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根據(jù)北流市人民政府和玉林市人力資源和社會保障局審核批準的《北流市2015年通過“雙向選擇”方式從普通高等院校畢業(yè)生中公開招聘教師補充工作方案》的規(guī)定，我市決定通過“雙向選擇”方式從普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生中再次補充招聘中小學教師14名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

詳見附件—《2015年北流市通過雙向選擇方式公開招聘教師計劃表》。

二、招聘對象

普通高校師范類2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

1．具備本科及以上學歷；符合招聘對象應(yīng)具備的條件；

2．所學專業(yè)應(yīng)與招聘學科一致或相近；

3．具備相應(yīng)的教師資格證書（因?qū)W校原因暫不能提供者，需在畢業(yè)報到時提供，不能提供者，取消聘用資格）；

4．遵守國家的憲法、法律法規(guī)，沒有違法違紀和犯罪行為；

5．熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；

6．專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，服從組織安排，吃苦耐勞，具有積極進取精神和團隊拼博精神，能適應(yīng)教育教學工作的需要；

7．臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力強。

四、報名、面試時間和地點

報名交材料時間：2015年7月2日上午8：30至12：00

公布（通知）面試人選時間：2015年7月2日下午17：30前

公布（通知）面試人選方式：在玉林師范學院招生就業(yè)處張榜公布。

面試時間：2015年7月3日（上午9：00開始）。

面試地點：玉林師范學院招生就業(yè)處（玉林市教育東路1303號）

五、招聘程序

1．報名。采取現(xiàn)場報名、資格審核方式進行。公開招聘工作小組對所有報名應(yīng)聘人員的材料進行審核，依據(jù)學習成績、學校鑒定意見、獲獎情況等按1：3比例擇優(yōu)確定面試人選。

2.面試。面試由主考官和應(yīng)試者進行問題交流，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度和臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力。

3．確定擬聘用人員。根據(jù)面試總成績，由高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘用人選，由招聘單位及其主管部門與應(yīng)試者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

4．考核。辦理聘用、入編手續(xù)前，招聘工作組對擬聘用人員人事檔案進行審查認定，符合招聘條件的方可聘用。

5．體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標準對擬聘用人員進行體檢，體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象，體檢費用自理。

6．公示。擬聘用人員實行公示制，在玉林市人事人才網(wǎng)或市人社局、市教育局信息公布欄公示7天。

六、聘用及待遇

經(jīng)市人社局批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂5

年以上聘用合同（實行一年試用期），且受聘人員在用人單位服務(wù)期不少于5年，用人單位憑人社部門的聘用文件通知到編制部門辦理入編手續(xù)，由北流市財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和廣西壯族自治區(qū)規(guī)定的中小學教師待遇。

七、紀律監(jiān)督

2015年北流市“雙向選擇”招聘中小學教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

北流市教育局

北流市人力資源和社會保障局

2015年6月26日

附件：2015年北流市通過雙向選擇方式公開招聘教師計劃表

更多信息請查看廣西省教師招聘考試