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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

一、內(nèi)蒙古自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心簡介

內(nèi)蒙古自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心于2014年12月經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)成立，為自治區(qū)體育局所屬的相當(dāng)于正處級事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額撥款。其主要職責(zé)是承擔(dān)提出自治區(qū)足球運(yùn)動項目發(fā)展研究、規(guī)劃、建設(shè)；承擔(dān)組建足球運(yùn)動項目自治區(qū)優(yōu)秀運(yùn)動隊及自治區(qū)足球運(yùn)動項目后備人才的培養(yǎng)；承擔(dān)自治區(qū)足球運(yùn)動項目的競賽、注冊等業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作；承擔(dān)研究組織實(shí)施全區(qū)足球競賽制度、規(guī)則；承擔(dān)組織參加國際、國內(nèi)各項賽事及國際、國內(nèi)業(yè)務(wù)交往和技術(shù)交流等項工作。

二、招聘計劃

根據(jù)工作需要，自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心2015年面向全國公開招聘緊缺急需專業(yè)人員10名。

三、招聘崗位及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的思想品質(zhì)，品行端正，誠實(shí)守信，具有刻苦鉆研、好學(xué)上進(jìn)和團(tuán)隊協(xié)作的精神，無違法違紀(jì)行為；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和招聘崗位要求的工作能力；

5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件，詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心2015年面向全國公開招聘緊缺急需專業(yè)人員崗位需求表》。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員）；

4.定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參照公務(wù)員）；

5.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

6.構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員?！?/P>

四、招聘程序及組織形式

招聘程序：發(fā)布招聘公告和招聘簡章、報名和資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、辦理聘用手續(xù)。

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息于2015年6月22日在內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)站、內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局網(wǎng)站、北京體育大學(xué)、首都體育學(xué)院、首都醫(yī)科大學(xué)、北京外國語大學(xué)、沈陽體育學(xué)院、天津體育學(xué)院等相關(guān)高校網(wǎng)站和中國體育報同時發(fā)布。

（二）報名與資格初審

1.報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名時間為2015年6月23到7月3日。應(yīng)聘人員從各招聘信息發(fā)布網(wǎng)站下載并填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心2015年公開招聘人員報名表》, 將報名表電子版、崗位要求的資格證、第二代身份證、碩士研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（如2015屆畢業(yè)生，需提供各門課程考試成績表、成績排名表及加蓋公章的院校推薦書；研究生報考，除提供上述材料外，還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證）掃描件發(fā)送至內(nèi)蒙古自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心郵箱nmgzqydglzx@126.com，并撥打0471—6249849進(jìn)行確認(rèn)。郵件主題和報名表的文件名均注明為“應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名”。

2.資格初審由自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審時間為2015年6月23日—7月3日18:00。審核未通過的，將回復(fù)郵件或電話告知未通過理由。

3.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心2015年公開招聘人員報名表》相關(guān)信息，否則不予資格審查。

4.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的將取消聘用資格。

5.資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：www.nmgsports.gov.cn/）。

6.招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心解釋。

（三）資格復(fù)審

1. 資格復(fù)審由自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心審核，資格復(fù)審時間及地點(diǎn)：為了方便應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，分別在呼和浩特市和北京市設(shè)資格復(fù)審點(diǎn)，應(yīng)聘人員可按就近原則自愿選擇資格復(fù)審地點(diǎn)。

（1）呼和浩特市資格復(fù)審地點(diǎn)安排在內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局二樓會議室2015年7月9日（上午9：00——12：00，下午2：30—5：30）。

（2）北京市資格復(fù)審地點(diǎn)安排在北京體育大學(xué)（具體地點(diǎn)另行通知）2015年7月11日（上午9：00——12：00，下午2：30—5：30）。

2. 應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時須攜帶：

（1）往屆畢業(yè)生：研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告、崗位要求的資格證、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)方向證明（須加蓋院系公章）、第二代身份證、三張一寸免冠彩色近照。

（2）2015屆畢業(yè)生：各門課程考試成績表、成績排名表及院校推薦書（成績表、排名表及推薦書加蓋院系公章）、崗位要求的資格證、專業(yè)方向證明（須加蓋院系公章）、第二代身份證、三張一寸免冠彩色近照；研究生報考，除提供上述材料外，還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證。

3. 資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件等不符真實(shí)身份的一律取消應(yīng)聘資格。

4. 應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員（機(jī)關(guān)含已滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員），須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

（四）面試

面試工作由自治區(qū)體育局根據(jù)批準(zhǔn)的方案組織實(shí)施。面試主要考察應(yīng)聘崗位所需的有關(guān)專業(yè)知識和綜合知識。

1. 面試時間： 2015年7月23日至24日

2. 面試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局機(jī)關(guān)二樓會議室

3. 面試不設(shè)開考比例，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員參加面試。

4. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，成績當(dāng)場公布。

5. 報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)為1:1的崗位，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線（最低分?jǐn)?shù)線為60分），未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用。

6. 根據(jù)面試成績從高分到低分進(jìn)行排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績出現(xiàn)并列的，應(yīng)組織加試，加試成績高的進(jìn)入體檢和考察范圍。（注：提前準(zhǔn)備加試試題）

7. 面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員面試成績以及進(jìn)入體檢和考察人員名單，經(jīng)自治區(qū)人事綜合管理部門備案后，在內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局網(wǎng)站上公布（網(wǎng)址：www.nmgsports.gov.cn/）。

8. 面試命題按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

9. 面試考官由7人組成，考官人選按有關(guān)規(guī)定確定后報自治區(qū)人事綜合管理部門備案。

（五）體檢與考察

1.體檢。體檢工作由自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關(guān)于對關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》（國公考錄函[2010]13號）執(zhí)行，并在自治區(qū)人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體時間和地點(diǎn)將在自治區(qū)體育局網(wǎng)站公布并電話通知應(yīng)聘人員。

體檢不合格的，報自治區(qū)人事綜合管理部門、自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心緊缺急需專業(yè)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

2.考察。考察工作由自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并形成書面考察材料。

考察不合格的，報自治區(qū)人事綜合管理部門、自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心緊缺急需專業(yè)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

（六）確定擬聘人員與公示

1.根據(jù)考察、體檢結(jié)果，由自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心緊缺急需專業(yè)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員，報自治區(qū)人事綜合管理部門備案后，擬聘人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（七）辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員，由自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報自治區(qū)人事綜合管理部門辦理聘用審批手續(xù)。

2.在辦理聘用手續(xù)前，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生但未能按時取得畢業(yè)證或?qū)W位證的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

五、其他事宜

（一）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格；對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（三）加大監(jiān)督力度，強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制，公開招聘全程工作由自治區(qū)人事綜合管理部門、自治區(qū)體育局紀(jì)檢組進(jìn)行監(jiān)督，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

六、咨詢電話和舉報電話

招聘單位咨詢電話：0471—6249849

主管部門咨詢電話：0471—6396114

人社部門監(jiān)督電話：0471—6944911

內(nèi)蒙古自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心2015年招聘工作人員崗位需求表

內(nèi)蒙古自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心公開招聘人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《內(nèi)蒙古自治區(qū)足球運(yùn)動管理中心公開招聘人員報名表》來源于內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心網(wǎng)，最近更新2015年6月19日。

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