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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人力資源與社會(huì)保障發(fā)[2011]45號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制炎陵一中、義務(wù)教育階段學(xué)校和公立幼兒園教師60名，其中炎陵一中5名、義務(wù)教育階段學(xué)校52名、公立幼兒園3名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位簡介

炎陵縣地處湘東南邊陲、井岡山西麓，是中華始祖炎帝神農(nóng)氏歸根之地。境內(nèi)有衡茶吉鐵路和衡炎、岳汝、炎睦三條高速公路通過，交通便捷。全縣現(xiàn)有公辦高中1所，職業(yè)高中1所，初級(jí)中學(xué)7所，九年一貫制學(xué)校9所，小學(xué)10所，公辦幼兒園16所。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件（見附件一）

計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘炎陵一中教師5名、義務(wù)教育階段學(xué)校教師52名、公立幼兒園教師3名。招聘的具體條件、要求等詳見附表一。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、義務(wù)教育階段學(xué)校和公辦幼兒園招聘對(duì)象年齡在18周歲以上30周歲以下（即1984年 6 月 17 日至1997年 6 月 17 日期間出生）;炎陵一中招聘對(duì)象年齡在18周歲以上35周歲以下（即1979年 6 月 17 日至1997年 6 月 17 日期間出生）；

4、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)承諾服從用人單位的統(tǒng)一分配崗位、遵守聘用合同約定，否則不予聘用；

5、崗位所需要的其他條件；

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

五、發(fā)布信息

招聘公告可通過如下網(wǎng)站查閱，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日：

株洲市政府門戶網(wǎng)（http://www.zhuzhou.gov.cn）、

株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zzldbz.gov.cn）、

炎陵黨建網(wǎng)（http://www.yldjw.com）、

炎陵政府公眾信息網(wǎng)（http://www.hnyanling.gov.cn）、

炎陵人事考試網(wǎng)（http://www.ylrsks.gov.cn）。

各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵政府公眾信息網(wǎng)和炎陵人事考試網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布，招考工作由縣教育局組織，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、人力資源和社會(huì)保障局全程參與監(jiān)督。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名方式與時(shí)間：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式， 7月1日上午8︰00至 7月5日上午12:00，在此期間通過炎陵人事考試網(wǎng)（http://www.ylrsks.gov.cn）完成報(bào)名。

2、網(wǎng)上資格初審時(shí)間：7月1日上午8︰00至7月5日下午17:30，炎陵縣教育局負(fù)責(zé)資格初審，考生對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接與炎陵縣教育局聯(lián)系。

3、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：完成報(bào)名并通過初審的報(bào)考人員于7月15日 8:00至7月16日24：00在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證的，視同放棄考試資格。

4、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)職位的報(bào)考條件，并簽訂誠信考試承諾書，對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在區(qū)域條件等情況作適當(dāng)必要了解，慎重、理性報(bào)考。

提交網(wǎng)上報(bào)名信息期間，未審核（未通過）人員可以修改自己的報(bào)考信息，也可以改報(bào)符合條件的其他職位，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過后，報(bào)考人員不能修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。報(bào)考人員提供的證書、資料信息等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和聘用資格，對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書等證明材料騙取考試資格的一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，構(gòu)成違法犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

5、 開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源與社會(huì)保障局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃，所報(bào)崗位不能開考，又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他崗位。

七、考試及資格復(fù)核

考試采取筆試和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。整個(gè)考試過程縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、人力資源與社會(huì)保障局全程參與監(jiān)督。

1、筆試：筆試采用閉卷形式，試卷總分?jǐn)?shù)為100分，考試時(shí)間為150分鐘，部分職位需加試特長展示。

（1）筆試時(shí)間：2015年7月17日上午9：00開始；

（2）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上通知地點(diǎn)為準(zhǔn)；

（3）筆試內(nèi)容：

a、高中階段測試內(nèi)容主要包括：相應(yīng)專業(yè)的高中學(xué)科內(nèi)容占60%，大學(xué)學(xué)科階段占40%；

b、義務(wù)教育階段測試內(nèi)容主要包括：相應(yīng)專業(yè)的高中學(xué)科內(nèi)容占60%，初中對(duì)應(yīng)學(xué)科占30%，大學(xué)學(xué)科階段占10%；

c、幼師測試內(nèi)容主要包括：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和學(xué)前教育理論占80%，大學(xué)學(xué)科階段占20%。

（4）特長展示

幼師、音樂、美術(shù)和體育教師職位需加試特長展示，測試時(shí)間：2015年7月20日，測試地點(diǎn)另行通知，測試內(nèi)容：美術(shù)職位：第一項(xiàng)靜物素描(120分鐘完成)；第二項(xiàng)中國畫、毛筆書法、手工制作 (由考生在上三項(xiàng)中自選一項(xiàng)，90分鐘內(nèi)完成)；以上兩項(xiàng)各占50%。音樂職位：在聲樂、器樂、舞蹈中由考生自己任選一項(xiàng)為主項(xiàng)，在剩余兩項(xiàng)中另選一項(xiàng)為副項(xiàng)；主項(xiàng)占成績的60%，副項(xiàng)占40%。體育職位：隊(duì)形、口令為主項(xiàng)，在田徑、球類二項(xiàng)中由考生自己任選一項(xiàng)為副項(xiàng)；主項(xiàng)占成績的60%，副項(xiàng)占40%。幼師職位：在歌曲表演、舞蹈、簡筆畫中任選一項(xiàng)為主項(xiàng)，在剩余兩項(xiàng)中另選一項(xiàng)為副項(xiàng)；主項(xiàng)占成績的60%，副項(xiàng)占40%；特長展示所需的材料與工具自備。

2、資格審核

資格審核由炎陵縣教育局負(fù)責(zé)，幼師、美術(shù)、音樂和體育職位按筆試成績×30%+特長展示成績×40%的筆試成績（折合）分職位按1：3的比例從高分到低分依次確定參加資格審核名單，其它學(xué)科根據(jù)筆試成績分職位按1：3的比例從高分到低分依次確定參加資格審核人員，出現(xiàn)資格審核不合格的，按應(yīng)聘同一職位筆試成績（筆試折合成績）從高到低依次等額遞補(bǔ)。

資格審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通告，報(bào)考人員應(yīng)在資格審核時(shí)持有與報(bào)考職位相匹配的學(xué)歷證書、資格證書，不能提供證書原件和未按要求參加的視為自動(dòng)放棄。

3、技能測試

資格審核合格人員參加技能測試，技能測試當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績。

（1）技能測試內(nèi)容：技能測試采取說課的方式進(jìn)行，說課內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行教材。具體內(nèi)容由考生在考前40分鐘抽簽決定，測試時(shí)間為10分鐘。

（2）測試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通告。

4、成績合成：

（1）幼師、音樂、體育和美術(shù)教師職位：綜合成績=筆試折合成績（筆試成績×30%+特長展示成績×40%）+技能測試成績×30%

（2）其它教師職位：綜合成績=筆試成績×50%+技能測試成績×50%

所有職位所有成績均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員，但綜合成績低于60分的不予確定入圍，綜合成績相同的按筆試成績（筆試折合成績）從高到低依次確定。

1、體檢：入圍體檢對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，體檢在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和人社局指定醫(yī)院進(jìn)行。

2、考察：體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

九、公示

根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、炎陵政府公眾信息網(wǎng)、炎陵人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由炎陵縣教育局調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門審定。

十、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員的服務(wù)期不得少于5年，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：

0731-22036202（炎陵縣教育局）

監(jiān)督電話：

0731-28681082（市人力資源與社會(huì)保障局）

0731-22979560（炎陵縣人力資源與社會(huì)保障局）

0731-22371005 （炎陵縣監(jiān)察局）

本次招聘政策由炎陵縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

炎陵縣教育局

二〇一五年六月十八日

附件一：2015年炎陵縣教育局公開招聘教師計(jì)劃及崗位一覽表

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