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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)2015年度考試錄用公務(wù)員公告》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2015年考試錄用參照公務(wù)員管理人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試
(一)面試人員名單
根據(jù)自治區(qū)公務(wù)員主管部門劃定的2015年考試錄用公務(wù)員公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線和規(guī)定比例,按照筆試合格總成績(jī)(含照顧加分)從高分到低分的順序,確定陶鵬等14名考生進(jìn)入面試(名單見附件)。
(二)面試資格復(fù)審驗(yàn)證時(shí)間、地點(diǎn)
面試資格復(fù)審驗(yàn)證時(shí)間:2015年7月3日,15:00-18:00。
面試資格復(fù)審驗(yàn)證地點(diǎn):南寧市園湖北路21號(hào)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局科技大樓21樓2112室。可乘坐1、16、19、30、206、215路公交車到中醫(yī)一附院站下車,在下站點(diǎn)即可看到單位大門。
(三)面試資格復(fù)審驗(yàn)證須提供的材料
考生須攜帶以下有關(guān)證件、材料原件,按規(guī)定時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:
1.有效居民身份證;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證;
3.公共科目筆試準(zhǔn)考證;
4.報(bào)名登記表;
5.基層工作經(jīng)歷的證明;
6.所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);
7.報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。
在職報(bào)考人員,開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)我局同意,可在考察前提供。
(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2015年7月5日,上午8:30開始面試。
面試地點(diǎn):南寧市園湖北路21號(hào)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局科技大樓19樓會(huì)議室。可乘坐1、16、19、30、206、215路公交車到中醫(yī)一附院站下車,在下站點(diǎn)即可看到單位大門。
(五)面試形式
本次面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試。
二、體檢
根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,按照?qǐng)?bào)考人員綜合成績(jī)〔公共科目筆試合格總成績(jī)(含照顧加分)+面試合格總成績(jī)〕從高分到低分的順序來確定體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的確定人選。
體檢集中時(shí)間:2015年7月6日上午7:30。
體檢集中地點(diǎn):南寧市園湖北路21號(hào)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局科技大樓21樓2112室。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
三、注意事項(xiàng)
(一)考生必須按規(guī)定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審,經(jīng)審查合格的考生方可參加面試。
(二)考生持本人有效居民身份證、公共科目筆試準(zhǔn)考證參加面試。
(三)經(jīng)面試資格復(fù)審合格的考生須在7月5日7:40時(shí)前到達(dá)候考室(南寧市園湖北路21號(hào)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局科技大樓21樓會(huì)議室。)報(bào)到、抽簽,考生按抽簽序號(hào)參加面試。面試當(dāng)天上午8:00前沒有到達(dá)候考室的,按自動(dòng)放棄面試處理。
(四)面試不收取任何費(fèi)用??忌煌?、食宿自行安排,費(fèi)用自理。
(五)考生體檢費(fèi)用自理。參加體檢的考生需交近期二寸免冠彩色照片一張。
四、其他
(一)考生在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料,或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的,由廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局取消本次面試資格;考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由自治區(qū)公務(wù)員主管部門根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)),給予其取消本次面試資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
(二)本公告發(fā)布以后,考生進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢和考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)首次及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠信檔案但不予處罰;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,1年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)公務(wù)員;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的,2年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)公務(wù)員。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:戴凱蓮,0771-5654628
廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局
2015年6月29日
附件:廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2015年度考試錄用參照公務(wù)員法管理人員進(jìn)入面試人員名單
名單詳情請(qǐng)參考:http://www.gxpta.com.cn/contents/4086/9218.html
序號(hào) | 姓名 | 性別 | 民族 | 準(zhǔn)考證號(hào) | 招錄機(jī)關(guān) | 用人單位 | 報(bào)考職位 | 面試職位最低分?jǐn)?shù)(含照顧加分) |
1 | 陶鵬 | 男 | 漢族 | 15115223008 | 自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 | 自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 | 廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局人事處綜合崗(職位代碼150028001001) | 138.6 |
2 | 黃龍琨 | 男 | 漢族 | 15115701620 | 自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 | |||
3 | 黃柳春 | 女 | 壯族 | 15115330126 | 自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 | |||
4 | 施穎珊 | 女 | 漢族 | 15115706818 | 自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 | 自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 | 廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局財(cái)務(wù)處預(yù)算核算管理崗(職位代碼150028001002) | 121.30 |
5 | 韋羨學(xué) | 女 | 壯族 | 15115331429 | 自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 | |||
6 | 覃小翠 | 女 | 壯族 | 15115193020 | 自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 | |||
7 | 陸蕾 | 女 | 壯族 | 15115111826 | 自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 | |||
8 | 袁金福 | 男 | 漢族 | 15115180830 | 自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 | 自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 | 廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局地質(zhì)礦產(chǎn)處地質(zhì)礦產(chǎn)勘查管理崗(職位代碼150028001003) | 117.40 |
9 | 黃海乾 | 男 | 漢族 | 15115111704 | 自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 | |||
10 | 梁若曦 | 女 | 漢族 | 15115080620 | 自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 | |||
11 | 方富生 | 男 | 壯族 | 15115191108 | 自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 | |||
12 | 潘光照 | 男 | 壯族 | 15115706311 | 自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 | 自治區(qū)地質(zhì)工會(huì)委員會(huì) | 廣西地質(zhì)工會(huì)組織管理崗(職位代碼150028002001) | 129.40 |
13 | 吳穎穎 | 女 | 漢族 | 15115330724 | 自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 | |||
14 | 包冬梅 | 女 | 漢族 | 15115051518 | 自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局 |
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