昆明市公安局五華分局公開

招聘文職人員公告

根據(jù)工作需要，昆明市公安局五華分局面向社會公開招聘公安機關文職人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘崗位

在昆明市公安局五華分局從事綜合部門輔助崗位工作，為公安機關提供技術保障、輔助管理、行政事務等方面服務的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權，不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項工作。

本次招聘共6類職位40人（詳見招聘簡章）。

三、用工方式及待遇標準

文職人員實行勞動合同制管理，由公安機關與應聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。工資待遇參照現(xiàn)行機關工勤人員標準（含社會保險和住房公積金）核定。

四、招聘條件及對象

（一）基本條件

1.具有昆明戶籍且符合條件人員(不含云南省大中專就業(yè)指導中心戶口，昆明市各大專、本科院校學生戶口)；

2.截止2015年7月8日，年滿18周歲以上、30周歲以下（即1985年7月8日至1997年7月8日出生）；

3.擁護中華人民共和國憲法、品行端正；

4.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；

5.國民教育大專以上學歷;

6.以下人員在具備基本條件2-5項,并符合下列條件之一的,可不受戶口限制：

(1)畢業(yè)于公安院校刑事技術專業(yè)的；

(2)取得法醫(yī)或法醫(yī)學、化學分析與檢驗、臨床醫(yī)學（限男性）等全日制本科畢業(yè)證書的；

7.具有相關崗位任職資格條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關系的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.其他不符合聘用的情形。

（三）職位條件

詳見招聘簡章。

五、招聘程序

（一）報名及資格審核

1.報名方式：報名全部采取網絡報名的方式進行，應聘人員須在規(guī)定的時間內登錄昆明人才網（http://www.100job.cn，該網站為本次考試的官方報名網站)，通過昆明人才網提供的鏈接進行網上報名。

報名主要環(huán)節(jié)有：登錄、注冊、填寫報名信息、提交審核、報名資格審核、準考證打印等。

2.報名時間：

報名分為報名期（2015年7月4日00:00至7月8日24:00）和查詢期（2015年7月9日00:00至7月10日24:00）兩個階段。

符合報考條件人員在報名期即2015年7月4日00:00至7月8日24:00登錄報名網站進行報名，逾期不再受理報名。

3.網絡報名的流程

（1）登陸

登錄昆明人才網(http://www.100job.cn)。

（2）注冊

之前已在該網站注冊成為個人用戶的考生請直接登錄；之前沒有注冊過的考生，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，然后自編一個用戶名和密碼并填寫有效的郵箱地址（今后如果登錄密碼丟失可通過此郵箱進行密碼重置），注冊成功后即登錄，請妥善保存用戶名和密碼。此用戶名可用于報考網站上的各類考試，一個用戶名可同時報考多項考試，但只能在一項考試中報一個名。

（3）填寫報名信息

擬報考人員登錄昆明人才網，點擊首頁上的“考試服務”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊要報考的考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息?？忌谔顚憟竺畔⑶罢堊屑氶喿x《考試公告》。按報名信息要求填寫各項信息，并選擇報考崗位（每名報考者只允許選擇一個崗位），最后保存數(shù)據(jù)，提交報考申請。

報考人報名信息由報考人員自行維護，且要求真實、準確。提供虛假信息的報考人員，一經查實，立即取消報考資格。

（4）提交審核

報名信息填寫好后，上傳近期清晰的免冠電子照，就可提交審核，報考信息一旦提交審核，將不可修改，所以請在提交審核前認真檢查報名信息的正確性。

（5）報名資格審核

報名資格審核采用計算機自動審核的方式與人工審核結合的方式，計算機系統(tǒng)根據(jù)報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，所學專業(yè)與崗位“專業(yè)要求”類似，計算機判定審核未通過，報考者可電話聯(lián)系審核單位，進行人工審核。通過報名資格審核的報考人員，不能再改報考申請信息。

每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

報名資格人工審核申請聯(lián)系方式：

五華公安分局政工室0871-64107205

（6）準考證打印

報名成功的考生請于2015年7月15日至17日筆試開考前登錄報名網站，自行打印準考證，并妥善保管。

（三）報名要求

報考人員應仔細閱讀招聘公告（簡章）和誠信承諾書，如實填報有關信息。

報考人員須在規(guī)定時間內報名，逾期不再受理。

每名報考人員只允許選擇一個崗位報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經查實，取消考試資格。

報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在招聘過程中如因電話號碼變更，找不到考生，相應后果由本人承擔。

報名期可以進行新報名、提交審核。查詢期不再接受新的報名，但在報名期已報名的考生可以提交審核，請注意只有一次機會，如果審核未通過將不能再進行修改。

六、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試包括筆試、基本技能測試和面試三部分。

（一）筆試

1.筆試范圍：云南省考試錄用公務員公共科目考試大綱中的“行政職業(yè)能力測驗”部分、公文寫作。筆試采用閉卷方式，筆試總分100分。

2.筆試時間：2015年7月18日上午9:00—11:00。

3.筆試地點：以準考證上通知的地點為準。

4.筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明人才網、五華政務網公示5個工作日。

（二）資格復審

資格復審是對進入基本技能測試和面試環(huán)節(jié)的報考人員報名原件及復印材料進行審核。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照每個崗位擬聘人數(shù)與進入基本技能測試人員1:3的比例確定進入資格復審的人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。資格復審不合格人員不得參加基本技能測試等后續(xù)招聘程序。

資格復審由五華區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位共同負責。專業(yè)、學科參照《2015年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》設置。資格復審的時間地點另行通知。資格復審出現(xiàn)不合格情形或個人放棄時，審核單位將按確定進入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復審所需材料：

①本人近期半寸免冠照片1張；

②本人有效身份證、戶口冊原件及復印件2份；

③報考崗位所需的畢業(yè)證原件及復印件2份；

④已就業(yè)的出具原單位同意報考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章；

⑤報名時還需遞交《五華公安分局招聘文職人員報考誠信承諾書》，請考生自行下載并認真如實填寫；

⑥因暫時無法提供畢業(yè)證，可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件2份，并簽署書面保證書，保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證原件，到期無法提供的，取消聘用資格，因此產生的空缺可從本崗位合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分的順序依次遞補。

（三）基本技能測試

1.測試人選確定：各崗位資格復審合格人員均參加計算機基本技能測試。如出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位按照筆試成績順序遞補。

2.測試方式和內容：測試方式為計算機技能上機實作，內容為WORD文檔編輯和計算機打字測試。

3.時間和地點：時間、地點另行通知。

基本技能測試總分為100分，成績現(xiàn)場公布。

（四）面試

1.面試人選確定：基本技能測試結束后，根據(jù)考生筆試和基本技能測試綜合成績從高到低的順序，按2倍于招考崗位計劃數(shù)的人數(shù)確定進入面試的人員。

筆試和基本技能測試綜合成績=筆試成績×40%+基本技能測試成績×60%，結果四舍五入保留小數(shù)點后二位。

如崗位進入面試人員出現(xiàn)成績并列的，均進入面試。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，正常進行面試。

進入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補。自愿放棄的考生應提前三天將書面申請交到昆明市公安局五華分局政工室（西山區(qū)西華路32號五華分局辦公樓3樓301室）。

2.面試方式：采用無領導小組討論或結構化面試的方式，抽簽確定面試順序（詳見招聘簡章）。

3.時間和地點：面試時間、地點另行通知。

面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后二位，面試成績當場公布。

（五）考試注意事項

參加考試的考生持準考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場，開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

（六）考試總成績計算方式、合格分數(shù)線及體能測評、體檢、考察和政審人選的確定

1.考試總成績計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%，結果保留小數(shù)點后二位?？荚嚳偝煽冊诶ッ魇腥肆Y源和社會保障局網、昆明人才網、五華政務網公示5個工作日。

2.考試總成績經公示無異議，按崗位招聘計劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體能測評、體檢、考察和政審人選。因體能測評、體檢、考察和政審不合格產生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

3.如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時，按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選；若技能測試成績也相同，則按面試成績從高分到低分的順序確定人選；若面試分數(shù)還相同，則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選；若以上三項均相同，則加試基本技能測試決定。

（七）體能測評

體能測評科目為縱跳摸高，男1000米跑、女800米跑，標準參照公安機關錄用人民警察體能測評標準執(zhí)行。

體能測評時間和地點另行通知。

（八）體檢

1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。

3.體檢所需費用由考生個人承擔。

（九）考察和政審

考察和政審具體要求參照公安機關錄用人民警察有關規(guī)定執(zhí)行。

（十）擬聘人員公示

根據(jù)考察和政審結果，確定擬聘用人員名單并在昆明市人力資源和社會保障局網、昆明人才網、五華政務網公示。內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位代碼等。公示期為7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（十一）聘用

公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，報考人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

六、信息發(fā)布

招聘期間相關信息統(tǒng)一在昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）、昆明人才網(http://www.100job.cn)、五華政務網（http://www.kmwh.gov.cn/）發(fā)布。

七、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.公示期滿10個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市公安機關文職人員管理暫行辦法》及相關規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

（四）本招聘方案批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

（五）本招聘公告由五華公安分局文職人員招聘領導小組辦公室負責解釋。

八、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

(三)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在考試、體檢和政審過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

監(jiān)督電話：

五華區(qū)紀檢監(jiān)察部門0871-63628562

五華區(qū)人力資源和社會保障局0871-66277517

公安五華分局紀檢監(jiān)察室18987681360

附件：

1.昆明市公安局五華分局文職人員招聘簡章

2.五華公安分局招聘文職人員報考誠信承諾書

以上附件打包下載

五華區(qū)人力資源和社會保障局昆明市公安局五華分局

2015年6月25日