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宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)工作局關(guān)于宜賓天立國(guó)際學(xué)校2015年公開考核招聘教師公告

根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的要求，作為宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民辦非企業(yè)學(xué)校，經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱臨港開發(fā)區(qū)）管理委員會(huì)研究，同意宜賓天立國(guó)際學(xué)校面向社會(huì)公開考核招聘19名教師（按照公辦學(xué)校教師管理）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）考核招聘的范圍和崗位

1.范圍。面向全國(guó)考核招聘取得本科及以上學(xué)歷、具有中學(xué)一級(jí)及以上教師職務(wù)任職資格，并完全符合相關(guān)崗位條件要求的人員。

2.崗位。具體崗位見《宜賓天立國(guó)際學(xué)校2015年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，能正常履行招聘崗位工作職責(zé)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查及審計(jì)尚未終結(jié)的人員。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）參加市內(nèi)人才引進(jìn)、人事考試，按約定未滿最低服務(wù)期人員。

（7）按規(guī)定不能報(bào)考事業(yè)單位的其他人員。

二、報(bào)名

本次公開考核招聘的報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年6月29日-6月30日

報(bào)名地點(diǎn)：宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)人力資源和社會(huì)保障局11樓會(huì)議室（宜賓市翠屏區(qū)南岸酒都路59號(hào)）

報(bào)名者在資格審查時(shí)應(yīng)攜帶以下材料：

1.《宜賓天立國(guó)際學(xué)校2015年公開考核招聘教師報(bào)名信息表》2份（附件2）；

2.身份證原件，并提交復(fù)印件2份；

3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件，并提交復(fù)印件2份；

4.與報(bào)考崗位資格條件一致的職業(yè)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證原件，并提交復(fù)印件2份；

5.資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，并領(lǐng)取面試通知單。

（二）報(bào)考要求

報(bào)考者須認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次公招中限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反制度或同時(shí)參加了同批次公招中多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，由此造成的責(zé)任和損失由考生本人承擔(dān)。

三、考評(píng)考核

（一）考評(píng)考核方式

本次公開招聘采取面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)問卷、備課、上課、答辯和才藝展示等水平。測(cè)試總分均為100分，測(cè)試成績(jī)進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試主要范圍：?jiǎn)柧?、答辯：包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面。

備課、上課：考察對(duì)教學(xué)內(nèi)容的處理、課堂教學(xué)的組織、教學(xué)手段的應(yīng)用，以及教態(tài)和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣調(diào)動(dòng)的能力、教育教學(xué)思路清晰程度、教育教學(xué)基本規(guī)律、教育教學(xué)方法的應(yīng)用等。

才藝展示：考察報(bào)考者專業(yè)技能之外的其它技藝情況，展示時(shí)間3-5分鐘。

對(duì)報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬進(jìn)入體檢對(duì)象須有專業(yè)技能測(cè)試考核小組三分之二以上成員表決通過。

（二）考核時(shí)間及地點(diǎn)

考核時(shí)間：2015年7月4日（星期六）

詳見面試通知單。參加面試人員憑面試通知單、本人有效身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定的地點(diǎn)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。

（三）成績(jī)發(fā)布

考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓天立國(guó)際學(xué)校網(wǎng)站上公告考評(píng)考核成績(jī)及排名。

考評(píng)考核總成績(jī)＝面試成績(jī)。

考核總成績(jī)加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)公開招聘崗位，按照考生考評(píng)考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。如考核總成績(jī)相同時(shí)，則加試一科專業(yè)技能操作，確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

1.教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2015年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料后可免體檢。

2.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。

3.乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在指定二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓天立國(guó)際學(xué)校網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（四）復(fù)檢

初次體檢不合格的，考生本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)按不低于體檢要求的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

五、考察

考察由用人單位或主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

對(duì)考察中取消報(bào)考資格或自動(dòng)放棄的或者通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

六、公示

考評(píng)考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓天立國(guó)際學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期間，因被公示人放棄，或因其被舉報(bào)嚴(yán)重問題經(jīng)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)；公示后因擬確認(rèn)人員放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)；擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送人社部門后，因考生本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）審核確認(rèn)

公示無異議人員按規(guī)定辦理審核確認(rèn)。

1.在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料。

通過審核確認(rèn)后，在職人員還須按招聘單位要求提供正式同意解除聘用關(guān)系的書面通知或者生效的人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

（二）辦理聘用手續(xù)

通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。用人單位憑臨港開發(fā)區(qū)人力社保局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂人事聘用合同。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、特別提示

公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由臨港開發(fā)區(qū)人社局在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓天立國(guó)際學(xué)校網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，其責(zé)任和損失由考生本人承擔(dān)。

九、咨詢、監(jiān)督電話

本次公開招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

報(bào)名咨詢電話：

臨港開發(fā)區(qū)人社局：0831-5108937、5201157

宜賓天立國(guó)際學(xué)校：0831-3054655

監(jiān)督舉報(bào)電話：5108027

2015年6月19日

附件：

1.宜賓天立國(guó)際學(xué)校2015年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表

2.宜賓天立國(guó)際學(xué)校2015年公開考核招聘教師報(bào)名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《宜賓天立國(guó)際學(xué)校2015年公開考核招聘教師報(bào)名信息表.doc》來源于中國(guó)三江人才網(wǎng)，最近更新2015年6月19日。

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