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各位考生：

內蒙古自治區(qū)公路局、內蒙古自治區(qū)公路路政執(zhí)法監(jiān)察總隊所屬支隊定于7月13日至7月14日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)進行資格復審，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、資格復審需提供材料及要求

進入資格復審范圍人員，須登錄內蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com/）下載打印《報名登記表》和《資格復審通知書》（一式兩份），到呼和浩特市鄂爾多斯大街石羊橋東路6號內蒙古自治區(qū)公路路政執(zhí)法監(jiān)察總隊8樓會議室進行資格復審，須提供以下材料：

（一）本人身份證（或護照）、戶口簿（或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁）或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明；畢業(yè)證和學位證書（2015年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學院系和校教務處研究生院、處公章的證明）、非應屆畢業(yè)生須持教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。﹨⒓淤Y格復審。

（二）戶口在區(qū)外的內蒙古生源的高校畢業(yè)生和2015年應屆高校畢業(yè)生，還須提供本人原內蒙古戶籍注銷頁（或復印件）或原內蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。

（三）應聘“項目人員”崗位，屬于服務基層項目的人員，須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務2年期滿且考核合格的證明原件及復印件。其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，應聘人員須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發(fā)的儲備文件以及2年服務期間的年度考核表；屬于大學生退役士兵，須提供士兵退役證原件和復印件。

（四）應聘人員屬于機關或事業(yè)單位工作人員（機關含已滿最低服務年限的公務員），須向用人單位提交本人所在單位同意應聘的證明；應聘人員屬于企業(yè)職工，須向用人單位提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。

（五）應聘崗位所要求的其他有關證件和證明，以各單位《崗位需求表》為準。

以上所需證件和證明要求提供原件和復印件（復印件留存1份）。上述材料提供不完整的、應聘人員未在規(guī)定時間內參加資格復審的，視為自動放棄資格。

（六）資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

（七）資格復審通過的應聘人員，進入面試環(huán)節(jié)。對應聘人員因資格復審不合格、規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額出現(xiàn)空缺的，由招聘單位從該崗位筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的未進入資格復審的應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序等額依次遞補，并將結果向自治區(qū)人事綜合管理部門備案。

（八）通過資格復審的應聘人員，要將自己面試時所要使用的語種告知資格審查人員登記備案。應聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語作答；應聘其他崗位的人員可用蒙古語作答，也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

（九）應聘人員報名時所填寫聯(lián)系電話須保持暢通，聯(lián)系方式變更的請及時與本人所報考單位聯(lián)系。

（十）資格復審環(huán)節(jié)如有其他事項另行通知，請應聘人員隨時關注報名網(wǎng)站。

（十一）資格復審合格的應聘人員，須按規(guī)定應交面試考務費100元（2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生免交面試考務費；2014年全日制普通高校畢業(yè)生應交50元面試考務費）。

（十二）資格復審聯(lián)系人：

內蒙古自治區(qū)公路局

聯(lián)系人：薛欣欣 聯(lián)系電話：18604711819

內蒙古自治區(qū)公路路政執(zhí)法監(jiān)察總隊

聯(lián)系人：李 華 聯(lián)系電話：13948120155

資格復審監(jiān)督電話：0471-6916876

二、面試時間、地點及要求

（一）已通過資格審查的應聘人員須攜帶招聘單位發(fā)放的《面試通知書》和身份證（護照）參加面試。

（二）應聘人員未在規(guī)定時間內到面試指定考場的，視為自動放棄面試資格。

（三）面試時間：2014年7月23日-7月24日兩天，上午8:00-12:00，下午2:00-6:00。（明細附后）

（四）面試地點：自治區(qū)轉業(yè)軍官培訓中心（呼和浩特市新城區(qū)中山東路團結巷2號）

（五）面試方式：采取結構化面試的方式進行。

（六）面試滿分為100分。凡實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)的，該崗位應聘人員面試成績須達到當日本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績。

（七）面試成績的計算方法：面試總成績=面試成績。

（八）面試時不得著行業(yè)或特殊職業(yè)制服及明顯帶有特殊標記的佩飾。

內蒙古交通運輸廳

2015年7月7日

附件：2015年交通廳所屬事業(yè)單位面試分組表

詳情請參考：http://www.impta.com/shiyedanwei/201577144602.asp

更多信息請查看內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)