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經(jīng)縣委、縣政府研究，市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員48名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及名額：

本次共招聘事業(yè)單位工作人員48名，其中中小學(xué)教師40名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員8名。具體崗位要求詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.年齡符合崗位的要求；

6.崗位所需要的其它條件（詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》）；

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”到2015年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿、考核合格（含到2015年服務(wù)滿兩年，考核合格），現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人、在讀的研究生和專升本學(xué)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）、已被行政事業(yè)單位錄（聘）用入編在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報(bào)考（未出具同意報(bào)考證明）的人員不得報(bào)考。“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿者，不得報(bào)考服務(wù)基層專門崗位。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向委培單位同意。

7.崗位要求

①中小學(xué)教師

報(bào)考初、高中教師崗位人員年齡須在18周歲以上、30周歲以下（1984年7月21日至1997年7月21日期間出生），學(xué)歷須具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明），專業(yè)對(duì)口，具有相應(yīng)教師資格證（其中報(bào)考應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)崗位的，對(duì)教師資格證不做要求）。

報(bào)考小學(xué)教師崗位人員年齡須在18周歲以上、30周歲以下（1984年7月21日至1997年7月21日期間出生），學(xué)歷須具有全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明），專業(yè)對(duì)口，具有小學(xué)及以上教師資格證。

如服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位（即專技2崗位）報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例，該崗位予以調(diào)減，調(diào)減的崗位分別并入相同專業(yè)崗位。

②醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員

報(bào)考醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位人員年齡須在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月21日至1997年7月21日期間出生），具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明）和相應(yīng)專業(yè)。報(bào)考臨床、口腔、影像崗位人員，如具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，可放寬至全日制普通院校專科學(xué)歷；報(bào)考藥學(xué)、檢驗(yàn)崗位人員，如具有藥師（士）、檢驗(yàn)師（士）資格證，可放寬至全日制普通院校?？茖W(xué)歷。

影像、口腔崗位如報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)空缺時(shí)，該崗位分別并入藥學(xué)和檢驗(yàn)崗位。

三、招聘程序和辦法

1.發(fā)布公告

在襄垣縣人民政府網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn)、襄垣人才網(wǎng)（www.sxxyrc.com）發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、名額、對(duì)象、條件、招聘程序等內(nèi)容。

2.報(bào)名及資格審查

①報(bào)名要求

報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件，本人近期一寸正面免冠紅底同版照片3張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

社會(huì)在職人員提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，需提供服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿和考核情況證明。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位還需提供退伍證原件、復(fù)印件，戶口簿原件、復(fù)印件，以及民政部門出具的相關(guān)證明。報(bào)考者須對(duì)所提供各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和應(yīng)聘資格。

報(bào)考中小學(xué)教師崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消，取消崗位的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可選擇改報(bào)符合資格條件的崗位，不改報(bào)的視為放棄。

報(bào)考醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位人員不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線60分。

②資格審查

資格審查主要對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格、年齡等情況進(jìn)行審核，符合條件者，填寫《襄垣縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并按（晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號(hào)）文件規(guī)定交納報(bào)名考試費(fèi)110元。資格審查由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

③報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2015年7月21日——2015年7月23日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）

地點(diǎn)：襄垣縣人才市場(chǎng)（舊政務(wù)大廳）

④招聘信息查詢

具體招聘單位、崗位、名額、資格條件等情況詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》，可登陸襄垣縣人民政府網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn)、襄垣人才網(wǎng)（www.sxxyrc.com）查詢。

報(bào)名的考生由本人憑身份證到縣人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間在襄垣縣人民政府網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn)、襄垣人才網(wǎng)（www.sxxyrc.com）發(fā)布，逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為放棄。

3.考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

筆試

筆試設(shè)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，采取閉卷方式進(jìn)行，各科計(jì)分采取百分制，總分200分。教育專業(yè)知識(shí)以教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容為主，醫(yī)療專業(yè)知識(shí)以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×30%+《專業(yè)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×70%計(jì)算。根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按各招聘崗位名額1:2的比例分別確定面試對(duì)象（筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排序），最后一名筆試成績(jī)完全相同的共同進(jìn)入面試。

②面試

報(bào)考中小學(xué)教師崗位人員面試采取說(shuō)課形式，報(bào)考醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要測(cè)試考生報(bào)考崗位所要求的能力和基本素質(zhì)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例等于1:1時(shí)，考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分，否則不予聘用。

面試結(jié)束后，考生的綜合成績(jī)采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。筆試和面試成績(jī)的權(quán)重分別占60%和40%。（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%），考生的綜合成績(jī)須達(dá)到60分，否則不予聘用。

考生的綜合成績(jī)從高分到低分排序后，按各招聘崗位名額1:1的比例分別確定參加體檢人選。（綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低排序）

4.體檢

教師體檢參照《教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》，醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

5.考察考核

考察考核由招聘單位主管部門組織實(shí)施，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核，主要考察考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲等情況，同時(shí)對(duì)擬任崗位資格條件等進(jìn)行復(fù)審。考察考核合格者確定為擬聘用人員。因體檢、考察不合格所空缺的崗位，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.公示

擬聘人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后在襄垣縣人民政府網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn)、襄垣人才網(wǎng)（www.sxxyrc.com）公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

7.選崗

公示無(wú)異議考生，根據(jù)所報(bào)崗位，在相應(yīng)崗位中按照總成績(jī)由高到低依序選崗。報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”人員參加總成績(jī)排序。

8.聘用

選崗后須15日內(nèi)到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄聘用資格。

被聘用人員，試用期為一年，期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格者，取消聘用資格。新聘用人員工作未滿三年者不得流動(dòng)。被縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用的人員，須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年，考核合格后再回縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。

四、有關(guān)要求

1.實(shí)行回避制度。工作人員與報(bào)考人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系者，工作人員應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避。

2.強(qiáng)化監(jiān)督檢查。單位紀(jì)檢組對(duì)招考各環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招考主要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅查處。

3.招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問(wèn)題，可撥打以下電話：

襄垣縣人社局 聯(lián)系電話：0355—7222141

襄垣縣監(jiān)察局 監(jiān)督電話：0355—7224262

五、未盡事宜，由本招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　襄垣縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（借章）

2015年7月7日

附件：

襄垣縣2015年公開(kāi)招聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員招聘簡(jiǎn)章

襄垣縣2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章

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