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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)2015年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2015〕104號(hào)）規(guī)定和相關(guān)要求，為做好公開招聘的專業(yè)測試及考察、體檢等工作，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案：

一、資格復(fù)審

（一）確定資格復(fù)審人員。根據(jù)統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5的比例確定參加專業(yè)測試人員名單。入圍專業(yè)測試人員名單詳見安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站，查詢網(wǎng)址：http://aaas.org.cn。

（二）資格復(fù)審時(shí)間。2015年6月18日－19日（周四、周五）上午8﹕30－11﹕30，下午15﹕00－17﹕30，逾期視為自動(dòng)放棄。

（三）資格復(fù)審地點(diǎn)。安徽省農(nóng)科院人事處干部科（合肥市農(nóng)科南路40號(hào)安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科研大樓三樓304室，市內(nèi)乘131路公交車至終點(diǎn)站下），聯(lián)系電話：0551—62160257。

（四）資格復(fù)審要求。依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，由省農(nóng)科院人事處會(huì)同院紀(jì)委（監(jiān)察室）對(duì)入圍專業(yè)測試人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審合格并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用的，發(fā)放專業(yè)測試通知書。凡與招聘條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。

入圍專業(yè)測試人員資格復(fù)審時(shí)須提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、學(xué)生證原件（已拿到碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書的，則提供原件和復(fù)印件）、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件等材料。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)資格證書（證件）原件和復(fù)印件和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明;要求具有工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明材料。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式。根據(jù)“為用而考”和“因崗擇人”的原則，我院專業(yè)測試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。面試順序按招聘專業(yè)崗位當(dāng)場抽簽確定。每人的面試時(shí)間為20分鐘。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。

（二）專業(yè)測試時(shí)間。定于2015年7月4日，具體時(shí)間詳見《專業(yè)測試通知書》，也將提前在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（三）專業(yè)測試地點(diǎn)。安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技交流中心（合肥市農(nóng)科南路40號(hào) 安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院內(nèi)，市內(nèi)乘131路公交車至終點(diǎn)站下）。

（四）考官構(gòu)成。根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立若干個(gè)專業(yè)測試考官組。每組考官一般由7人組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

（五）專業(yè)測試成績。如進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則以當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

三、應(yīng)聘人員成績合成

應(yīng)聘人員最終成績（百分制）依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%（計(jì)算公式：筆試成績÷1.2×0.4），專業(yè)測試成績占60%。

應(yīng)聘人員考試最終成績于2015年7月8日前在安徽省農(nóng)科院網(wǎng)站通知公告欄公布。

四、體檢、考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員（如考試最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。由我院統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

考察由招聘單位采取多種形式負(fù)責(zé)進(jìn)行，主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

五、簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由安徽省農(nóng)科院黨委確定擬聘人員。擬聘人員名單在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上公示一周后，按照要求提供相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員如在2015年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消聘用資格。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省農(nóng)科院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省農(nóng)科院紀(jì)委（監(jiān)察室）全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551－62160257、62160124；

監(jiān)督電話：62160445；

聯(lián)系人：戴澤竹

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