一、單位簡介

昆明市聶耳墓文物管理所（昆明市升庵祠文物管理所）是隸屬于昆明市文化廣播電視體育局的正科級全額撥款公益性事業(yè)單位，依照《文物保護法》做好國家級重點文物保護單位聶耳墓及省級重點文物保護單位升庵祠的保護、管理及相關(guān)歷史的研究、宣傳工作；利用陳列展覽對人民群眾進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、應(yīng)聘人員除具備上述條件外還必須自覺遵守本單位的各項規(guī)章制度，由于單位地處西山離城區(qū)較遠，工作人員在聶耳墓紀念館和升庵祠之間輪流上班，需24小時不間斷值班，人員實行輪休制度。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向全省公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在25周歲及以下，即：1986年4月30日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間、地點和材料準備

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2011年6月2日至6月3日。

上午：9：00—12:00下午：13:00—17:00

3、報名地點：昆明市西山區(qū)碧雞鎮(zhèn)高峣村升庵祠文物管理所內(nèi)。

4、報名時需提供的證件、材料：

考生交近期同底免冠1寸照片3張，學(xué)歷、學(xué)位證書（或?qū)W校就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件各一份，公安派出所出具的戶籍證明、有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份。

5、聯(lián)系人：尹戟聯(lián)系電話：0871-8413035、13577168070

（二）報名要求：

報名時需填寫《報名登記表》和《承諾書》。2011年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證的需在承諾書中做出承諾，保證在2011年8月31日前提供畢業(yè)證原件，如2011年8月31日前仍不能提供畢業(yè)證原件的，取消聘用資格。

（三）資格審查

由昆明市聶耳墓文物管理所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例，達不到比例時取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行

（一）筆試

1、領(lǐng)取準考證時間：資格審查合格的報考人員持身份證原件于2011年6月7日至6月8日到昆明市升庵祠文物管理所領(lǐng)取準考證。

上午：9：00—12:00下午：13:00—17:00

聯(lián)系人：尹戟，聯(lián)系電話：0871-8413035、13577168070

2、考試方式：筆試采取閉卷方式進行。

科目和范圍為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識和對應(yīng)崗位的專業(yè)知識。

3、考試時間和地點：詳見《準考證》

（二）面試

1、擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)比例為1：2。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。

2、考試方式：采取現(xiàn)場提問等方式進行。

內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)及潛在能力。

3、考試時間和地點：另行通知

聯(lián)系人：尹戟，聯(lián)系電話：0871-8413035、13577168070

（三）參加考試時注意事項

考生必須攜帶身份證、準考證原件，并按規(guī)定時間到達考場，自覺遵守考場紀律。如開考20分鐘后到達的考生，則取消本科考試資格。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市聶耳墓文物管理所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標準及項目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市聶耳墓文物管理所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市聶耳墓文物管理所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市文化廣播電視體育局組織人事處：5317462

昆明市文化廣播電視體育局紀檢監(jiān)察室：5311103

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：3192326

昆明市聶耳墓文物管理所

（昆明市升庵祠文物管理所）

二〇一一年五月十七日