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一、考核時(shí)間：2015 年 6 月 30日下午15：15分

二、考核地點(diǎn)：

桂林醫(yī)學(xué)院東城校區(qū)科教樓508教室

三、考核方案：

1.考核方式：面試+試講。

2.考核程序：

（1）面試：

應(yīng)聘者先做自我介紹，考核組成員隨后提問，考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、解決問題的能力等。時(shí)間為15分鐘左右。面試評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者面試情況進(jìn)行打分，滿分100分。

（2）試講：

根據(jù)所提供的試講內(nèi)容進(jìn)行試講，考察授課能力。講課時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間3分鐘。

3.成績(jī)確定：

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試、試講評(píng)定成績(jī)，擇優(yōu)聘用。

總成績(jī)=面試成績(jī)×50% + 試講成績(jī)×50%。

桂林醫(yī)學(xué)院國(guó)際教育學(xué)院

2015年6月25日

附考核人員名單：

名單詳情請(qǐng)參考：http://www.glmc.edu.cn/zpxx/2015/06/26175506141877.html

代晶、馬生元、覃夢(mèng)瑤、陳鍇、林辛、譚學(xué)琳

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