濟(jì)南市技師學(xué)院(濟(jì)南鐵路高級技校)2015年招聘人員簡章
來源:濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng) 閱讀:685 次 日期:2015-06-30 17:20:53
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

濟(jì)南市技師學(xué)院(濟(jì)南鐵路高級技工學(xué)校)是一所培養(yǎng)高技能人才的國家級重點(diǎn)技工院校,是山東省高技能人才培訓(xùn)基地、鐵道部“鐵路機(jī)車司機(jī)培訓(xùn)基地”、“濟(jì)南市軌道交通培訓(xùn)基地”,其烹飪與營養(yǎng)、軌道交通專業(yè)是省級示范專業(yè)群。按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字[2007]91號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]13號)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)公開招聘13名教師。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象和報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的條件;

4、年齡在40周歲以下(1974年7月8日以后出生);

5、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識和相關(guān)專業(yè)實(shí)踐技能;

6、具有勝任班主任工作的素質(zhì),自愿承擔(dān)班主任工作;

7、具備崗位要求的其他條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次招聘擬向社會公開招聘教師13人,具體招聘崗位和崗位要求詳見《2015年濟(jì)南市技師學(xué)院(濟(jì)南鐵路高級技工學(xué)校)公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間。

采取現(xiàn)場報(bào)名的形式,每人限報(bào)1個崗位。

報(bào)名時(shí)間:7月8日,上午8:00-11:30;下午2:00-5:00。

報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市技師學(xué)院組織人事處(濟(jì)南市天橋區(qū)北馬鞍山路10號,辦公樓2樓)

乘車線路:乘15路、k95路到金牛建材市場站下車;乘82路到擁軍站下車;乘127路、5路到清河北路站下車。

電子信箱:zzrs8397107@163.com

聯(lián)系電話:0531-88397107。

聯(lián)系人:王老師。

(二)資格審查。應(yīng)聘人員于報(bào)名前登錄濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)和學(xué)院網(wǎng)站(www.jnjsxy.cn)下載《2015年濟(jì)南市技師學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),按要求規(guī)范填寫。報(bào)名時(shí)到濟(jì)南市技師學(xué)院組織人事處(濟(jì)南市天橋區(qū)北馬鞍山路10號,辦公樓2樓)交驗(yàn)有關(guān)證件,進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí),應(yīng)聘者需提供以下相關(guān)材料:《報(bào)名表》、身份證、一寸彩色同底版免冠照片2張、其他能夠反映個人綜合素質(zhì)和工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(如職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等),同時(shí),非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,還應(yīng)提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表和學(xué)生證,并能夠于2015年7月31日前畢業(yè);在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。通過資格審查人員,現(xiàn)場發(fā)《筆試通知書》。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,取消招聘計(jì)劃。

三、考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及方法

考試采取筆試、面試(試講、實(shí)操)相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分。

(一)考試時(shí)間:

1、筆試:2015年7月10日(具體時(shí)間詳見《筆試通知書》)。

2、面試:2015年7月15日(具體時(shí)間詳見《面試通知書》)。

(二)考試地點(diǎn):濟(jì)南市天橋區(qū)田莊東路1號(濟(jì)南市技師學(xué)院南校區(qū)、省氣象局西100米);乘車線路:乘15路、127路、140路到省氣象局站下車,向西200米路北。

(三)考試內(nèi)容及方法

1、筆試。報(bào)考人員攜帶《筆試通知書》和身份證參加筆試。筆試科目為專業(yè)知識測驗(yàn),主要考察應(yīng)聘者所報(bào)崗位的專業(yè)理論知識掌握情況和組織教學(xué)能力。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由學(xué)院和市人力資源社會保障局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分,按1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到1:3比例要求的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后,在濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)和學(xué)院網(wǎng)站(www.jnjsxy.cn)上公布。

進(jìn)入面試范圍人員于7月13日8時(shí)至17時(shí)、7月14日8時(shí)至12時(shí)到濟(jì)南市技師學(xué)院組織人事處(濟(jì)南市天橋區(qū)北馬鞍山路10號,辦公樓2樓)領(lǐng)取《面試通知書》,逾期未領(lǐng)視為自動放棄,造成的人員空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線之上,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、面試:面試人員攜帶《面試通知書》和身份證參加面試。教師A、B、C、D、E、J、K崗位面試采取試講、實(shí)操和答辯方式進(jìn)行,教師F、G、H、I、L崗位采取試講、答辯的方式進(jìn)行。主要從語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、教育教學(xué)方法、教學(xué)組織和操作技能等方面測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能,考試內(nèi)容在所報(bào)崗位要求的專業(yè)知識內(nèi)選擇,按時(shí)間30分鐘準(zhǔn)備。面試時(shí)間為30分鐘??脊儆傻虏偶?zhèn)?、辦事公道、具有相關(guān)學(xué)科知識和教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員組成,每組考官不少于7人。面試成績采取百分制計(jì)分,每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分,再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分。面試考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督席,派駐社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對面試組織程序、評分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選??荚嚱Y(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制計(jì)算考試總成績。

根據(jù)考試總成績按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察體檢。如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績相同,則以面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選,若出現(xiàn)面試成績也相同的,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時(shí),對因棄權(quán)或考核、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ))??荚嚳偝煽?、進(jìn)入考察體檢人員名單于考試結(jié)束后在濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)和學(xué)院網(wǎng)站(www.jnjsxy.cn)公布。

四、考察、體檢

考察體檢工作嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等規(guī)章制度??疾熘饕扇〔殚啓n案和個別談話的方式,考察內(nèi)容主要包括擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,并對其資格進(jìn)行復(fù)審。

體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對棄權(quán)或考察、體檢不合格人員造成的空缺,在同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,初步確定擬聘用人員名單,在濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行7個工作日公示無異議后,報(bào)市人力資源社會保障局審核備案。聘用人員備案后,由市技師學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

七、相關(guān)待遇

正式聘用的人員納入事業(yè)單位人員編制,享受國家規(guī)定的待遇。

八、招聘紀(jì)律

整個招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則,實(shí)行政務(wù)公開,全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會各界的監(jiān)督。

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話:0531-88397107

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話:0531-88397113

市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:

0531-66605911 66605906 66605958

濟(jì)南市人力資源和社會保障局

2015年6月29日

附件1:2015年濟(jì)南市技師學(xué)院(濟(jì)南鐵路高級技工學(xué)校)公開招聘人員崗位匯總表

附件2:2015年濟(jì)南市技師學(xué)院(濟(jì)南鐵路高級技工學(xué)校)公開招聘人員報(bào)名表

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《2015年濟(jì)南市技師學(xué)院(濟(jì)南鐵路高級技工學(xué)校)公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng),最近更新2015年6月30日。

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