昭通市教育局關(guān)于所屬事業(yè)單位

公開選調(diào)工作人員面試工作通告

為了認(rèn)真貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人原則，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范面試工作，確保面試工作有序進(jìn)行，按照《昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實(shí)施辦法（試行）》和《昭通市教育局關(guān)于所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員通告》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將面試相關(guān)工作通告如下：

一、成立面試考核工作機(jī)構(gòu)

昭通市教育局抽調(diào)20名相應(yīng)學(xué)科教師組成面試評(píng)委庫(kù)，面試前由紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志在評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽出7人組成面試評(píng)委組，并指定評(píng)委組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)面試工作。

二、面試考核對(duì)象

根據(jù)《昭通市教育局關(guān)于所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員通告》規(guī)定，筆試成績(jī)從高到低，資格復(fù)審合格，按選調(diào)崗位1：3比例確定的考生均為面試考核對(duì)象。

三、面試方式及考核范圍

根據(jù)選調(diào)崗位不同特點(diǎn)及要求，采用試講、結(jié)構(gòu)化、說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答相結(jié)合等方式進(jìn)行面試考核。面試成績(jī)滿分為100分，7位評(píng)委亮分后，減去1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，平均得分即為考生面試得分。具體的面試方式和相關(guān)考核范圍如下：

（一）結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答相結(jié)合的形式

參考崗位：教科所的教育發(fā)展研究1個(gè)崗位、教育技術(shù)裝備站的中學(xué)教育技術(shù)裝備1個(gè)崗位和學(xué)生資助中心的學(xué)生資助管理1個(gè)崗位、辦公室文秘1個(gè)崗位，共4個(gè)崗位，采用結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試時(shí)限：每位考生的結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘，問(wèn)答時(shí)間為10分鐘。

考核范圍：教科所的教育發(fā)展研究崗位主要考核內(nèi)容是課題研究理論及特點(diǎn)、協(xié)調(diào)組織能力等方面；教育技術(shù)裝備站的中學(xué)教育技術(shù)裝備崗位主要考核內(nèi)容是教育技術(shù)裝備理論、常規(guī)教學(xué)儀器使用知識(shí)、掌握中小學(xué)教育技術(shù)裝備建設(shè)與管理工作的程度、對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力及協(xié)調(diào)組織能力等方面；學(xué)生資助中心的2個(gè)崗位主要考核內(nèi)容是綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)組織和綜合分析及寫作能力等方面。

（二）結(jié)構(gòu)化面試和說(shuō)課相結(jié)合的形式

參考崗位：電教館的電化教育技術(shù)員1個(gè)崗位、信息技術(shù)技術(shù)員1個(gè)崗位，共2個(gè)崗位，采用結(jié)構(gòu)化面試和說(shuō)課相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試時(shí)限：每位考生的結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。

考核范圍：主要考核內(nèi)容是農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基礎(chǔ)和電子白板的使用。

（三）試講和問(wèn)答相結(jié)合的形式

參考崗位：教科所的中學(xué)歷史1個(gè)崗位、中學(xué)英語(yǔ)1個(gè)崗位、中學(xué)數(shù)學(xué)1個(gè)崗位，共3個(gè)崗位，采用試講和問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試時(shí)限：每位考生的試講時(shí)間為45分鐘，問(wèn)答時(shí)間為10分鐘。

考核范圍：教科所的中學(xué)歷史、中學(xué)英語(yǔ)、中學(xué)數(shù)學(xué)崗位主要考核內(nèi)容是本學(xué)科課題研究理論、特點(diǎn)及協(xié)調(diào)組織能力等方面，試講課題教村為昭通市現(xiàn)行普通高中相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容（人教版高中數(shù)學(xué)、英語(yǔ)，人民出版社高中歷史）。

四、面試工作流程

（一）考生根據(jù)《面試通知》時(shí)間進(jìn)入備考室抽取面試順序，進(jìn)行面試準(zhǔn)備。

（二）面試時(shí)間到，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室開始面試。面試結(jié)束后，面試考官獨(dú)立打分，當(dāng)場(chǎng)亮分。

（三）面試結(jié)束后到休息室休息，待同一學(xué)科所有考生面試結(jié)束后，共同到面試考場(chǎng)聽取評(píng)委組長(zhǎng)宣布面試成績(jī)后，方能離開面試考點(diǎn)。

五、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2015年7月4日14:00開始。所有面試考生必須在2015年7月3日15：00,持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證到市教育局人事科報(bào)到，領(lǐng)取《面試通知》。

（二）面試地點(diǎn)：以《面試通知》為準(zhǔn)。

六、相關(guān)紀(jì)律要求

1、考生必須按《面試通知》準(zhǔn)時(shí)參加，逾期不到，視為自動(dòng)放棄；超時(shí)15分鐘，不得參加面試環(huán)節(jié)，取消面試資格。

2、考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后，若以任何方式向考官透露本人信息的，一律取消面試資格。

3、考生不得將任何資料和通信工具帶入面試考場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違紀(jì)處理，取消面試資格。

4、考生要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，聽從工作人員安排，對(duì)無(wú)理取鬧、辱罵、威脅工作人員者，一律取消選調(diào)資格。

昭通市教育局

2015年6月28日