2015年天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部招聘講師(市場(chǎng)營(yíng)銷/組織行為學(xué)/人力資源管理方向)
來(lái)源:天津大學(xué)網(wǎng) 閱讀:605 次 日期:2015-07-02 09:31:18
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考試書庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,本著公開、公正、公平的原則,現(xiàn)面向校內(nèi)、外公開對(duì)以下崗位進(jìn)行招聘,歡迎符合條件的應(yīng)聘者加入天津大學(xué)。

招聘崗位:講師(市場(chǎng)營(yíng)銷、組織行為學(xué)、人力資源管理方向)

招聘單位:管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部

編制類型:合同制

招聘人數(shù):1

起始日期:2015-06-30

截止日期:2015-09-30

薪資待遇:

按照天津大學(xué)薪酬體系執(zhí)行

崗位說(shuō)明:

一、教學(xué)任務(wù):

1、完成1-2門專業(yè)課的教學(xué)工作;

2、指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文;

3、課程建設(shè)工作。

二、科研任務(wù):

1. 聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲得1項(xiàng)省部級(jí)及以上科技計(jì)劃項(xiàng)目,并有研究經(jīng)費(fèi)的資助;

2. 作為第一作者或通訊作者在管理類相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)際學(xué)術(shù)期刊雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

三、學(xué)科建設(shè)工作:

1、協(xié)助修訂專業(yè)培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃;

2、完成研究方向負(fù)責(zé)人分配的科研任務(wù)。

四、其它工作:

學(xué)科建設(shè)、研究生論文答辯秘書等各種公益性工作

招聘條件:

一、專業(yè)背景:工商管理相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)。

二、學(xué)術(shù)要求:

1、具有博士學(xué)位,有國(guó)外知名大學(xué)留學(xué)經(jīng)歷的博士或博士后優(yōu)先考慮;

2、應(yīng)聘天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部前,連續(xù)全職從事專職教學(xué)科研工作三年及以上,對(duì)全日制、非在職、非定向的博士生,其學(xué)習(xí)年限可計(jì)算在內(nèi);

3、近三年作為第一作者或通訊作者在管理類相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表經(jīng)管學(xué)部規(guī)定的I類、II類,或III類論文數(shù)篇;

三、外語(yǔ)水平:良好的外語(yǔ)寫作及語(yǔ)言交流。

四、其他要求:

1、教學(xué)效果良好,語(yǔ)言表達(dá)流暢,思路清晰、思維敏捷;

2、身心健康,五官端正;

3、能全職在天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部工作。

報(bào)名方式:

通過(guò)“天津大學(xué)招聘系統(tǒng)”應(yīng)聘。新用戶請(qǐng)先注冊(cè),并填寫個(gè)人相關(guān)信息,信息提交成功后,即可進(jìn)行崗位申請(qǐng)。

報(bào)名申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://121.193.130.41/rs_recruit/SkipAction.do?param=HR3001&pid=209150005002¬iceType=1

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