視為違紀(jì)人員);

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢及招聘

(一)考試成績按筆試成績(含民族照顧分)占50%，面試成績占50%的方法計(jì)算總成績。根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試總成績從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員，若在確定體檢人員時(shí)最后一名考試總成績并列，按筆試成績（含民族照顧分）高者優(yōu)先招聘。

（二）體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格，以報(bào)考該崗位的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（三）招聘過程在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公布：筆試成績（含民族照顧分）及進(jìn)入面試人員公布第一榜；面試成績及進(jìn)入體檢人員公布第二榜；擬聘用人員公布第三榜。經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員，經(jīng)公示7天無異議的辦理招聘手續(xù)，并按事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。

七、招聘紀(jì)律

(一)考生在填寫《報(bào)名登記表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)真填寫與本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會保障部門在通知考生筆試、面試、體檢及其它事宜時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，監(jiān)督組由人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門組成，同時(shí)廣泛接受社會各界監(jiān)督；招聘工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)取消考試、招聘資格。對在招聘過程中無理取鬧、妨礙招聘工作、擾亂招聘秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（三）本公告由德欽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。發(fā)布之日起可以通過以下網(wǎng)站查詢:

迪慶州政府信息公開門戶網(wǎng)站（http://dq.xxgk.yn.gov.cn）

德欽縣政府信息公開門戶網(wǎng)站(www.dqdq.xxgk.yn.gov.cn)

附：德欽縣2015年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

德欽縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月17日

德欽縣2015年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2015年專業(yè)目錄.doc

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