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各縣市區(qū)、漳河新區(qū)、屈家?guī)X管理區(qū)人力資源和社會保障局（職改辦），市直各部門，各大中專院校、企事業(yè)單位：

根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好 2015 年度湖北省高級職稱評審工作有關(guān)事項的通知》（鄂職改辦〔 2015〕 122 號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好我市 2015 年度職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，貫徹全省職稱改革會議精神，積極推進(jìn)職稱制度改革，探索人才評價從學(xué)歷資歷到能力、從論文著作到成果貢獻(xiàn)的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新職稱評價方式，激勵人才為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

評審工作遵循客觀、公正、科學(xué)的原則。堅持服務(wù)項目、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)的思路，堅持以能力業(yè)績?yōu)橹鲗?dǎo)，創(chuàng)新人才評價方式，為經(jīng)濟(jì)能人、特殊人才開展特殊和破格評審，做到職稱工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會需要，為發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的作用創(chuàng)造條件。

二、評審范圍及對象

1 、公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位中，從事會計、審計、統(tǒng)

計、檔案專業(yè)技術(shù)工作的人員。

2 、企事業(yè)單位、非公有制單位在崗人員。

上述人員中，公務(wù)員、參公人員取得的專業(yè)技術(shù)任職資格，只作為本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的標(biāo)志，不與本人工資福利社保等待遇掛鉤。已退休人員不再進(jìn)行職稱評審。

三、申報職數(shù)要求

今年全市事業(yè)單位仍實行申報總量控制。按照省職改辦要求，各地要繼續(xù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層傾斜，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要保證一個高級指標(biāo)申報職數(shù)（不含基層衛(wèi)生技術(shù)高級職數(shù)）。正高、基衛(wèi)高等專項職數(shù)不得挪作他用。事業(yè)單位申報原則上不得突破崗位空缺數(shù)，按年度計算不得突破上年度申報數(shù)，不得突破本單位最高級別限制。對現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)已超過崗位設(shè)置數(shù) 20%的，原則上不得申報本級別的職稱評審。特殊情況需申報的，高級須經(jīng)省職改辦審批，中級經(jīng)市職改辦審批，按“退一進(jìn)一”的辦法處理。對引進(jìn)急需高層次人才，優(yōu)秀人才，經(jīng)批準(zhǔn)后申報。

四、外語、計算機(jī)、水平能力測試、應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)要求

中小學(xué)教師按照《關(guān)于規(guī)范全省中小學(xué)教師水平能力測試工作的通知》（鄂職改辦〔 2013〕 24 號）規(guī)定，繼續(xù)實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學(xué)校教師不要求參加統(tǒng)一組織的水平能力測試，由學(xué)校在綜合考察其工作業(yè)績、教學(xué)水平的基礎(chǔ)上形成推薦意見。

高校教師、中專教師申報高級職稱，繼續(xù)以評教評學(xué)結(jié)果作為水平能力測試的依據(jù)，具體推薦辦法按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

基層衛(wèi)生技術(shù)高級的水平能力測試仍實行評前面試，成績當(dāng)年有效。計算機(jī)參加市職改辦統(tǒng)一組織的應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。

五、破格、轉(zhuǎn)評等手續(xù)的辦理

破格、轉(zhuǎn)評等手續(xù)，繼續(xù)按照《進(jìn)一步明確我省有關(guān)職稱政策的通知》（鄂職改辦〔 2011〕 12 號）規(guī)定的程序辦理。需到省職改辦辦理相關(guān)手續(xù)的，由市職改辦或單位人事部門集中辦理。按轉(zhuǎn)評或轉(zhuǎn)評晉升的要求，申報者同一年內(nèi)不得申報兩個以上職稱。國家明確規(guī)定考評結(jié)合的專業(yè)，轉(zhuǎn)評或轉(zhuǎn)評晉升的，都應(yīng)先通過該專業(yè)的國家資格考試。

六、評委庫管理工作

（一）高評委庫的建設(shè)

嚴(yán)格按照省職改辦要求對全市高評委庫進(jìn)行清理。已辦理退休手續(xù)的，原則上不再入庫；已脫離本專業(yè)技術(shù)崗位以及不能正確履行評審工作職責(zé)、群眾有不良反映的人員，要及時清理出庫。今年要按照省職改辦《關(guān)于征集高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評委專家人選的通知》（鄂職改辦〔 2015〕 48 號）要求，做好新入庫評委的審核推薦工作，清理后的專家評委庫和新推薦的評委，由市職改辦報省職改辦備案。

（二）中評委會的備案

按照《關(guān)于對全省中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會進(jìn)行清理和重新備案的通知》（鄂職改辦〔 2011〕 9 號）要求，各中級評委會要報省職改辦備案登記，并納入全省統(tǒng)一的職稱評審結(jié)果信息管理系統(tǒng)。今年市職改辦繼續(xù)對中級評委庫進(jìn)行更新調(diào)整，新增評委更新比例必須達(dá)到或超過 1/3。退休人員原則上不再擔(dān)任評委。

七、有關(guān)評審政策

堅持誠信承諾和公示制度。每位申報人員必須簽署《申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》，承諾所提供的個人信息和證明材料真實準(zhǔn)確。用人單位對專業(yè)技術(shù)人員申報評審材料要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)。申報人員《一覽表》必須在單位公開展示一周以上，并出具公示證明。其他申報資料根據(jù)實際情況予以公示。凡申報《一覽表》未經(jīng)公示的，將不予受理申報資料。事業(yè)單位新安置在專業(yè)技術(shù)崗位的軍轉(zhuǎn)干部和黨政群機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，三年內(nèi)可比照同資歷人員相應(yīng)條件直接申報副高及以下職稱。

繼續(xù)做好特殊評審工作，重點服務(wù)全市大中型企業(yè)中作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)骨干和引進(jìn)急需搞層次人才。對非公有制單位中業(yè)績突出的優(yōu)秀人才，按照市場認(rèn)可、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的原則，組織開展高級經(jīng)濟(jì)師和其他系列中級職稱的專項評審。堅持破格審核制度。申報正副高級職務(wù)原則上不允許突破下一級任職年限和工作年限要求。因業(yè)績突出而要求學(xué)歷破格的申報人員需經(jīng)省職改辦審核后方可申報。申報“破格”者應(yīng)由市職改辦或主管部門報省職改辦集中辦理，不受理個人直接申請。

八、申報途徑和材料要求

（一）申報途徑：

1 、國有企事業(yè)單位有正式人事關(guān)系的人員，必須通過本單

位人事機(jī)構(gòu)推薦申報；通過其他途徑申報的，視為違規(guī)參評。

2 、非公有制單位人員、國有企事業(yè)單位臨時聘用人員或社

會流動人員，必須由用人單位推薦，經(jīng)由有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機(jī)構(gòu)申報，提交本人近一年在我市連續(xù)繳納社保的證明；民辦高校等代理人員相對集中的單位，可由用人單位申報，但必須經(jīng)有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機(jī)構(gòu)審核。

（二）中級職稱申報材料按以下要求準(zhǔn)備：

1 、納入崗位管理的事業(yè)單位，由單位提供其崗位設(shè)置情況證明；

2 、《任職資格申報人員花名冊》一份及電子文檔 ,花名冊上注明各自身份證號碼；

3 、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式 2 份，首頁必須貼申報人照片，復(fù)印件無效；

4 、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員綜合一覽表》一式 5份；

5 、 2013 年度和 2014 年度《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核登記表》各 1 份；

6 、不具備國家規(guī)定學(xué)歷及任職資格的破格申報人員須提供《破格人員資格審查表》；

7 、外語、計算機(jī)考試合格證和復(fù)印件（原件審核后退回）

或外語、計算機(jī)免試審批表；

8 、水平能力測試合格證和復(fù)印件（原件審核后退回）；

9 、本人學(xué)歷證書、身份證原件和復(fù)印件（原件審核后退回）；

10 、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)《資格證書》原件和復(fù)印件；

11 、非本專業(yè)職務(wù)改報轉(zhuǎn)評人員須提供《非本專業(yè)職務(wù)改

報轉(zhuǎn)評、晉升本專業(yè)職務(wù)審批表》；

12 、任職以來有代表性的成果或獎勵證書（原件審核后退

回），反映本人工作業(yè)績、水平、能力、質(zhì)量、數(shù)量的論文、論著等有關(guān)材料。

13 、業(yè)務(wù)工作總結(jié) 1 份（ 2000 字左右）；

14 、上述材料按順序裝訂成冊并裝入檔案袋內(nèi)（評審表、

一覽表不裝訂只裝袋）。

（三）高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料裝訂目錄及要

求：

第一部分 ：

1 、省職改辦統(tǒng)一下發(fā)的“評審單”原件（限納入崗位設(shè)置

管理的事業(yè)單位）或繳納社保憑證、委托評審函以及機(jī)關(guān)、參公單位人員證明文件；

2 、學(xué)歷證書復(fù)印件；

3 、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書復(fù)印件；

4 、執(zhí)業(yè)資格證書；

5 、外語、計算機(jī)、水平能力測試、應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)合格證或

成績通知單；

6 、免試、轉(zhuǎn)評、破格審批表原件；

7 、機(jī)關(guān)調(diào)入、海外引進(jìn)、非國有單位證明原件或復(fù)印件；

第二部分 ：

1 、評審材料目錄；

2 、《個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》原件；

3 、用人單位公示證明原件；

4 、《任職資格申報人員評審一覽表》原件一份（其他裝袋）；

5 、 2013、 2014 年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》原件或

復(fù)印件；

6 、獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會效益

等主要業(yè)績材料復(fù)印件（原件裝袋）；

7 、代表性論文、著作和檢索頁復(fù)印件（原件裝袋）（高校、

中學(xué)、實驗教案或臨床病案）；

8 、反映專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)水平和能力的相關(guān)材料；

9 、個人業(yè)務(wù)總結(jié)一份。

（四）下列有關(guān)人員另須提交的材料：

1 、從機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交

證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字；

2 、非公有制單位的人員，提交本人在我市連續(xù)一年繳納社

保的證明，以及確認(rèn)本人為該單位員工的有效證明原件；

3 、引進(jìn)的急需高層次人才，提交用人單位引進(jìn)、調(diào)入文件

復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字；

4 、申報的材料按要求進(jìn)行整理，裝訂成冊。凡上報材料零

亂無序的，一律不予受理（評審表、一覽表不裝訂）；

5 、申報人所報送的評審材料必須客觀真實，并出具公示證

明，申報人必須簽署《個人申報誠信承諾書》。凡提供虛假評審材料、證件或違反有關(guān)規(guī)定申報的，一經(jīng)查實，三年內(nèi)不再受理申報材料。

九、申報時間安排

1 、所有中評委在本年度完成評審，各申報單位做好評審材

料初審工作。

2 、中級職稱材料在 2015 年 8 月底前完成上報工作。高級

職稱報送材料時間按省職改辦規(guī)定的時間報送（關(guān)注省人社廳網(wǎng)上信息）。

十、評審費用

根據(jù)鄂財綜發(fā)〔 2011〕 32 號文件精神規(guī)定，評審費收費標(biāo)

準(zhǔn)分別為：初級 80 元、中級 150 元、高級 300 元。

附件：1.申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書

2.單位公示證明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》來源于沙洋縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新于2015年06月18日。

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