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為了深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和黑龍江省政府關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作要求及相關(guān)文件精神，加強(qiáng)基層調(diào)解仲裁力量，努力使勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障等糾紛和矛盾化解在基層。按照黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳的有關(guān)要求，雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘基層專職勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員41名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘條件

（一）具有雙鴨山市、縣（區(qū)）戶口；

（二）年齡在35周歲以下（1977年5月30日后出生）；

（三）本科以上（含本科）學(xué)歷普通高校畢業(yè)生，男女不限，同等條件下法學(xué)專業(yè)優(yōu)先聘用；

（四）報(bào)考人員須身體健康，無(wú)嚴(yán)重疾病和殘疾；

（五）政治素質(zhì)好，掌握一定的法律知識(shí)，具有良好的溝通表達(dá)能力，并致力于在基層從事勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名及資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，凡符合招聘條件的人員，須本人攜帶相關(guān)材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月30日—2012年6月4日。

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2012年6月13日到各縣、區(qū)就業(yè)局領(lǐng)取

3、報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘者必須到本人戶口所在地縣、區(qū)就業(yè)局報(bào)名

（二）報(bào)名攜帶材料。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人近期1寸免冠照片5張，提供以下有關(guān)證件原件及復(fù)印件一份：

1、戶口、身份證；

2、畢業(yè)證；

3、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校證明（須明確注明學(xué)歷、所在院系、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況，加蓋院（系）公章）。

4、報(bào)名費(fèi)100元。

（三）報(bào)考人員與招聘人員的比例應(yīng)達(dá)到3:1以上。

（四）筆試。由市就業(yè)局組織統(tǒng)一考試，考場(chǎng)設(shè)在雙鴨山市尖山區(qū)（考場(chǎng)地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證），出題和評(píng)卷工作由省廳委托專業(yè)部門完成。采取閉卷的形式，主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和時(shí)事政治。筆試時(shí)間為2012年6月16日上午9點(diǎn)到11點(diǎn)。

根據(jù)筆試成績(jī)，按應(yīng)聘者戶口所在地以縣、區(qū)為單位由高到低確定聘用人員。被聘用人員將根據(jù)各縣區(qū)實(shí)際需求情況進(jìn)行統(tǒng)一分配，不服從分配的按自動(dòng)放棄處理。

四、組織培訓(xùn)

被聘用人員需進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括人力資源和社會(huì)保障專業(yè)知識(shí)、勞動(dòng)人事政策及縣官法律、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解技巧等內(nèi)容。

五、崗位工資及福利待遇

被聘用的調(diào)解員工資待遇按《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》（黑政辦發(fā)〔2009〕30號(hào)）及黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于黑龍江省就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理實(shí)施辦法（試行）的補(bǔ)充通知》（黑財(cái)社〔2011〕161號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，每人每月1300元，并為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（不含個(gè)人應(yīng)繳納部分）。

六、人員管理

被聘用人員安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心從事調(diào)解員工作，納入勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍，與基層服務(wù)平臺(tái)其他勞動(dòng)保障協(xié)理員同樣管理、同等待遇。被聘用人員上崗后與縣（區(qū)）就業(yè)局簽訂聘用合同，期限不得少于兩年；合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽合同。在合同執(zhí)行期間，被聘用人員因疾病、傷殘等特殊情況不能繼續(xù)工作的可提前終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同待遇按《勞動(dòng)合同法》和《黑龍江省工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員違反單位規(guī)章制度被辭退或本人提出辭職終止勞動(dòng)合同的，按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名聯(lián)系電話：

集賢縣就業(yè)局：4678028

寶清縣就業(yè)局：5439448

饒河縣就業(yè)局：5621500

友誼縣就業(yè)局：5819393 13946680667

尖山區(qū)就業(yè)局：4211690

寶山區(qū)就業(yè)局: 4034562

嶺東區(qū)就業(yè)局：4381362

四方臺(tái)區(qū)就業(yè)局：4340318

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