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為解決教師隊伍總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號）、《哈爾濱市事業(yè)單位特殊崗位緊缺專業(yè)和特別急需人才招聘暫行辦法》（哈人社發(fā)[2010]125號）文件精神，縣政府研究決定為方正縣第一中學(xué)招聘一批研究生學(xué)歷專業(yè)教師。

一、招聘數(shù)量

2015年方正縣第一中學(xué)招聘研究生學(xué)歷專業(yè)教師10名。具體招聘崗位、數(shù)量和條件等詳見哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrblss.gov.cn/）、中國公共招聘網(wǎng)站（http://www.cjob.gov.cn）、方正縣政府網(wǎng)站（http://www.hrbfz.gov.cn/）發(fā)布的《方正縣第一中學(xué)研究生學(xué)歷專業(yè)教師招聘計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。

二、招聘對象

詳見《招聘計劃表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、政治素質(zhì)好，品行端正，無違法違紀(jì)行為；

3、熱愛教育工作，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實；

4、年齡應(yīng)在35周歲以下（1980年7月8日以后出生）。

（二）崗位條件

除符合上述條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件。詳細(xì)內(nèi)容請閱讀《招聘計劃表》。

（三）下列人員不能報考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位的工作人員。

2、在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員。

3、新錄用的試用期內(nèi)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），或考試聘用的試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員；

4、被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位的工作人員；

5、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序和方法

（一）報名

本次招聘實行現(xiàn)場報名。2015年7月8日起，考生可在公告網(wǎng)站下載《方正縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），認(rèn)真填寫后，參加現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名時，考生需攜帶身份證、報名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證等原件及復(fù)印件，一寸同版免冠照片5張。2015年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證（包括學(xué)位證）的，應(yīng)提供學(xué)校證明，證明中必須包含是否統(tǒng)招、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)及是否將取得教師資格證等信息。

本次考試考務(wù)費100元。特困大學(xué)生憑市、區(qū)、縣（市）級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)方正縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后免除考務(wù)費。

報名注意事項：

1、報名時間：2015年7月8日至2015年7月10日。

2、報名地點：方正縣人力資源和社會保障局3050辦公室（方正縣方正鎮(zhèn)城北新區(qū)縣政府大樓三樓）。

3、報考人員只限報一個崗位。

4、報考人員必須用二代身份證報名。

5、咨詢電話：0451-57116059。

（二）面試

本次考試采取面試的方式進行。面試時間擬定在2015年7月中旬進行（以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)）。面試由課堂試講和結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成。試講題目為高中基礎(chǔ)課程，著重考察考生的基本教學(xué)能力，滿分為100分，課堂試講成績低于60分的不得進入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試重點測試考生的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、人際溝通能力等情況，滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分的不予聘用。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間由方正縣人力資源和社會保障局電話通知。

考試結(jié)束后，課堂試講成績的70%、結(jié)構(gòu)化面試成績的30%之和為考生的總成績。若總成績出現(xiàn)并列，按課堂試講成績排序；若課堂試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績均相同，采取結(jié)構(gòu)化面試加試的方式確定最終成績。根據(jù)招聘計劃按照1：1的比例由高分到低分確定進入體檢和考核環(huán)節(jié)的人選。

（三）體檢與考核

體檢在縣級綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行?？己擞煞秸h人力資源和社會保障局牽頭具體實施。體檢或考核不合格者不予聘用，所需崗位在報考同一崗位人選中按照考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，由方正縣人力資源和社會保障局對入圍考生進行電話通知。

（四）辦理試用期手續(xù)

考試、體檢、考核合格后，在方正縣人民政府網(wǎng)站公示七個工作日。公示期滿，無異議者，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生為1年），試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進行合同鑒證?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。擬聘用的2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在各高校規(guī)定的畢業(yè)時間前未取得報考崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的情況下，經(jīng)協(xié)商后，應(yīng)與用人單位的主管部門簽訂《聘用臨時協(xié)議》，期間可到用人單位上崗實習(xí)，《聘用臨時協(xié)議》包含實習(xí)期時間和實習(xí)期待遇等內(nèi)容。待正式畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇，原實習(xí)期時間計入試用期。

五、招聘紀(jì)律和組織

報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對在報名、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號）規(guī)定對其處理。

招聘工作由方正縣人力資源和社會保障局組織實施。

附：2015年哈爾濱方正縣第一中學(xué)招聘研究生學(xué)歷專業(yè)教師崗位表

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