大連市保稅區(qū)2015年招聘優(yōu)秀校長(zhǎng)和骨干教師公告
來(lái)源:大連市教育局 閱讀:1529 次 日期:2015-06-29 13:46:04
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在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類 /建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為了高起點(diǎn)創(chuàng)辦東北師范大學(xué)大連保稅區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校和大連保稅區(qū)金港學(xué)校,全面提升區(qū)域干部教師隊(duì)伍整體水平,根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(大人社發(fā)〔2013〕71號(hào))精神,面向全國(guó)公開(kāi)招聘優(yōu)秀校長(zhǎng)、骨干教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)

本次招聘優(yōu)秀校長(zhǎng)、骨干教師共計(jì)15人。具體如下:

東北師范大學(xué)大連保稅區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘13人。招聘教科研副校長(zhǎng)1名、小學(xué)副校長(zhǎng)1名、幼兒園優(yōu)秀骨干教師1名、小學(xué)優(yōu)秀骨干教師5名、初中優(yōu)秀骨干教師5名。其中:初中教師5名:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)學(xué)科各1名;小學(xué)教師5名:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育、美術(shù)學(xué)科各1名。

大連保稅區(qū)金港學(xué)校(九年一貫制)招聘優(yōu)秀校長(zhǎng)1名,副校長(zhǎng)1名。

二、招聘條件

(一)必備條件

1、本科及以上學(xué)歷,且專業(yè)對(duì)口;

2、具有中學(xué)高級(jí)教師職稱,或小學(xué)高級(jí)教師(幼兒園小學(xué)高級(jí)教師)及以上職稱;

3、在職教師且從事教育教學(xué)工作滿5年,具有相應(yīng)的教師資格證書(shū);

4、近5年內(nèi)獲得以下榮譽(yù)至少1項(xiàng):省級(jí)特級(jí)教師,地市級(jí)以上(含)勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師(模范教師)、優(yōu)秀班主任(模范班主任)、學(xué)科帶頭人、骨干教師;

5、年齡45周歲以下;

6、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)必須有五年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷,具有地市級(jí)以上(含)綜合榮譽(yù)。

工作經(jīng)歷、年齡、所獲榮譽(yù)的計(jì)算截止時(shí)間為2015年7月。

(二)參考條件

符合下列條件的,同等條件下優(yōu)先考慮:

1、碩士及以上學(xué)位;

2、近五年內(nèi)取得以下教育教學(xué)研究成果:省級(jí)以上教育專業(yè)刊物發(fā)表過(guò)教育教學(xué)論文,或正式出版過(guò)教育教學(xué)類學(xué)術(shù)著作;地市級(jí)以上教育行政、業(yè)務(wù)部門(mén)舉辦的論文評(píng)比中獲一等獎(jiǎng);主持過(guò)地市級(jí)以上教育科研課題。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

登陸大連數(shù)字保稅區(qū)網(wǎng)站(www.dlftz.gov.cn),登陸中文版公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng),按各類別、各學(xué)科分類報(bào)名,填寫(xiě)并提交《大連保稅區(qū)公開(kāi)招聘骨干教師報(bào)名登記表》,上傳本人電子照片。

網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間:2015年7月31日

報(bào)名咨詢電話:0411-88036294

(二)提交材料

將報(bào)名登記表打印1份,連同資格審查所需證件的復(fù)印件一并裝訂,以快遞方式送達(dá),統(tǒng)一使用A4紙。

郵寄地址:大連保稅區(qū)管委會(huì)綜合樓教育文化體育局2210房間。收件人:邢老師,郵政編碼:116600,收件截止時(shí)間:2015年7月31日(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))。

(三)網(wǎng)上初審

根據(jù)報(bào)名登記表和應(yīng)聘材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員可于2015年8月10日前登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)網(wǎng)上初審,通過(guò)人員在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,并在保稅區(qū)網(wǎng)站了解具體考試安排。

報(bào)名人員請(qǐng)于2015年8月10日前留意保稅區(qū)網(wǎng)站,同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因提供材料不全或所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果,由報(bào)考人員自負(fù)。

(四)資格審查

資格審核、面試和試教環(huán)節(jié)計(jì)劃安排在2015年8月中下旬進(jìn)行,具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證,攜帶下列證件的原件參加資格審查,包括:

1)居民身份證,報(bào)名、考試、報(bào)到時(shí)使用的居民身份證必須一致;

2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

3)教師資格證書(shū);

4)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表;

5)工作經(jīng)歷證明、聘用合同書(shū)或其他在職證明;

6)榮譽(yù)證書(shū);

7)教學(xué)教研成果證明。

復(fù)印材料請(qǐng)按以上順序裝訂。

(五)面試

資格審查通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取答辯的方式進(jìn)行,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不再進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。

(六)試教

應(yīng)聘人員講一節(jié)示范課,時(shí)間為40分鐘以內(nèi)。提前1小時(shí)公布各學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容,并提供教材。試教滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入考試總分排名。

(七)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)采用權(quán)重計(jì)分法,面試權(quán)重占30%,試教權(quán)重占70%。公式為:總成績(jī)=面試成績(jī)*30%+試教成績(jī)*70%。

按各類別、各學(xué)科分別排名,依據(jù)總成績(jī),按不超過(guò)招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。

(八)體檢

按指定時(shí)間到指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間另行通知。

(九)外省市專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定

招聘外省市人員,在體檢結(jié)束后,將所需證件交由工作人員,領(lǐng)取收件回執(zhí),由區(qū)級(jí)主管部門(mén)報(bào)市人才服務(wù)中心進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消錄用資格。

(十)考核

在本人征求原單位意見(jiàn)后,由用人單位組織考核。時(shí)間另行安排。

(十一)公示和聘用

經(jīng)體檢、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和考核后確定的擬聘用人員名單,在大連保稅區(qū)政務(wù)網(wǎng)、區(qū)教育網(wǎng)面向社會(huì)公示,公示期為7天。

公示期滿且無(wú)異議的,于2015年8月至2016年7月辦理手續(xù),并按工作崗位要求及時(shí)報(bào)到。公示期滿且無(wú)異議后,如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生的空缺崗位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、招聘人員管理及優(yōu)惠條件

1、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的或與招考職位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格或聘用資格。

2、招聘教師享受保稅區(qū)學(xué)校同等條件人員工資和津貼補(bǔ)貼待遇,實(shí)行一年試用期,首次聘期3年,服務(wù)期3年。試用期滿經(jīng)考核合格的優(yōu)秀教師,一次性給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,具有特級(jí)教師或省級(jí)學(xué)科帶頭人資格的,一次性給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,副校長(zhǎng)一次性給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,校長(zhǎng)一次性給予30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,夫妻雙方只享受1人;考核不合格的,解除聘用合同。

3、骨干教師在轄區(qū)內(nèi)提供一套80平方米左右的周轉(zhuǎn)房,特級(jí)教師或省級(jí)學(xué)科帶頭人和副校長(zhǎng)周轉(zhuǎn)房面積100平方米左右,校長(zhǎng)周轉(zhuǎn)房面積120平方米左右,周轉(zhuǎn)居住期限為5年。

4、招聘骨干教師的配偶具有機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份,本科及以上學(xué)歷,且年齡不超過(guò)40周歲的,如服從分配,可在區(qū)內(nèi)事業(yè)單位安排工作;配偶在企業(yè)工作的,向相應(yīng)企業(yè)單位推薦工作。本人及隨遷人員,按照《大連市戶籍準(zhǔn)入規(guī)定》,辦理落戶手續(xù)。

5、在轄區(qū)內(nèi)滿足子女義務(wù)教育上學(xué)要求。

中共大連保稅區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部

大連保稅區(qū)教育文化體育局

2015年6月29日

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