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根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，為構(gòu)建合理、健康、可持續(xù)發(fā)展的衛(wèi)生人才梯隊(duì)，經(jīng)研究同意我市人民醫(yī)院2015年招聘護(hù)理人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持回避原則。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2、身體健康，能勝任招聘崗位的工作。

3、專業(yè)條件見(jiàn)招聘職位表（附件）

4、界首市各醫(yī)療衛(wèi)生單位在編人員不得報(bào)考。

三、招聘程序

㈠、發(fā)布招聘公告。

通過(guò)市人社局、市衛(wèi)生局、市人民醫(yī)院網(wǎng)站等向社會(huì)發(fā)布招聘信息公告。招聘信息公告7天。

㈡、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：7月10日—7月14日（周六、周日正常報(bào)名），上午8:00-11:30，下午3：00-6:00。7月14日下午6：00報(bào)名截止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：界首市人社局一樓西大廳。

3、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效身份證、近期正面免冠小2寸彩照4張；2014年及以前畢業(yè)生憑畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書報(bào)名；2015年畢業(yè)生憑畢業(yè)證或就業(yè)推薦表報(bào)名；填寫報(bào)名表一式兩份。（后附報(bào)名表，考生從網(wǎng)上下載）

4、報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1，若達(dá)不到比例，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

㈢、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，兩科共90元。

㈣、資格初審：報(bào)名人員資格由衛(wèi)生招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排有關(guān)人員共同審查。

四、統(tǒng)一筆試

1、筆試為閉卷考試，筆試工作由市衛(wèi)生招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、筆試科目和內(nèi)容。筆試科目為綜合知識(shí)和本專業(yè)知識(shí)兩門課。綜合知識(shí)主要內(nèi)容包括國(guó)家衛(wèi)生工作政策法規(guī)及護(hù)理心理學(xué)、命題寫作等；專業(yè)知識(shí)主要內(nèi)容包括護(hù)理學(xué)及相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、筆試成績(jī)合成。綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)滿分各為100分，按3:7的比例合成每人的筆試成績(jī)。

5、優(yōu)惠政策。應(yīng)聘人員第一學(xué)歷是普通高校全日制護(hù)理專業(yè)本科畢業(yè)的，直接定為擬聘人員進(jìn)入體檢和考察程序，占招聘計(jì)劃數(shù)。

6、應(yīng)聘人員須持準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

7、筆試結(jié)束后，考試成績(jī)按規(guī)定時(shí)間在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

五、資格復(fù)審

依筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員名單（若筆試成績(jī)相同，專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先）。被確定為入圍的人員需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由界首市衛(wèi)生招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證、護(hù)士資格證（2015年畢業(yè)生提供合格成績(jī)單）原件及復(fù)印件、本人準(zhǔn)考證等。

對(duì)資格復(fù)審不合格或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、體檢和考察

1、體檢工作由市衛(wèi)生招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

2、考察工作由聘用單位和主管部門組織實(shí)施，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考察。

3、因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次）。

七、公示。

經(jīng)體檢、考察合格人員，作為擬聘用對(duì)象在市人社局、市衛(wèi)生局、市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

八、發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的聘用資格

①有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

②有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問(wèn)題；

③發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾??；

④不符合報(bào)考職位資格條件的；

⑤公示結(jié)果影響聘用的；

⑥擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的；

⑦其他不能聘用的情況。

九、簽訂合同

按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。首聘本科生聘期五年、?？粕钙谌?，期滿后視實(shí)際工作情況和考核結(jié)果辦理續(xù)聘手續(xù)。

十、待遇

1、待遇按市人民醫(yī)院同級(jí)同類人員待遇執(zhí)行。

2、實(shí)行編外聘用合同制管理。

本公告未盡事宜，由市衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：市人民醫(yī)院：0558-4812851

市衛(wèi)生局： 0558-2858358

市人社局： 0558-4888361

監(jiān)督電話： 0558-4885652 2855366 4888353

界首市招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一五年七月三日

附件

1.2015年阜陽(yáng)市界首市醫(yī)院招聘崗位表

2.2015年市醫(yī)院招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年市醫(yī)院招聘報(bào)名表》來(lái)源于界首市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年7月3日。

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