個(gè)舊市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告（二）

各用人單位、各考生：

個(gè)舊市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合素質(zhì)考試工作已順利結(jié)束，依據(jù)《個(gè)舊市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、綜合素質(zhì)考試最低控制分?jǐn)?shù)線的確定

通過(guò)對(duì)綜合素質(zhì)考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)分析，經(jīng)個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局研究，此次綜合素質(zhì)考試劃定二個(gè)最低控制分?jǐn)?shù)線，即：一般崗位90分，特殊崗位75分。

二、進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試人員的確定

依據(jù)《個(gè)舊市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定：所有崗位在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足3人的，按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際考生，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

按比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核測(cè)試人選中，最后一名其綜合素質(zhì)考試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入；若某崗位所有考生的綜合素質(zhì)考試成績(jī)均未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，該崗位自然取消招聘。

依據(jù)《個(gè)舊市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等要求具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的崗位、縣級(jí)醫(yī)療單位要求具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的崗位，免綜合素質(zhì)考試，報(bào)名審核通過(guò)的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。

三、資格復(fù)審的程序和內(nèi)容

綜合素質(zhì)考試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審是對(duì)照崗位信息，查驗(yàn)考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。

資格復(fù)審時(shí)考生須提供以下證件：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報(bào)到證原件及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)，如還未取得相關(guān)證書(shū)的，可先由就讀院校出具學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等證明，考生提交證明材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審，但錄用審批時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報(bào)到證及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件，否則取消錄用資格。事業(yè)單位在職在編人員，需提供用人單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件。

四、資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

資格復(fù)審時(shí)間：2015年7月2日上午8：30至下午17：30。

資格復(fù)審地點(diǎn)：個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局一樓（五一路119號(hào)）。

資格復(fù)審必須是考生本人到現(xiàn)場(chǎng)，除審核考生相關(guān)證件外，還須審核考生本人是否與報(bào)名系統(tǒng)中的照片一致。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試通知。

五、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試

由主管部門(mén)和用人單位嚴(yán)格按照《紅河州事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試規(guī)程》負(fù)責(zé)制定專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試實(shí)施方案，市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。教育系統(tǒng)中的教學(xué)崗位原則上采取講課的方式進(jìn)行；衛(wèi)生系統(tǒng)中的醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位原則上采取跟班作業(yè)考核的方式進(jìn)行；教育、衛(wèi)生系統(tǒng)中的其它崗位和其它行業(yè)系統(tǒng)采取專(zhuān)業(yè)提問(wèn)與實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

根據(jù)云發(fā)價(jià)收費(fèi)【2011】15號(hào)文件，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試的考生每人需繳納50元面試費(fèi)。

六、總成績(jī)的計(jì)算

綜合素質(zhì)考試成績(jī)（百分制）=政治與法律×50%＋綜合基礎(chǔ)知識(shí)×50%

總成績(jī)=綜合素質(zhì)考試成績(jī)（百分制）×40%＋專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試成績(jī)（百分制）×60%。

免綜合素質(zhì)考試的考生，總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試成績(jī)（百分制）。

七、擬錄用人員的確定

專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按高分到低分的原則依次確定擬錄用人員。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核測(cè)試的成績(jī)換算成百分制后不滿60分的考生，視為不合格，不能確定為擬錄用人員。

八、其它

按以上原則確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核測(cè)試考生名單，如考生有疑問(wèn)可電話咨詢0873-2124227。

本公告中未明確事宜按《個(gè)舊市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

附：個(gè)舊市2015年事業(yè)單位招聘進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、個(gè)舊市2015年事業(yè)單位招聘免考人員名單

個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局

2015年6月16日

個(gè)舊市2015年事業(yè)單位招聘免綜合素質(zhì)考試人員名單

個(gè)舊市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)入資格復(fù)審人員名單