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醫(yī)院擬設(shè)立寧養(yǎng)院，根據(jù)工作需要，現(xiàn)向院內(nèi)、外招聘2名護(hù)理人員和1名司機(jī)，有意向者請(qǐng)于7月2日前將您的簡(jiǎn)歷投遞到醫(yī)院郵箱：lzsgryy@163.com。具體要求如下：

一、 崗位要求

具體要求如下：

二、工作職責(zé)

（一）護(hù)士職責(zé)（分為A、B兩個(gè)護(hù)士崗位）

A護(hù)士崗位工作職責(zé)：

1. 在醫(yī)院護(hù)理部和寧養(yǎng)院主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及《指引》內(nèi)容，制定本寧養(yǎng)院護(hù)理人員的工作計(jì)劃，并實(shí)施。

2. 負(fù)責(zé)寧養(yǎng)院的日常管理工作，合理安排寧養(yǎng)院工作人員的出診計(jì)劃，并參加寧養(yǎng)院一線出診。

3. 根據(jù)《麻醉藥品管理法》的規(guī)定做好麻醉藥品的管理工作，檢查和督促麻醉藥品的發(fā)放和回收。

4. 組織安排護(hù)理人員的知識(shí)和技能培訓(xùn)，不斷提高自身和護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。

5. 參與協(xié)助寧養(yǎng)院主任有關(guān)之學(xué)術(shù)研討會(huì)。

6. 完善寧養(yǎng)院的病歷和各種表格的整理及歸檔。與寧養(yǎng)院主任配合查對(duì)護(hù)理人員的各項(xiàng)工作記錄。

7. 協(xié)助寧養(yǎng)院主任查核寧養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用。

8. 負(fù)責(zé)管理寧養(yǎng)院固定資產(chǎn)和儀器設(shè)備（如：計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、電視機(jī)、照相器材、影碟機(jī)、傳真機(jī)、輪椅、血壓計(jì)、氧氣桶、出診包等）。每年定期且有計(jì)劃實(shí)施其保養(yǎng)及維修。

9. 派員執(zhí)行每日出診包之查核及管理。

10．協(xié)調(diào)并帶領(lǐng)義工之出診。

11. 每月出診至少40人次。出診結(jié)束后填寫(xiě)《寧養(yǎng)院人員出診計(jì)劃和記錄表》。

B護(hù)士崗工作職責(zé)：

1. 實(shí)踐對(duì)寧養(yǎng)院患者及家屬的身體、心理、靈性及護(hù)理工作。包括對(duì)患者及家屬家居探訪或用電話詢?cè)\病情，指導(dǎo)用藥，處理止痛藥物的副作用及不良反應(yīng)，舒適護(hù)理之教導(dǎo)，協(xié)助患者處理好起居和飲食，如何翻身、排痰、防治褥瘡等護(hù)理知識(shí)和技巧。

2. 協(xié)助寧養(yǎng)院主任編制家居探訪計(jì)劃。根據(jù)收治患者的登記情況，及時(shí)計(jì)劃家居探訪路線圖、填好行車(chē)單，并提前用電話聯(lián)系，通知患者或家屬探訪的預(yù)估時(shí)間。在患者家中時(shí)，指導(dǎo)患者及家屬如實(shí)填寫(xiě)止痛效果和生活質(zhì)量評(píng)估表等。

3. 對(duì)于已故的患者，負(fù)責(zé)督促及協(xié)助家屬核算及收回未使用的藥物，并及時(shí)整理好該患者的完整病歷，實(shí)施對(duì)患者家屬之哀傷輔導(dǎo)。

4. 協(xié)助參與寧養(yǎng)院的日常管理工作，與相關(guān)人員共同嚴(yán)格按麻醉藥品管理規(guī)定辦理和保管好退回的麻醉藥品，清點(diǎn)和記錄，定期退回藥劑科。整理并妥善保存相關(guān)的文件、資料、財(cái)物和用品，使寧養(yǎng)院的資源管理井然有序。

（二）專(zhuān)職駕駛員工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)對(duì)寧養(yǎng)院專(zhuān)用車(chē)輛的維護(hù)和保養(yǎng)，保證車(chē)輛內(nèi)外的清潔，確保車(chē)輛始終在完好狀態(tài)下運(yùn)行。要做到隨叫隨到并確保行車(chē)安全。

2. 請(qǐng)每日確實(shí)填寫(xiě)《寧養(yǎng)院專(zhuān)用車(chē)行駛記錄表》（附件六）。

3. 為確保行車(chē)安全，專(zhuān)職駕駛員不應(yīng)接受其它的兼職工作。家訪出診時(shí)，應(yīng)協(xié)助出診人員作好輔助工作，如只有1名出診人員家訪，請(qǐng)駕駛員陪同。駕駛員空余時(shí)間盡量熟悉交通路線和交通法規(guī)，保養(yǎng)車(chē)輛，保證出診用車(chē)能達(dá)到安全、及時(shí)。

4. 當(dāng)醫(yī)務(wù)人員家訪時(shí)，協(xié)助聯(lián)絡(luò)下一個(gè)患者。

5. 完成寧養(yǎng)院主任和護(hù)士長(zhǎng)安排的其它工作任務(wù)。

三、崗位待遇（擬定）：

基礎(chǔ)工資：1200元/月，績(jī)效工資：1200元/月，按醫(yī)院同類(lèi)人員享受醫(yī)院年終績(jī)效等，各項(xiàng)保險(xiǎn)及其它福利待遇按醫(yī)院同類(lèi)人員享受。。

四、簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間及方式

如有意向，請(qǐng)于7月2日前將您的簡(jiǎn)歷投遞到我單位郵箱。郵箱地址：lzsgryy@163.com。簡(jiǎn)歷投遞名稱(chēng)：（您的姓名）+（您的學(xué)校、學(xué)歷）+（您的專(zhuān)業(yè)）+（應(yīng)聘崗位）。

柳州市工人醫(yī)院

2015年6月29日

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