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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)2015年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2015〕104號）精神和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

按照報考人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照5:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復(fù)審（名單附后）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

（二）資格復(fù)審時間、地點及聯(lián)系電話

時間：2015年7月10日（星期五）、11日（星期六）、 12 日（星期日），上午8:30—11:00,下午2:00—4:00，逾期視為自動放棄。

地點：合肥市新站區(qū)磨店職教城淮海大道1號安徽城市管理職業(yè)學(xué)院組織人事處（8號樓308室）。

聯(lián)系電話：0551-62516154。

（三）資格復(fù)審要求

1、資格復(fù)審時，報考人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件各1份：

（1）屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件、原所在單位組織人事部門出具的加蓋單位公章的工作證明原件和報名資格審查表等材料。

（3）屬“服務(wù)基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件、原所在單位組織人事部門出具的加蓋單位公章的工作證明原件及報名資格審查表等材料外及報名資格審查表等材料。

（4）屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件、原所在單位組織人事部門出具的加蓋單位公章的工作證明原件和報名資格審查表等材料外。還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件、證明材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按規(guī)定，進入資格復(fù)審考生統(tǒng)考公共科目筆試成績須達到70分，其中報考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的考生統(tǒng)考公共科目成績須達到60分）。

2、資格復(fù)審時，交近期一寸正面免冠同底照片3張。

3、資格復(fù)審合格的報考人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費手續(xù)，每人80元。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

管理崗位（崗位代碼3000010、3000011、3000012、3000014、3000015、3000016、3000017、3000020、3000021）專業(yè)測試采取專業(yè)筆試、面試相結(jié)合方式；專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼3000008、3000013、3000018）專業(yè)測試采取專業(yè)筆試、試講相結(jié)合方式。

專業(yè)筆試主要考查報考人員崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。其中，崗位代碼3000010崗位主要考查報考人員韓語基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。專業(yè)筆試成績于筆試后2個工作日內(nèi)在安徽城市管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

面試（試講）主要考查報考人員從事學(xué)院工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。面試（試講）成績當(dāng)場評定并公布。

專業(yè)筆試、面試（試講）均為百分制。

（二）專業(yè)測試時間和地點

1、專業(yè)測試時間

（1）專業(yè)筆試時間：2015年7月19日（星期日）上午9:00—10:30。開考30分鐘內(nèi)未進入考場的，視為放棄考試資格；開考30分鐘后方可交卷離場。

（2）面試（試講）時間：2015年7月24日（星期五）、 25 日（星期六）、26日（星期日）。請報考人員嚴(yán)格按照專業(yè)測試通知書上規(guī)定的時間、地點報到抽簽，按抽簽順序參加面試。未按時報到人員，視為放棄面試（試講）資格。面試（試講）時間為15分鐘。

（3）參加上述專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

2、專業(yè)測試地點：合肥新站區(qū)磨店職教城淮海大道1號安徽城市管理職業(yè)學(xué)院。

聯(lián)系人：彭紹春、張芹（0551—62516154）。

（三）考官構(gòu)成

面試（試講）設(shè)立考官組，考官組由7人組成。

實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分（計算公式：專業(yè)筆試成績×0.3÷0.65+面試（試講）×0.35÷0.65）。對專業(yè)測試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

三、成績合成

報考人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試公共科目成績、專業(yè)筆試成績與面試（試講）成績合成確定。其中，統(tǒng)考筆試公共科目成績占35%（計算公式：統(tǒng)考筆試公共科目成績÷1.2×0.35），專業(yè)筆試成績占30%（計算公式：專業(yè)筆試成績×0.3），面試（試講）成績占35%（計算公式：面試（試講）成績×0.35）。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

報考人員最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后7日內(nèi)在安徽機關(guān)黨建網(wǎng)和安徽城市管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

四、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察的人員（如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

五、進行公示

對體檢、考察均合格者，由學(xué)院研究確定擬聘人員，并在安徽機關(guān)黨建網(wǎng)和安徽城市管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進行公示。公示期為7天。

六、報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關(guān)工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部、省直工委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由學(xué)院按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，省直紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62516154

監(jiān)督電話：0551-62606632

安徽城市管理職業(yè)學(xué)院

2015年7月7日

附件：安徽城市管理職業(yè)學(xué)院2015年度公開招聘進入資格復(fù)審人員名單

名單詳情請參考：http://www.ahxf.gov.cn/ggl/680310.SHTML

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