2015年滇中產業(yè)新區(qū)社會事務管理局、

審計局面向社會招聘工作人員公告

按照《滇中產業(yè)聚集區(qū)（新區(qū)）聘用人員管理辦法》（滇中通〔2014〕4號）的相關要求，結合工作需要，滇中產業(yè)新區(qū)社會事務管理局、審計局面向社會公開18名工作人員。

一、招聘原則

遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)、推薦的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，采用筆試和面試相結合的方法，綜合評定擇優(yōu)聘用。本次招聘工作參照云南省事業(yè)單位招聘流程實施。

二、招聘崗位

本次招聘工作人員，是指新區(qū)機關、事業(yè)單位在核定編制總額以外聘用的工作人員（即不具有公務員或事業(yè)單位編制），崗位詳見《滇中產業(yè)新區(qū)社會事務管理局2015年公開招聘工作人員崗位一覽表》、《滇中產業(yè)新區(qū)審計局2015年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件）。

三、招聘的條件

（一）資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具備良好的品行和職業(yè)道德；

4、適應崗位要求的身體條件；

（二）有下列情況之一者，不受理報名

1、現(xiàn)役軍人；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員；

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

4、受黨紀、政紀處分期限未滿或近3年考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

5、在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員；

6、違反計劃生育政策的人員；

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1、發(fā)布招聘公告

此次招聘通過云南人才網(wǎng)（http：//www.ynhr.com）面向社會發(fā)布招聘公告，報名時間：6月25日至7月4日。網(wǎng)上報名資格審核時間：2015年6月25日至7月4日。

2、應聘人員根據(jù)招聘崗位的具體要求進行報名，每人限報考一個崗位。應聘人員應對提交的報名信息負責，如有違反招聘紀律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或聘用資格。

3、繳費

繳費時間為：6月25日至7月5日，按照《云南省物價局、云南省財政廳關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）規(guī)定，報名參加本次考試的報考人員繳納報名費100元。

4、打印準考證

通過資格審核并繳費成功的應聘人員于2015年7月9日—10日，通過云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）打印準考證。

（二）筆試

筆試采取合卷形式制卷(A卷+B卷)，A卷側重《行政職業(yè)能力測試》，B卷主要測試應聘人員應具備的政策理論水平、機關公文寫作能力和綜合素質能力，試卷滿分150分，不指定考試用書。每個招聘崗位與報名人數(shù)達到1:3及以上比例即組織筆試，通過資格審核人數(shù)達不到1:3開考比例的，相應減少招聘計劃。

筆試時間：2015年7月11日（星期六）上午9:30

地點：云南經(jīng)濟管理學院（昆明黃土坡海屯路296號）

報名人員需憑準考證和身份證原件（或有效期內的臨時身份證原件、公安機關出具的戶籍證明）按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

（三）進入面試資格復審

面試前根據(jù)筆試成績統(tǒng)一設定招聘崗位最低分數(shù)控制線，當招聘崗位上線考生低于1:2比例的取消該崗位的招聘，高于的根據(jù)每個崗位從高到低按1:2的比例確定擬進入面試人員，面試時間另行通知。面試前由滇中產業(yè)聚集區(qū)（新區(qū)）社會事務管理局、審計局對考生進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)從高到低依次遞補,達到規(guī)定比例。

資格復審需提供的材料：

(1)《招聘人員資格審核表》；

(2)近期正面免冠3寸彩色證件照；

(3)本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證及證明本人資歷、能力、業(yè)績成果、黨員關系等相關材料原件及復印件。

(4)自薦材料（所填寫的內容必須真實、準確無誤)。

(5)相關科研成果、獲獎證書原件及復印件。

(6)工作經(jīng)歷認定以組織或人事勞動部門認定材料及勞動合同、社會保險繳費依據(jù)為準。

（四）面試

1、面試主要考察專業(yè)技能以及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試總成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過程。

2、面試方式可采取以下方式：

(1)考核綜合素質，采用無領導小組討論方式進行。

(2)采取專業(yè)提問的方式進行。

(3)采取專業(yè)知識提問和現(xiàn)場寫作相結合的方式。

3、內容：管理業(yè)務知識、求職動機、組織協(xié)調、溝通及語言表達能力、法律法規(guī)、專業(yè)業(yè)務等知識。

（五）考察

考察根據(jù)每個擬引進崗位的綜合成績排名按1:1確定考察對象，考察采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考核對象政治素質、學習情況、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。考察不合格的，取消錄用資格，按照綜合成績從高到低依次遞補。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（六）體檢

1、體檢標準

參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于轉發(fā)修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（云人社發(fā)〔2010〕97號）執(zhí)行。

2、體檢時間和地點

體檢時間、地點及人員名單在云南人才網(wǎng)公布。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。

3、體檢費用

體檢費用由報考者本人承擔。

（七）公示

對擬聘用人員在云南人才網(wǎng)上公示7個工作日（不含節(jié)假日）。

五、福利待遇

待遇按照新區(qū)政策與編制內人員同工同酬，按規(guī)定購買五險一金。

六、管理

按照新區(qū)黨工委、管委會《關于印發(fā)<滇中產業(yè)集聚區(qū)（新區(qū)）聘用人員管理暫行辦法>的通知》（滇中通〔2014〕4號）、《關于印發(fā)<滇中產業(yè)新區(qū)黨工委、管委會機關全員聘任制暫行辦法>的通知》（滇中通〔2014〕13號）的要求進行管理。

七、其他事項

本次招聘工作由滇中產業(yè)新區(qū)社會事務管理局、審計局負責組織實施招聘工作，招聘環(huán)節(jié)由紀檢部門監(jiān)督，其他未盡事宜由滇中產業(yè)新區(qū)社會事務局、審計局解釋。

滇中產業(yè)新區(qū)社會事務局電話(傳真)：0871-67336133

滇中產業(yè)新區(qū)審計局電話(傳真)：0871-67336571

地址：云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)云水路1號

滇中產業(yè)新區(qū)社會事務管理局

滇中產業(yè)新區(qū)審計局

2015年6月19日

附件：

1、《滇中產業(yè)新區(qū)社會事務管理局2015年公開招聘工作人員崗位一覽表》

2、《滇中產業(yè)新區(qū)審計局2015年公開招聘工作人員崗位一覽表》

3、《滇中產業(yè)新區(qū)2015年公開招聘工作人員資格審核表》

滇中產業(yè)新區(qū)社會事務管理局2015年公開招聘工作人員崗位一覽表

滇中產業(yè)新區(qū)審計局2015年公開招聘工作人員崗位一覽表