楚雄州廣通醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘緊缺人才公告

根據(jù)《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào)文件）和《楚雄州衛(wèi)生局2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘引進(jìn)緊缺人才實(shí)施方案》，經(jīng)州衛(wèi)生局、州編辦、州人社局批準(zhǔn)，楚雄州廣通醫(yī)院在全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生中公開(kāi)招聘緊缺人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)3人。

二、招聘人員條件

（一）基本條件：

1.遵紀(jì)守法；

2.具有良好的品行和素質(zhì)；

3.具有所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

4.符合從事本專(zhuān)業(yè)工作的身體條件。

（二）具體條件：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.男女不限、民族不限；

3.生源地不限;

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2、受刑事處分并在服刑期間的；

3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘程序

本單位組成招聘考核小組，在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督下,由醫(yī)院招聘考核小組在醫(yī)院內(nèi)組織統(tǒng)一招聘。

（一）報(bào)名及資格預(yù)審

1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月6日至7月10日；

2.報(bào)名地點(diǎn)：楚雄州廣通醫(yī)院人事科，聯(lián)系人：張少華;聯(lián)系電話：0878—4882920、手機(jī)：13987834795；

3.醫(yī)院地址：楚雄州祿豐縣廣通鎮(zhèn)白土凹；

4.應(yīng)聘考生攜帶身份證、畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，2015年畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)可先由畢業(yè)院校出具畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證明材料；

5.醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查，確定考試人員，確定考試時(shí)間、發(fā)布考試信息。應(yīng)聘人員須留下有效聯(lián)系電話，確保在各個(gè)工作環(huán)節(jié)聯(lián)系電話暢通，因電話聯(lián)系不上或報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知、不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的，即視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

（二）組織考試

1.考試時(shí)間：2015年7月16日（9：00--17:30）

2.考試方式：在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下組成3—5人專(zhuān)家組，專(zhuān)家組根據(jù)專(zhuān)業(yè)所需知識(shí)組題制卷，在相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督下對(duì)參加應(yīng)聘人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試和面試，同等條件下在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、有專(zhuān)長(zhǎng)、表現(xiàn)突出者優(yōu)先聘用。

3.考試內(nèi)容：

（1）專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試：專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試采取筆試，主要考核應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能和專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。

（2）面試：主要考核應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與技巧、自我情緒控制、對(duì)報(bào)名崗位認(rèn)知程度、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等。每位專(zhuān)家根據(jù)應(yīng)試者的自我介紹和回答專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)表現(xiàn)情況現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分，專(zhuān)家評(píng)分的平均分作為面試者的面試得分。

4.考試分值及成績(jī)計(jì)算：

（1）分值：專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試和面試均為100分。

（2）成績(jī)計(jì)算：考生總成績(jī)＝專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

四、擬聘用人員的確定

招聘考試考核結(jié)束后，對(duì)各考生的考試考核總成績(jī)按報(bào)考崗位進(jìn)行名次排序，按各崗位招聘名額，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、政審人員，并由用人單位、主管部門(mén)與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，作為考生所在院校畢業(yè)開(kāi)具報(bào)到證的依據(jù)。考生到用人單位報(bào)到時(shí)，由用人單位統(tǒng)一組織體檢、政審，不按用人單位通知要求報(bào)到參加體檢、政審的，視為自動(dòng)放棄。體檢、政審合格人員經(jīng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示7個(gè)工作日，無(wú)異議者按程序辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律

（一）此次醫(yī)院內(nèi)公開(kāi)招聘工作在州衛(wèi)生局直接領(lǐng)導(dǎo)下和紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門(mén)全程監(jiān)督下進(jìn)行。

（二）遵守回避規(guī)定，考官與考試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實(shí)行回避。

（三）參與現(xiàn)場(chǎng)考試考核工作的人員，不得向任何人透露考試相關(guān)信息。

（四）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好保密工作，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，按人事部六號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（五）考生應(yīng)如實(shí)填報(bào)信息，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

楚雄州廣通醫(yī)院

2015年6月30日