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貴州工商職業(yè)學院是經(jīng)貴州省人民政府批準、教育部備案、納入國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校。學院位于貴陽職教城，規(guī)劃占地1000 畝，建有教學樓、學術報告廳、實訓樓、圖書館、400 米標準塑膠田徑場、大學生戶外潛能拓展基地、足球場、籃球場、學生公寓、食堂、商業(yè)樓、校醫(yī)院等?，F(xiàn)有教學計算機500 余臺，圖書館紙質藏書30余萬冊，電子圖書150 余萬冊?！笆濉逼陂g，在校生規(guī)模將達10000 人。
學院堅持“以父母之心育人”的教育理念、秉承“幫助學生成功”的辦學宗旨，努力培養(yǎng)“動手能力強、職業(yè)素質高”的技能型人才，致力于服務社會發(fā)展和經(jīng)濟建設需要，立足貴州、面向西部、輻射全國，把學院打造成學生和家長信賴、用人單位信任的應用型大學。學院正教結合、工學結合的培養(yǎng)模式，改革課程體系和教學方法，全面實施學分制、操行分制和“職業(yè)化”學生管理模式。
貴州工商職業(yè)學院正走在當代教育體制改革的最前沿。我們的教學以學生滿意度為導向，側重實操，嚴格執(zhí)行教學質量評估體系和績效考評體系，獎優(yōu)罰劣、末尾淘汰。我們選擇熱愛教育事業(yè)，有清晰的三到五年職業(yè)規(guī)劃，立志投身高職教育的應聘者入圍。如果：你僅是追求大學教師的穩(wěn)定、輕松、長假期而來，我們希望你現(xiàn)在就重新考慮你的決定！
學院擁有設施完善、生活便利的現(xiàn)代化校區(qū)，校區(qū)內(nèi)建有教職工生活區(qū)（涵蓋吃、穿、住、娛樂等），在職教職員工享受學校清鎮(zhèn)往返貴陽市區(qū)早晚交通車、設施家具健全的教職工公寓（二室一廳一衛(wèi)，可拎包入?。?
一、招聘崗位:
| 崗位 | 職數(shù) | 薪酬（月薪） | 崗位要求 | 崗位職能 |
| 采購主管/招商專員 | 1 | 4000-5500 | 1、大學本科及以上學歷，市場營銷類專業(yè)本科以上學歷； 2、1年以上招商工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉商鋪招商的整體運營模式，熟悉項目定位及前期規(guī)劃，熟悉各類經(jīng)營商戶資源和運營特點； 4、具有豐富的招商渠道，具備招商管理經(jīng)驗； 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力； 6、熟悉采購相關流程。 | 1、根據(jù)學院年度工作規(guī)劃，制定招商計劃，并進行目標分解； 2、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告并保證商戶的開拓與合理布局； 3、維護與商戶長期良好的合作關系，保持學院良好形象； 4、根據(jù)招商計劃，定期進行商戶動態(tài)調(diào)整； 5、負責學院各類物資的采購、供應鏈管理和供應商審核； 6、在處長領導下建立、規(guī)范采購流程。 |
| 護理學院教師（護理學、臨床醫(yī)學、解剖、藥學） | 5 | 5000-7500 | 本科（二本）以上學歷（全國統(tǒng)招），30—50歲，畢業(yè)5年以上，各崗位需相應專業(yè)畢業(yè)，同時在本專業(yè)領域工作至少5年以上；碩士以上學歷/211、985院校畢業(yè)者優(yōu)，或有中級以上職稱、企業(yè)中層以上崗位任職經(jīng)驗或學校任教經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1、承擔相應課程的教學任務（不少于2門課），具有較強的語言表達能力和教學組織能力； 2、熱愛教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學院聲譽，以父母之心育人，幫助學生成功； 3、遵守學院各項規(guī)章制度，接受學院教學評估與ABC績效考核，積極提升學歷及“雙師型”職稱； 4、接受坐班制（八小時工作制、周末雙休、節(jié)假日正常休假、帶薪寒暑假、績效獎金、免費體檢、帶薪旅游、節(jié)假日福利、交通車、提供住宿、六險一金（含意外險）等，其中社會保險納入事業(yè)單位管理范疇）。 |
| 工商管理學院教師（市場營銷、電子商務、商務談判） | 3 | 4500-6500 | ||
| 會計學院教師（會計類相關專業(yè)） | 5 | 5500-8000 | ||
| 基礎教育學院教師（心理學、思政、職業(yè)素養(yǎng)） | 5 | 4500-6500 | ||
| 建筑工程學院教師（測繪、造價、園林工程、水利水電工程、市政工程、路橋） | 10 | 6000-9000 | ||
| 設計與工程學院教師（園林設計、計算機、裝潢設計、藝術設計） | 5 | 4500-6500 | ||
| 代理辦學合作單位招聘大學體育教師（跆拳道、空手道、社會體育、足球、籃球、武術等） | 10 | 富有競爭力的薪酬，外派貴工商任教。 | ||
| 水電工 | 2 | 3000-4000 | 1、具有設備設施的維護、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗； 2、熟悉水、暖、通等專業(yè)知識； 3、持維修電工證等崗位操作證書； 4、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神，責任心強，能夠吃苦耐勞。 | 1、對學校規(guī)定的項目點的工作進行檢查和維修； 2、對值班期間發(fā)生的問題及時上報或處理； 3、所有物業(yè)設備的檢查等； 4、執(zhí)行、參加公司臨時委派的任務。 |
| 建筑工程學院副院長 | 1 | 面議 | 1、具有全日制學?；蚪逃袠I(yè)培訓機構工學類副職以上工作經(jīng)驗； 2、具有碩士學位，高級專業(yè)技術職務，年齡一般不超過50周歲； 3、具有強烈的工作創(chuàng)新意識、責任意識、全局觀念，奉獻精神和團結協(xié)作精神； 3、具有敏銳的學科發(fā)展視野和把握前瞻性研究方向的經(jīng)驗，有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)和對外溝通交往能力及經(jīng)驗； 4、愛崗敬業(yè)，主要精力投入管理崗位。 | 1、組織貫徹執(zhí)行上級有關教學科研方面的方針、政策、規(guī)定和任務，分管教學科研科。 2、組織制定本院教學科研工作規(guī)劃、學科專業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)培養(yǎng)計劃、課程教學大綱，教學科研有關管理制度，等，經(jīng)院委會議討論通過，報請學校批準后，組織實施。 3、根據(jù)上級下達的教學科研任務，組織制定有關實施計劃。布置教學科研任務，負責教材選用，督促檢查教學科研各個環(huán)節(jié)的落實和執(zhí)行情況，確保教學科研任務的完成。 4、組織教學科研項目的技術審定，組織、督促、檢查各類講義、教案編寫工作任務的落實，檢查各教研室、研究所相關資料的搜集和歸檔。 5、配合院長（主持工作副院長）擬定教學科研人員的引進和培養(yǎng)計劃，負責組織教學科研人員業(yè)務考核。 6、組織參加校內(nèi)外的有關教學科研活動和學術交流活動。 7、負責本院教學科研工作量的審核和教學科研成果統(tǒng)計工作。 8、完成上級和教務處、科研處等有關部門交給的有關教學科研和實驗室建設方面的其他工作。 |
| 保衛(wèi)處副處長 | 1 | 面議 | 1、中共黨員；本科（含）以上學歷；退伍軍人或具有在科級崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先；30—45歲；特別優(yōu)秀者，任職條件可適當放寬； 2、熱愛高校保衛(wèi)工作，熟悉治安、消防保衛(wèi)知識和相關法律法規(guī)； 3、工作責任心強，具有較強的團隊精神和奉獻精神； 4、愛崗敬業(yè)，全職到崗。 | 1、積極協(xié)助處長履行保衛(wèi)處工作職責。 3、組織抓好情報信息工作，密切掌握師生員工的政治思想動向，做好預防和處置突發(fā)事件工作，配合公安機關及國家安全機關做好有關工作，維護學校政治穩(wěn)定。 4、配合有關部門和基層單位對師生員工進行法制、安全工作的宣傳教育，增強師生員工的法制觀念和安全防范意識，做好安全防范工作； 5、組織開展安全穩(wěn)定工作監(jiān)督檢查，督促各單位履行安全穩(wěn)定管理職責，發(fā)現(xiàn)隱患督促有關部門和單位進行及時整改。 6、組織落實安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，組織落實安全技術防范措施，防范各類案件和災害事故的發(fā)生。 7、搞好與相關部門和單位的協(xié)作關系，爭取執(zhí)法部門的支持，督促、檢查和指導各科室認真履行各自的工作職責，及時解決工作中遇到的問題。 8、完成學校和處長交辦的其它臨時性任務。 |
| 后勤處副處長 | 1 | 面議 | 1、本科以上學歷，在物業(yè)或相近行業(yè)從事相應工作3年以上，有豐富的辦事和管理經(jīng)驗； 2、熟練使用電腦； 3、成熟穩(wěn)重，具備良好的思想素質，有冷靜和果斷處事的能力。 | 1、協(xié)助處長工作，根據(jù)分工，認真抓好分管的工作； 2、參與擬定學校后勤保障和服務工作的年度計劃和發(fā)展規(guī)劃，并輔助實施，認真執(zhí)行學校和后勤管理處制訂的各項規(guī)章制度，調(diào)動員工積極性，為教學和師生服務。 3、負責對學校商鋪的管理、監(jiān)督和檢查。 4、完成學校領導和處長交辦的其它工作任務。 |
| 輔導員 | 5 | 3000-4500 | 1、全日制本科以上學歷，中共黨員，28歲以上，兩年以上人事管理工作經(jīng)驗； 2、具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達能力； 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德情操； 4、具有較強的計算機應用能力，能熟練操作office辦公軟件； 5、具有健康的體魄和良好的心理素質，適合輔導員工作需要。 |
二、福利待遇：
專職教師：八小時工作制、周末雙休、節(jié)假日正常休假、帶薪寒暑假、績效獎金、免費體檢、帶薪旅游、節(jié)假日福利、生日禮金、結婚禮金、交通車、提供住宿、六險一金（含意外險）等，其中社會保險納入事業(yè)單位管理范疇。
三、招聘流程：
貴州工商職業(yè)學院采取自主招聘方式自主招錄所有教職工，招聘流程：
流程一：
應聘者投遞簡歷及資質證明材料（畢業(yè)證書、學信網(wǎng)學歷驗證截圖、職稱證書、專業(yè)技術資格證書、身份證等)，簡歷及證明材料投遞掃描件到招聘審核郵箱。郵箱：hr@gzgszy.com ; （投遞郵箱：郵件標題名稱的規(guī)范格式：姓名+應聘崗位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+學歷+工作年限，如張三+人力資源老師+中國傳媒大學+人力資源+碩士+三年 ）
流程二：
組織人事處審核資質并通知筆試，通知到人員需準備及提供資料如下：
1、有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片的戶籍或身份證明。
2、畢業(yè)證和學位證原件及復印件一份。
3、具有專業(yè)技術職務要求的，需出示專業(yè)技術職務資格證書、聘用證書原件及復印件一份。
5、交近期同底免冠1寸彩色照片5張。
6、現(xiàn)場領取應聘登記表如實填寫并作出誠信承諾。
7、自帶筆墨。
流程三：
教師、輔導員崗:筆試通過人員試教（20分鐘專業(yè)對口課件及課案）。
行政后勤崗位：面試（初試、復試）
流程四：
教師、輔導員崗:試教通過人員面試（結構化面試）。
流程五：
面試通過人員公示，錄用通知。
流程六：
學院指定醫(yī)院體檢，持合格體檢報告按學院通知時間報到入職。
流程七：
入職辦理，政審，入職培訓。
聯(lián)系人：倪老師
電 話：0851-88518185
地 址：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市雙橋路105號(職教城西區(qū))
郵 箱：hr@gzgszy.com
網(wǎng) 址：http://www.gzgszy.com
以父母之心育人，幫助學生成功！您的能力源自于您自己，優(yōu)秀于您的態(tài)度和思維方式！
四、來校路線：
1、火車站方向：乘219、224、29路公交車至金陽客車站，轉乘開往清鎮(zhèn)市的高速快巴或801、802路公交車。
2、貴陽東部客運站方向：乘229路公交車至金陽客車站，轉乘開往清鎮(zhèn)市的高速快巴或801、802路公交車。
3、自駕車駛入貴黃高速或滬昆高速出清鎮(zhèn)市收費站。
4、自駕車由貴陽奧體中心路口駛入金清大道直達清鎮(zhèn)。
附學院交通車線路：
一號線路（周一至周五）:
7：10服務大樓橋下（車站），7：15河濱公園（車站），7：20紫林奄（貴陽四中斜對門車站），7：22瑞金北路（環(huán)城北路口郊區(qū)車站對面），7：30老陽關（車站），7：34綠地環(huán)保（車站），7：37貴陽一中（車站），7：40金陽客運站對門（車站），7：42奧體中心對門（車站），8:05金清線至清鎮(zhèn)百花新城橋上。
二號線路（周一至周五）：
7：10服務大樓橋下（車站），7：15河濱公園-（車站），7：20紫林庵（原高法院）（車站），7：23棗山路博愛醫(yī)院（車站），7：30北京西路和尚坡（車站），7:40 金陽客車站對面（車站），7:42 奧體中心（車站），8:05 金清線到清鎮(zhèn)百花新城路口橋上。
兩條線路交通車返回發(fā)車時間：17:40分院大門原路返回。
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