各市（州）委組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室，教育局、財政局、人力資源和社會保障（人事、勞動保障）局，團委：

2008年以來，我省共選聘2萬名大學生村干部到村任職。選聘的大學生村干部工作、生活補貼標準，統(tǒng)一按云委辦[2008]24號文件執(zhí)行，這一標準已實施三年。根據(jù)中央、省委有關(guān)文件要求，從今年5月開始，按新標準調(diào)整大學生村干部補貼，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、補貼對象。2008年以來參加全省統(tǒng)籌選聘、目前仍在崗位，且每年在村工作時間不少于85%、年度考核合格的大學生村干部（含2008年選聘到社區(qū)工作的大學生干部）。

二、補貼標準。按照中組部、財政部等4部門《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的意見（試行）》（組通字[2008]18號）、中組部、中宣部、教育部、財政部等12部門《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》（組通字[2009]21號）和中組部、人社部、財政部等5部門《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（人社部發(fā)[2009]42號）等文件規(guī)定，大學生村干部的補貼，以市（州）為單位，比照本市（州）鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后的平均工資收入水平，按學歷高低確定工作、生活補貼標準，年底考核合格的增發(fā)1個月生活補助。補貼調(diào)整從2011年5月起實行。

三、補貼經(jīng)費的來源。根據(jù)省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門<關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實施意見>的通知》規(guī)定，大學生村干部補貼經(jīng)費，由縣級財政在預(yù)算中足額安排，省財政將大學生村干部補貼經(jīng)費納入省對縣一般性轉(zhuǎn)移支付標準支出計算范圍，并加大對貧困地區(qū)轉(zhuǎn)移支付補助力度。省委組織部、省財政廳下達的到村任職高校畢業(yè)生財政補助資金，可用于調(diào)整大學生村干部補貼。

四、組織領(lǐng)導。各地各有關(guān)部門要充分認識提高大學生村干部補貼的意義，將這項工作納入日程，落實專人負責抓落實。各市（州）“一村一名大學生干部”聯(lián)系會議成員單位要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，嚴格按規(guī)定要求制定補貼調(diào)整標準。大學生村干部補貼調(diào)整，以縣（市、區(qū)）為責任主體，由縣（市、區(qū)）委組織部牽頭，人力資源與社會保障局、財政局具體落實，縣級相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。各市（州）“一村一名大學生干部”聯(lián)系會議辦公室要加強對各地工作的督查，確保補貼按時、足額發(fā)放到位。省委“一村一名大學生干部”聯(lián)系會議辦公室年底將組織專項檢查，并將檢查結(jié)果與年終目標考評掛鉤。