2011年文山州食品藥品檢驗(yàn)所招聘工作人員簡章
來源:文山州人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1786 次 日期:2011-05-18 00:46:48
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根據(jù)州人力資源和社會(huì)保障局《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)及《文山州2011年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃》(以下簡稱《計(jì)劃》)的規(guī)定,為做好州食品藥品檢驗(yàn)所2011年公開招聘工作,特制定本簡章。

一、單位簡介

文山州食品藥品檢驗(yàn)所隸屬于文山州食品藥品監(jiān)督管理局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí),是全額撥款的事業(yè)單位。主要承擔(dān)我州轄區(qū)藥品研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位藥品質(zhì)量的技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)工作,指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位質(zhì)量檢驗(yàn)、管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)技術(shù)工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械、食品、保健食品和化妝品進(jìn)行檢驗(yàn),協(xié)調(diào)解決技術(shù)疑難問題,培訓(xùn)有關(guān)的技術(shù)管理人員,開展藥品檢驗(yàn)、藥品質(zhì)量等有關(guān)方面的科研工作。設(shè)有辦公室、業(yè)務(wù)室、化學(xué)室、生測(cè)室、中藥室、綜合檢驗(yàn)室6個(gè)科室。

二、招聘計(jì)劃

2011年文山州食品藥品檢驗(yàn)所面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》,該《計(jì)劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢:文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

三、招聘報(bào)名

1、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)址:文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

2、報(bào)名時(shí)間:2011年5月23日8:00至5月29日24:00,交費(fèi)的時(shí)間為2011年5月23日8:00至5月31日24:00。

3、報(bào)名程序:詳見《2011年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》。

四、筆試

1、筆試工作由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間: 2011年6月25日。

具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見《準(zhǔn)考證》。

2、筆試成績公示時(shí)間:6月30日,考生可通過文山人事網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績。

五、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審由文山州食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé),復(fù)審人選按《公告》規(guī)定的辦法確定,復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)再另行通知。

資格復(fù)審人選按開考計(jì)劃數(shù)的2:1比例確定。資格復(fù)審時(shí),因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的,在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中,按筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

2、需要提供的證明材料

準(zhǔn)考證及本人身份證(戶口冊(cè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證原件,有筆試加分的還需提供加分依據(jù)原件。

六、面試

1、名單公示:資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選,人員名單于7月20日在文山人事網(wǎng)和文山州食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

2、面試時(shí)間: 2011年7月30日;地點(diǎn):文山州食品藥品檢驗(yàn)所。

3、面試方式: 面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作兩種方式進(jìn)行,總分100分,其中:結(jié)構(gòu)化面試占80分,實(shí)際操作占20分。

結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)以下內(nèi)容:(1)綜合分析能力;(2)語言表達(dá)能力;(3)應(yīng)變能力;(4)計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力;(5)人際交往的意識(shí)與技巧;(6)自我情緒控制;(7)求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性;(8)舉止儀表。

實(shí)際操作主要測(cè)評(píng):食品藥品檢驗(yàn)工作中常規(guī)儀器設(shè)備的使用和注意事項(xiàng)等。

4、面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行,成績當(dāng)場公布。

七、綜合成績公布

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。7月31日在文山人事網(wǎng)、文山州食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

八、體檢和考核

面試結(jié)束后,按《公告》規(guī)定的程序,確定體檢和考核人選。需要加試的,將由我單位根據(jù)崗位要求再次面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

考核按《公告》規(guī)定,采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。

報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,從報(bào)考該崗位、面試成績合格的其他人員中,按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

九、擬聘人員公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員,人員名單于8月3日在文山人事網(wǎng)、文山州食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示。公示期7天。

十、聘用

經(jīng)公示無異議者,按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),人事關(guān)系委托人才中心代理。

十一、組織、監(jiān)督與管理

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,實(shí)行回避。

十二、未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準(zhǔn)。

州紀(jì)委監(jiān)察局:0876-2123313

聯(lián) 系 人:張宏斌

聯(lián)系電話:0876-2126367  13577602328

文山州食品藥品監(jiān)督管理局

二○一一年五月十六日

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