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為滿足山西能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別是國(guó)家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)和國(guó)家綜合能源基地建設(shè)對(duì)高層次技術(shù)人才和管理人才的需求，推動(dòng)山西能源工業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，山西省人民政府決定籌建山西能源學(xué)院。

為加快山西能源學(xué)院籌建步伐，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)招聘博士學(xué)歷教師50人。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（三）堅(jiān)持突出重點(diǎn)，招聘專業(yè)緊缺教師，優(yōu)中選優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象

（一）煤炭、電力、新能源、基礎(chǔ)類等專業(yè)的博士畢業(yè)生，要求取得學(xué)歷和學(xué)位證書。

（二）具有較強(qiáng)的科研能力，年齡不超過(guò)40歲，實(shí)踐教學(xué)教師崗位的年齡同等條件下放寬5歲，但必須有相應(yīng)職稱、一線崗位工作經(jīng)歷。

（三）身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，達(dá)到教師普通話水平。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者可攜帶報(bào)名材料到山西煤炭管理干部學(xué)院人事處報(bào)名或通過(guò)電子郵件報(bào)名。

報(bào)名材料主題格式為：×××應(yīng)聘材料，報(bào)名材料包括以下內(nèi)容：

1.《山西能源學(xué)院（籌）應(yīng)聘人員信息表》（見(jiàn)附表）；

2.本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書及近期一寸彩色免冠照片電子版；

3.能反映本人學(xué)術(shù)水平的論文、科研項(xiàng)目等電子版材料；

（二）審核、確定面試名單

人事處將應(yīng)聘人員材料整理分檢后，提交學(xué)院招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定面試人員名單。

（三）面試

面試內(nèi)容根據(jù)公開(kāi)招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

內(nèi)容一：教學(xué)能力測(cè)試，面向本科教學(xué)，自主選擇內(nèi)容。

內(nèi)容二：學(xué)術(shù)匯報(bào)（個(gè)人介紹，學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果、來(lái)校后工作設(shè)想）。

內(nèi)容三：專家提問(wèn)、答辯。

面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

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1、考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況；

2、考核采取查閱資料、走訪談話、情況核實(shí)等形式進(jìn)行；

3、對(duì)考核不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。

（五）確定擬聘用名單

招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)面試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

（六）體檢

人事處通知擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不合格者，取消擬聘用資格。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)公示

擬聘結(jié)果經(jīng)學(xué)院審定后，在山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省教育廳和學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

（八）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員在公示期間無(wú)異議者，由學(xué)院人事處按程序辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間，若有異議并查證核實(shí)者，取消其聘用資格。

四、聘用人員待遇

（一）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：5萬(wàn)元。

（二）安家費(fèi)：10萬(wàn)元，上崗后發(fā)放安家費(fèi)，首次發(fā)放全部安家費(fèi)的1/2，剩余部分按年發(fā)放，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

（三）津貼：3.5萬(wàn)元，上崗后當(dāng)年享受3.5萬(wàn)元津貼，從第二年開(kāi)始，按照學(xué)院教師考核辦法享受津貼。

五、工作紀(jì)律

（一）學(xué)院公開(kāi)招聘要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位工作招聘人員的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試和考核過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

（三）公開(kāi)招聘人員工作由山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省教育廳和學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

地址：晉中市榆次區(qū)大學(xué)街63號(hào)

　電子郵箱：rsczpjs@163.com

電話：0351-21676480351-2167650

13935197992

聯(lián)系人：董老師張老師

附表：山西能源學(xué)院（籌）應(yīng)聘人員信息表（見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)）

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