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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi) /建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為解決額濟(jì)納旗中學(xué)、蒙古族學(xué)校教師隊(duì)伍優(yōu)秀人才匱乏、部分學(xué)科教師短缺、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)【2012】166）號(hào)）文件精神，擬組織實(shí)施2015年度公開(kāi)招聘旗中學(xué)、蒙古族學(xué)校教師工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持旗委、政府宏觀(guān)管理，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定的條件和程序招聘。

二、招聘名額及條件

（一）招聘名額

1、旗中學(xué)公開(kāi)招聘教師6名。其中：英語(yǔ)教師1名、政治教師2名、歷史教師1名、生物教師1名、體育教師1名。

2、蒙古族學(xué)校公開(kāi)招聘教師2名。其中：地理教師1名、物理教師1名。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、年齡在35周歲以下（1980年7月1日以后出生），2015年7月30日以前畢業(yè)取得全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（旗中學(xué)體育崗放寬至大專(zhuān)及以上學(xué)歷），具有相應(yīng)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）、中學(xué)教師資格證、普通話(huà)證的畢業(yè)生。

5、適合崗位要求的身體條件；

6、具備應(yīng)聘崗位所需要的其他資格條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、已列編人員、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員）和事業(yè)單位工作人員；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、在校期間受到留校察看處分的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

4、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5、其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2015年 6月 30日--- 7 月10 日，在中國(guó)額濟(jì)納門(mén)戶(hù)網(wǎng)、額濟(jì)納電視臺(tái)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名時(shí)間及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2015年 6月 30日至2015年7 月 15日17:00；

2、報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：額濟(jì)納旗教育體育局三樓人事與師資培訓(xùn)辦公室（301室）,網(wǎng)上報(bào)名郵箱地址：1796427219@qq.com;咨詢(xún)電話(huà)：0483-6521261

4、每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（職位）。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀，仔細(xì)查看應(yīng)聘資格條件和要求，認(rèn)真鑒別本人是否符合應(yīng)聘條件，按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息和應(yīng)聘崗位，認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，報(bào)名表從“中國(guó)·額濟(jì)納”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（ www.ejnq.gov.cn）和“額濟(jì)納旗人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”www.eqrsw.com下載。

5、應(yīng)聘人員須持報(bào)名表、身份證（二代）、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、教師資格證、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明（原件、復(fù)印件）、普通話(huà)證（原件、復(fù)印件）及近期紅底免冠1寸彩色照片3張。應(yīng)聘人員對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審核及結(jié)果確認(rèn)

1、按招聘所需條件由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同公安、紀(jì)委監(jiān)察局、人力資源和社會(huì)保障局及用人單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，資格審核時(shí)間為2015年7月16日—2015年7月18日17:00。在報(bào)名截止期限之前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

2、經(jīng)審核符合條件的應(yīng)聘人員名單由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“中國(guó)·額濟(jì)納”門(mén)戶(hù)網(wǎng)、教體局網(wǎng)進(jìn)行公示， 公示時(shí)間為2015年7月19日-2015年7月25日17:00。

（四）考試

本次招聘考試統(tǒng)一進(jìn)行筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

（1）筆試時(shí)間：2015年8月10日；地點(diǎn)：旗中學(xué)

①筆試分值滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘人員教育理論知識(shí)。

②本次招聘考試由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘工作實(shí)際設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

③筆試命題、閱卷工作由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同有關(guān)部門(mén)，組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行。

④筆試采用閉卷方式進(jìn)行。使用蒙古文答卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文答卷，使用漢文答卷的應(yīng)聘人員必須用漢文答卷，同一科試卷只能用一種文字作答，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。

⑤應(yīng)聘蒙古族學(xué)校中學(xué)部崗位考生，必須用蒙古文答卷，對(duì)不按規(guī)定文字答卷的按零分處理。

⑥蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

⑦筆試開(kāi)考比例旗中學(xué)不得低于3：1，蒙古族中學(xué)不低于2：1。

⑧對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位（職位），由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。

（2）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過(guò)資格審核的人員，務(wù)必于2015年8月8日-9日到額濟(jì)納旗教育體育局三樓人事與師資培訓(xùn)辦公室（301室）領(lǐng)取。據(jù)此參加招聘考試。

（3）筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試

①進(jìn)入筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員在測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審。

②旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合公安、紀(jì)委監(jiān)察局、人力資源和社會(huì)保障局及用人單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，符合條件的報(bào)考人員名單在“中國(guó)·額濟(jì)納” 門(mén)戶(hù)網(wǎng)、教體局網(wǎng)站上公布，并設(shè)立舉報(bào)電話(huà)。

③專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。教育體育局根據(jù)招聘崗位（職位）工作特點(diǎn)提出具體專(zhuān)業(yè)測(cè)試方法和方案，報(bào)旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。

④專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。具體計(jì)算方法：應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)槊课豢脊偎x分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

⑤按照筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占70%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。即：考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×30%＋專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)×70%。

⑥專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

⑦筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的要增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試來(lái)確定人選。

（4）考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人選名單在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（五）體檢、考察

1、確定體檢、考察人選。對(duì)應(yīng)聘人選實(shí)行等額體檢、考察，根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)排名次序，按照招聘崗位總數(shù)1:1確定體檢、考察人選。

2、體檢。按照先體檢后考察的辦法，體檢在旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解掌握被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及專(zhuān)業(yè)能力等情況，由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施。考察應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，考察結(jié)束后由招聘單位形成書(shū)面材料，并提出意見(jiàn)，報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

4、遞補(bǔ)。對(duì)于筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察中出現(xiàn)的空缺崗位或因考生本人自愿書(shū)面申請(qǐng)放棄的空缺崗位，可根據(jù)報(bào)考崗位成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只能遞補(bǔ)一次。

5、進(jìn)入體檢和考察人員名單由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布。

（六）公示與聘用

1、按照招聘方案要求經(jīng)過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示等程序后確定的擬招聘人員，經(jīng)旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定為擬招聘的人員，在發(fā)布公開(kāi)招聘信息媒體上進(jìn)行公示，公示期限為7天。

2、經(jīng)旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定為擬聘的人員要上報(bào)旗編委會(huì)研究批準(zhǔn)后，由組織、編辦、人社部門(mén)辦理相關(guān)人事手續(xù)。招聘人員參加工作時(shí)間以編委會(huì)研究確定時(shí)間為準(zhǔn)。

（七）辦理錄用手續(xù)

1、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知招聘單位與受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理，招聘單位法定代表人要與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

2、公開(kāi)招聘教師，按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期限為一年，待遇為每月1500元，試用期限內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。被聘用者在試用期滿(mǎn)后，經(jīng)旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核，不能勝任工作的，予以解聘；考核合格的，予以列編正式聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
（二）公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和事業(yè)單位主管部門(mén)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)事業(yè)單位招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本辦法的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

（三）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理

1、考生偽造、涂改證件、證明或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、考生在考試、考察、體檢過(guò)程中作弊的；

3、考試工作人員指使、縱容他人作弊，或在考察過(guò)程中參與作弊的；

4、考試工作人員故意泄露考試題目的；

5、違反其它情形的；

6、對(duì)違反其它應(yīng)聘紀(jì)律的參考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；

7、對(duì)違反紀(jì)律的考試工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分；對(duì)違反紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

五、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職責(zé)

為確保2015年度公開(kāi)招聘教師工作順利實(shí)施，成立額濟(jì)納旗公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組 長(zhǎng)：莫日根 旗委常委、常務(wù)副旗長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：薩茹拉 副旗長(zhǎng)

成 員：盧振海 旗委組織部副部長(zhǎng)、旗人社局局長(zhǎng)

曹繼宏 旗編辦主任

李慶鋒 旗教體局局長(zhǎng)

劉風(fēng)彬 旗財(cái)政局局長(zhǎng)

曹 蘭 旗衛(wèi)計(jì)局局長(zhǎng)

鄧海軍 旗公安局副局長(zhǎng)

王紅霞 旗教體局副局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教體局，辦公室主任由李慶鋒兼任，副主任由王紅霞擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作和各成員單位間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。

各成員單位職責(zé)

1、旗人社局：制定公開(kāi)考錄教師工作實(shí)施方案，負(fù)責(zé)公開(kāi)考錄工作的組織、協(xié)調(diào)、考錄工作。

2、旗編辦：負(fù)責(zé)提供教育事業(yè)單位的人員編制情況。

3、旗教體局：協(xié)助做好報(bào)名人員資格初審、復(fù)審工作；制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試方法和方案；做好考點(diǎn)的設(shè)置、監(jiān)考教師的選聘、考前培訓(xùn)和考場(chǎng)的布置工作。

4、旗財(cái)政局：保障公開(kāi)招聘教師工作所需經(jīng)費(fèi)，確?？荚嚬ぷ髡＿M(jìn)行。

5、旗衛(wèi)計(jì)局：負(fù)責(zé)審查新考錄人員的體檢工作。

6、旗公安局：負(fù)責(zé)考點(diǎn)安全保衛(wèi)工作，維護(hù)考點(diǎn)治安秩序；配合工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生的戶(hù)籍、身份證等進(jìn)行審查；負(fù)責(zé)考試前和考試期間考區(qū)的消防工作；維護(hù)好考試期間通往考點(diǎn)和試卷保密室通道的正常秩序。

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