安徽省省直機(jī)關(guān)醫(yī)院2015年招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案
來(lái)源:安徽先鋒網(wǎng) 閱讀:726 次 日期:2015-07-10 09:19:07
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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2015年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2015〕104號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、資格復(fù)審

(一)確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)安徽省省直機(jī)關(guān)醫(yī)院招聘崗位數(shù)量和應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照5:1比例確定參加專業(yè)測(cè)試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為專業(yè)測(cè)試人選。

(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2015年7月18日(星期六),上午8:30—11:30,下午15:00—17:00,逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn):安徽省省直機(jī)關(guān)醫(yī)院五樓(合肥市紅星路1號(hào)省委大院內(nèi),原省委機(jī)關(guān)醫(yī)院)。乘車路線:市內(nèi)乘1路、3路公交車至小東門站下。

聯(lián)系電話:0551-62606413 聯(lián)系人:朱主任

(三)資格復(fù)審要求

1、資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份:

(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和報(bào)名資格審查表等材料。

(2)工作經(jīng)歷的相關(guān)證明(勞動(dòng)合同書原件及原單位錄用備案花名冊(cè)復(fù)印件)。

(3)其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(4)對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,考生須提供2寸免冠彩色照片2張。

上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

2、凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(按規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線70分之上)。

3、對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書。

二、專業(yè)測(cè)試

(一)專業(yè)測(cè)試方式

專業(yè)測(cè)試采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1. 專業(yè)筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平,專業(yè)筆試時(shí)間為60分鐘,滿分100分。專業(yè)筆試時(shí)間和地點(diǎn):7月25日(星期六)上午8:30-9:30,在省直機(jī)關(guān)醫(yī)院進(jìn)行。

2. 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)理論素養(yǎng)和分析、解決實(shí)際問題的能力、儀表舉止等。面試時(shí)間每人15分鐘,面試滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn):各崗位定于7月25日(星期六)上午9:40在省直機(jī)關(guān)醫(yī)院依次進(jìn)行,面試順序?yàn)?000001、3000005崗位。

參加專業(yè)測(cè)試的人員順序:專業(yè)測(cè)試的當(dāng)天以抽簽確定順序。參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。考生請(qǐng)于專業(yè)筆試前30分鐘到省直機(jī)關(guān)醫(yī)院五樓報(bào)到。未按照規(guī)定時(shí)間參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄參試資格。

3、考官構(gòu)成。根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立1個(gè)專業(yè)測(cè)試考官組,由7人組成,其中半數(shù)以上考官由外聘專家擔(dān)任??脊俚木唧w產(chǎn)生方式按省委組織部和省人社廳的統(tǒng)一要求進(jìn)行。

(二)專業(yè)測(cè)試成績(jī)

專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定,采取百分制,其中專業(yè)筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%(計(jì)算公式:統(tǒng)考成績(jī)÷1.2×35%),專業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%(計(jì)算公式:專業(yè)測(cè)試成績(jī)×65%)。

如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線70分,對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不予進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如最終成績(jī)相同,以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考場(chǎng)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

四、公示

體檢、考察結(jié)束后,由安徽省省直機(jī)關(guān)醫(yī)院依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報(bào)考人員的考試、體檢和考察結(jié)果,集體研究確定擬聘人員,并報(bào)省委辦公廳人事處批準(zhǔn)后,在安徽先鋒網(wǎng)公示,公示期為7天。

五、報(bào)批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省委辦公廳人事處審查后,報(bào)送省委組織部辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,醫(yī)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包在括聘用合同期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員如違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年12月31日前提供招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,取消其聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,規(guī)范招聘程序,認(rèn)真落實(shí)人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等制度,堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)公平正義和廣大考生合法權(quán)益,提高選人用人公信度。省委辦公廳機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)檢)全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0551-62609406;

監(jiān)督電話:0551-62607291、62607257。

安徽省省直機(jī)關(guān)醫(yī)院

2015年7月10日

附件:資格復(fù)審人員名單

名單詳情請(qǐng)參考:http://www.ahxf.gov.cn/ggl/681737.SHTML

序號(hào) 準(zhǔn)考證號(hào) 統(tǒng)考筆試成績(jī) 崗位代碼 崗位招聘數(shù) 備 注
1 302000504202 81 3000001 2人  
2 302000504208 80.5  
3 302000504206 76.5  
4 302000504204 75.5  
5 302000504207 75  
6 302000504211 74  
7 302000504212 74  
8 302000504201 71.5  
9 302000504210 70.5  
10 302000504216 72.5 3000005 1人  

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