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根據(jù)上級事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)要求、《安順市實驗學校招考招調(diào)幼兒教師實施方案》和《安順市實驗學校面向社會公開招考招調(diào)幼兒教師簡章》，結(jié)合我校實際情況，特制定我校2015年公開招考幼兒教師試教（面試）工作方案。

一、成立公開招考幼兒教師試教（面試）測評工作組

試教（面試）測評工作組在學校招考招調(diào)幼兒教師工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下具體實施試教（面試）工作。學校公開招考幼兒教師試教（面試）測評工作組由學校班子成員、職能科室負責人、相關(guān)學科教研組組長及政治素質(zhì)好、教學經(jīng)驗豐富、責任心強、具有中高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的相關(guān)學科教師組成，測評工作組不少于七人。

二、試教（面試）對象

根據(jù)《安順市實驗學校面向社會公開招考招調(diào)幼兒教師簡章》中招考崗位數(shù)，按招考崗位1：3的比例，從筆試成績高分到低分確定試教（面試）人選。

三、試教（面試）時間、地點

7月9日上午8:00，學校西樓。

四、試教（面試）程序

1、抽簽

進入試教（面試）的考生憑《居民身份證》和《準考證》參加抽簽和試教（面試）。

7月9日上午8:00，首先由學校隨機抽試教（面試）的課題（課題為學校招聘試教學科測評組確定），然后考生抽取各自試教（面試）順序；考生依照順序提前一小時領(lǐng)取試教課題，之后進入專設(shè)的備考室現(xiàn)場備課，由學校提供教材及教參資料，然后按順序參加試教（面試）。

2、試教（面試）

試教（面試）時間為30分鐘。

（1）試教。試教采取說課的方式，時間在20分鐘以內(nèi)，著重考察考生組織課程實施，實現(xiàn)教學目標，掌握課程內(nèi)容，運用教學語言和教學資源能力；運用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解和提問等教育教學技能的水平。

（2）面試。試教結(jié)束后接著進行面試考核，時間在10分鐘以內(nèi)，對考生進行繪畫、琴法、聲樂和舞蹈等業(yè)務(wù)技能考核。

五、成績計算

考生試教（面試）總分為100分，每位考生的最后得分為去掉最高分和最低分后的平均數(shù)（按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。試教（面試）的成績按60%計入總成績。報考人員試教（面試）成績達不到60分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

六、工作紀律要求

學校公開招考幼兒教師試教（面試）工作測評小組成員，要堅持公開、公平、公正的原則，要以實事求是的精神，以認真負責的態(tài)度盡職盡責地履行好自己的職責，嚴格遵守試教（面試）工作紀律。如有違紀違規(guī)行為，學校將追究當事人的責任并嚴肅處理。

安順市實驗學校招考幼兒教師工作領(lǐng)導小組

2015年7月6日

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