個舊市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(二)
各用人單位、各考生:
個舊市2015年事業(yè)單位公開招聘綜合素質(zhì)考試工作已順利結(jié)束,依據(jù)《個舊市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
一、綜合素質(zhì)考試最低控制分?jǐn)?shù)線的確定
通過對綜合素質(zhì)考試成績的統(tǒng)計分析,經(jīng)個舊市人力資源和社會保障局研究,此次綜合素質(zhì)考試劃定二個最低控制分?jǐn)?shù)線,即:一般崗位90分,特殊崗位75分。
二、進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人員的確定
依據(jù)《個舊市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的規(guī)定:所有崗位在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)崗位招聘人數(shù)按1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足3人的,按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的實際考生,確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
按比例確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考核測試人選中,最后一名其綜合素質(zhì)考試成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入;若某崗位所有考生的綜合素質(zhì)考試成績均未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的,該崗位自然取消招聘。
依據(jù)《個舊市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的規(guī)定:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等要求具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的崗位、縣級醫(yī)療單位要求具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的崗位,免綜合素質(zhì)考試,報名審核通過的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。
三、資格復(fù)審的程序和內(nèi)容
綜合素質(zhì)考試結(jié)束后,對進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)能力考核測試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審是對照崗位信息,查驗考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。
資格復(fù)審時考生須提供以下證件:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時,如還未取得相關(guān)證書的,可先由就讀院校出具學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等證明,考生提交證明材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審,但錄用審批時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證及所報考崗位要求的相關(guān)證書原件,否則取消錄用資格。事業(yè)單位在職在編人員,需提供用人單位及主管部門同意報考證明原件。
四、資格復(fù)審的時間和地點
資格復(fù)審時間:2015年7月2日上午8:30至下午17:30。
資格復(fù)審地點:個舊市人力資源和社會保障局一樓(五一路119號)。
資格復(fù)審必須是考生本人到現(xiàn)場,除審核考生相關(guān)證件外,還須審核考生本人是否與報名系統(tǒng)中的照片一致。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生,由市人力資源和社會保障局發(fā)給專業(yè)素質(zhì)能力考核測試通知。
五、專業(yè)素質(zhì)能力考核測試
由主管部門和用人單位嚴(yán)格按照《紅河州事業(yè)單位專業(yè)素質(zhì)考試規(guī)程》負(fù)責(zé)制定專業(yè)素質(zhì)能力考核測試實施方案,市人力資源和社會保障局指導(dǎo),主管部門負(fù)責(zé)組織實施。教育系統(tǒng)中的教學(xué)崗位原則上采取講課的方式進(jìn)行;衛(wèi)生系統(tǒng)中的醫(yī)學(xué)類崗位原則上采取跟班作業(yè)考核的方式進(jìn)行;教育、衛(wèi)生系統(tǒng)中的其它崗位和其它行業(yè)系統(tǒng)采取專業(yè)提問與實際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。
根據(jù)云發(fā)價收費【2011】15號文件,進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)能力考核測試的考生每人需繳納50元面試費。
六、總成績的計算
綜合素質(zhì)考試成績(百分制)=政治與法律×50%+綜合基礎(chǔ)知識×50%
總成績=綜合素質(zhì)考試成績(百分制)×40%+專業(yè)素質(zhì)能力考核測試成績(百分制)×60%。
免綜合素質(zhì)考試的考生,總成績=專業(yè)素質(zhì)能力考核測試成績(百分制)。
七、擬錄用人員的確定
專業(yè)素質(zhì)考核測試結(jié)束后,根據(jù)總成績,按高分到低分的原則依次確定擬錄用人員。專業(yè)素質(zhì)考核測試的成績換算成百分制后不滿60分的考生,視為不合格,不能確定為擬錄用人員。
八、其它
按以上原則確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考核測試考生名單,如考生有疑問可電話咨詢0873-2124227。
本公告中未明確事宜按《個舊市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
附:個舊市2015年事業(yè)單位招聘進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、個舊市2015年事業(yè)單位招聘免考人員名單
個舊市人力資源和社會保障局
2015年6月16日