一、單位簡介

昆明市公路局隸屬于昆明市交通運輸局，單位性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位，成立于2008年10月，主要承擔昆明市農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作。單位位于昆明市環(huán)城西路313號。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

（1）面向全國公開招聘符合上述條件的人員，年齡在35周歲以下，即1980年1月1日后出生的。機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

（2）有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；現(xiàn)役軍人；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名時間：2015年7月8日至7月14日

上午：9:00-12：00下午：1:30-4:30

3.報名地點：昆明市公路局425室（昆明市環(huán)城西路313號）；

4.報名時須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證以及能夠證明本人能力的材料原件及復印件各1份、本人近期免冠彩色證件照5張及電子版證件照。（注：報名和考試使用的身份證必須一致）;

5.考生須提供失業(yè)證或與機關(guān)、事業(yè)單位的解聘書，國有企業(yè)在職人員須出具單位同意報考證明、承諾書（承諾被我單位聘用后必須與現(xiàn)就職企業(yè)解除合同）。

6.聯(lián)系人：韓姝飛聯(lián)系電話：0871-64123292

（二）報名要求

1.必須在規(guī)定的時間內(nèi)報名;

2.報考者應(yīng)嚴格按照招考崗位要求的條件報名。

（三）資格審查

由昆明市交通運輸局公開招聘工作領(lǐng)導小組負責。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)不低于1︰3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行

（一）筆試

1.領(lǐng)取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

領(lǐng)取準考證時間：另行通知

領(lǐng)取準考證地點：本人持身份證原件到昆明市公路局425室領(lǐng)?。ɡッ魇协h(huán)城西路313號）。

聯(lián)系人：韓姝飛 聯(lián)系電話：0871-64123292

2.考試方式、科目和范圍

筆試采用閉卷形式?？荚嚳颇坑晒不A(chǔ)部分和專業(yè)理論兩部分組成，使用統(tǒng)一標準化試卷，總分為100分，公共基礎(chǔ)分值占40%、專業(yè)理論分值占60%，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位所需的基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)部分使用《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》（2015版，云南大學出版社）、專業(yè)理論部分使用《公路養(yǎng)護技術(shù)與管理》（高等學校交通運輸與工程類專業(yè)規(guī)劃教材，人民交通出版社）、《橋梁養(yǎng)護與加固》（普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材，人民交通出版社）

3.考試時間：見準考證

4.考試地點：見準考證

（二）面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按面試人選與單位招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分確定面試人選。進入面試人員自愿放棄名額的，空缺的名額按筆試成績從高到低依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績（筆試和面試成績之和）須達到60分方可進入考核、體檢。

2.面試采取現(xiàn)場問答方式進行，面試總分為100分。面試主要以所招聘的崗位應(yīng)具備的基本知識和心理素質(zhì)等方面為測試內(nèi)容。

3.面試時間、地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

面試時間：另行通知

面試地點：另行通知

聯(lián)系人：韓姝飛 聯(lián)系電話：0871-64123292

（三）考試注意事項

1.考生攜帶所需的身份證明、準考證證件原件，經(jīng)審核合格，方能進入考場。

2.考生應(yīng)持準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，嚴禁攜帶與考試內(nèi)容相關(guān)的資料、材料以及各種無線通信工具。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分為100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分為100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高分者進入下一階段。

七、考核、體檢

（一）經(jīng)公示無異議，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線以上，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

（二）考核及體檢由昆明市交通運輸局組織實施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

（三）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市交通運輸局取消其擬聘用資格，并書面通知，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。若考試成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績高分者遞補。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市交通運輸局負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

中共昆明市紀律檢查委員會第十四紀工委：0871-63175463

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0871-3192326

昆明市交通運輸局紀檢監(jiān)察室：0871-64141056

昆明市交通運輸局組織人事處：0871-64151438

附件下載：昆明市公路局2015年公開招聘工作人員簡章