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根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2015年中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教發(fā)[2015] 1號）和《江西省2015年中小學(xué)教師招聘面試有關(guān)事項的公告》等文件精神，全省統(tǒng)一筆試之后的面試工作由各地教育部門會同人力資源社會保障部門組織實施。為認真做好我縣2015年招聘教師的面試工作，特制定本方案。

一、面試原則

在縣招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育體育局會同縣人力資源和社會保障局組織實施，縣財政局、縣編辦配合參與，共同做好招聘面試工作。堅持公平、公正、公開的原則，堅持有關(guān)政策規(guī)定的程序和要求，嚴(yán)格按省統(tǒng)一筆試成績確定面試人選，按總分從高到低，擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位和名額（共140人）

1、小學(xué)語文20人、小學(xué)數(shù)學(xué)20人（男、女各10名）、小學(xué)英語18人、小學(xué)音樂17人、小學(xué)美術(shù)15人、小學(xué)體育15人、小學(xué)信息技術(shù)15人；

2、高中數(shù)學(xué)6人、高中生物2人、高中化學(xué)2人、高中地理2人、高中物理2人、高中信息技術(shù)1人、高中歷史2人、高中政治2人、高中英語1人。

三、面試對象

報考了泰和縣2015年招聘中小學(xué)教師相應(yīng)崗位，經(jīng)過全省統(tǒng)一組織的筆試，且獲得入闈面試資格的人員。

四、資格復(fù)審

1、縣教育體育局、人社局和編辦共同負責(zé)資格復(fù)審，按照招聘崗位的報考條件逐一審核，對不符合崗位條件的人員取消面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，對面試者提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試和聘用資格。

2、資格復(fù)審時間：2015年7月20日-7月21日（截止至7月21日下午5：00），請入闈面試的考生在規(guī)定的時間內(nèi)進行資格復(fù)審，逾期作自動棄權(quán)處理。

3、資格復(fù)審地點：縣教體局人事股。

4、資格復(fù)審時須提供的材料。

有效居民身份證原件和復(fù)印件。

畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，并提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

省統(tǒng)一筆試準(zhǔn)考證。

④無違法犯罪的證明：應(yīng)屆生由就讀學(xué)?；驊艨谒诘嘏沙鏊鼍咦C明并加蓋公章；歷屆生由戶口所在地派出所出具并加蓋公章。

⑤教師資格證原件和復(fù)印件；如暫無教師資格證書，提供當(dāng)?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)出具的符合認定教師資格條件證明原件。

⑥就業(yè)報到證原件和復(fù)印件。（通過非全日制取得學(xué)歷不能提供就業(yè)報到證的考生，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。）

⑦正式在編的教師須提供所在學(xué)校及當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T同意報考及任教年限的證明原件。

⑧已婚的提供計生部門出具的計劃生育證明原件。

⑨一寸近期同底彩色相片二張。

以上復(fù)印材料按如下順序整理并裝訂成冊：身份證→學(xué)歷證→省統(tǒng)一筆試準(zhǔn)考證→教師資格證→無違法犯罪證明→就業(yè)報到證（非全日制取得學(xué)歷的考生可不提供）→主管部門同意報考及任教年限的證明→計劃生育證明。

五、面試方式和內(nèi)容

（一）面試方式

1．小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)和高中所有學(xué)科面試采取說課的方式，說課時間為10分鐘，分值為100分；

2.小學(xué)音、體、美學(xué)科采取說課和專業(yè)知識測試相結(jié)合的方式進行（分值各占50分）。小學(xué)音樂面試先按抽簽順序進行說課，然后專業(yè)技能測試，總時間為20分鐘（說課時間為10分鐘，專業(yè)技能測試10分鐘），專業(yè)技能測試分必選項目和自選項目。必選項目為五線譜視唱，自選項目為唱歌、舞蹈和樂器三類項目，考生自選其中一項進行測試。唱歌、舞蹈和樂器曲目自定（伴奏設(shè)備、磁帶和樂器自備，手機不能作伴奏器材，舞蹈不另著裝）。小學(xué)美術(shù)學(xué)科面試先集中進行專業(yè)技能測試素描1小時（除素描紙外其余用品自備），然后按抽簽順序進行說課，說課10分鐘；小學(xué)體育學(xué)科面試先集中進行100米和立定跳遠兩項專業(yè)技能測試，然后按抽簽順序進行說課，說課時間為10分鐘。

（二）面試內(nèi)容

小學(xué)和高中學(xué)科的面試內(nèi)容

小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂一律采用泰和縣現(xiàn)行五年級下冊教材（人教版）；美術(shù)采用泰和縣現(xiàn)行五年級下冊教材（江西美術(shù)出版社）;信息技術(shù)采用泰和縣現(xiàn)行五年級下冊教材（江西科學(xué)技術(shù)出版社）；小學(xué)體育采用泰和縣現(xiàn)行七年級下冊教材（人教版）、高中各學(xué)科采用泰和縣現(xiàn)行高二年級下冊教材（數(shù)學(xué)北師大版、地理中圖版、其他學(xué)科均為人教版），所有學(xué)科屬全冊教材的則用全冊教材。先由各學(xué)科面試評委臨時確定3個課時，各學(xué)科組由工作人員抽取其中1個課時作為說課內(nèi)容，同一學(xué)科所有考生說課內(nèi)容一致。說課教材在備課室統(tǒng)一提供，考生不得攜帶教材和資料進入備課室。

（三）有關(guān)說明：小學(xué)英語和高中英語兩個崗位的面試說課，原則上用英語進行說課。

六、評委的組成

由人社局、教育體育局、編辦根據(jù)需要挑選若干名優(yōu)秀教師為面試評委，每組評委7人，設(shè)主評委1名，每組承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的面試工作。

七、面試程序

1、報名和發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審合格的考生進行報名登記，每人繳納面試費200元。并發(fā)放面試準(zhǔn)考證和面試須知，準(zhǔn)考證內(nèi)容包括姓名、性別、面試學(xué)科、面試時間、地點及相片。

2、面試考場設(shè)置和管理。根據(jù)實際每個面試組設(shè)置侯考室、備課室、面試室各1個。面試室設(shè)評委席和計時計分席。面試考點和考場實行全封閉管理。面試人員、面試評委進入考場前均應(yīng)關(guān)閉手機等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理。

3、考生面試順序。通過抽簽決定考生面試順序。抽簽前候考室工作人員要查驗考生三證（省統(tǒng)一筆試的準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證、身份證）。

4、面試過程。由工作人員按抽簽順序依次叫號進入備課室。進行備課準(zhǔn)備，時間均為45分鐘。第一位考生后的每位考生依次提前10分鐘進入備課室準(zhǔn)備。每位面試者備課時間結(jié)束后，由工作人員依次引入面試室進行面試。評委根據(jù)考生的面試說課情況現(xiàn)場打分。計時計分員按要求計時計分。記分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分（保留小數(shù)點后兩位）即為考生說課成績。在評委核對成績無誤后，由主評委當(dāng)眾宣布考生面試成績（在下一位面試者結(jié)束時宣布上一位面試者成績），考生當(dāng)場簽名確認?？忌嬖嚱Y(jié)束獲知成績后立即離開考點。記分表上要有評委和工作人員的簽名。

5、公布面試結(jié)果和體檢名單。全部面試結(jié)束后，將面試成績、總成績和體檢名單公布在泰和教育體育網(wǎng)（網(wǎng)址61.180.5.114）、泰和縣人民政府網(wǎng)、吉安市教育信息網(wǎng)和縣教育體育局院內(nèi)（以考生本人查看信息為準(zhǔn)）?？忌偝煽儼凑遮M教發(fā)〔2015〕1號文件規(guī)定計算。體檢名單根據(jù)各崗位招聘名額1:1的比例按總成績從高分到低分確定，若總成績出現(xiàn)并列超過招聘名額時，以筆試成績中的學(xué)科專業(yè)知識成績從高到低確定，再相同則以面試成績從高到低確定，再相同則由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

公布時間：2015年7月24日

八、面試時間和地點

1、面試時間：2015年7月23日，上午7:30開始面試。

2、面試地點：泰和四中（泰和縣經(jīng)三路）

九、審核備案

1、組織體檢。由縣教育體育局負責(zé)相關(guān)部門參與，將體檢對象統(tǒng)一組織到醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》（贛教發(fā)[2010]9號）。入闈體檢人員在體檢前自動放棄，對應(yīng)崗位所缺名額按面試和筆試總成績從高到低進行替補。體檢不合格者不予聘用，所缺名額不予替補。體檢費用由體檢醫(yī)院按規(guī)定收取。

體檢時間：2015年7月25日。

2、公示備案。對體檢合格擬招聘人員進行公示，公示時間為七天，公示無異議后，由縣教育體育局和縣人力資源和社會保障局向縣政府報告擬聘用名單。縣政府審批后辦理有關(guān)聘用手續(xù)?？h教育體育局提供缺編學(xué)校名單由考生按總成績從高到低進行崗位選擇并辦理聘用手續(xù)（具體時間待定）。聘用人員全部實行人事代理，其他待遇按上級政策規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律要求

1、參與面試的評委和工作人員都必須遵守面試相關(guān)規(guī)定，凡有直、旁系親屬參加面試的，必須回避。評委和工作人員在面試時需佩戴工作證，堅持客觀、公正、準(zhǔn)確的評分。要尊重面試者，不得向面試者詢問與面試無關(guān)的其他事項。

2、考務(wù)人員要遵守保密原則，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。

3、面試者進入考點后，要服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧，威脅工作人員；面試者進入面試室只報面試順序號，不得說出自己姓名。如違犯規(guī)定，當(dāng)場取消其面試資格。

4、面試試題的編制、封存、保管、傳遞、交接、拆封等，要責(zé)任到人，按機密件要求管理。

5、所有面試工作人員和考生均不得徇私舞弊、弄虛作假。如有違反，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

6、中小學(xué)教師公開招聘面試工作接受上級巡視人員的監(jiān)督和檢查，接受群眾的監(jiān)督和檢舉。

本方案由縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

舉報電話：縣教育體育局：8638482

縣人力資源和社會保障局：8638484

泰和縣教育體育局

泰和縣人力資源和社會保障局

2015年7月8日

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