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根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經縣委縣政府同意，并報市人力資源和社會保障局核準，現面向2015年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教師。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試和面試考核的方式進行。

二、招聘計劃

本次招聘名額67名 ，具體招聘單位及崗位詳見《墊江縣面向2015年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位一覽表》（見附件，以下簡稱《一覽表》）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年上半年修訂）》執(zhí)行。

三、招聘條件、范圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍的2015屆全日制普通高校畢業(yè)生。

2.政治素質好，遵紀守法，作風正派，無紀律處分記錄。

3.體檢合格，具備勝任職位工作要求的身體條件。

4.年齡計算截止時間為2015年7月13日。

5.自愿在教育系統(tǒng)服務5周年以上，5年內主動提出與聘用單位解聘的，取消事業(yè)單位工作人員身份；并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關要求。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關事業(yè)單位正式在編人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現役軍人；已參加墊江2015年公招教師考試的擬聘用人員；在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在讀的非2015年應屆全日制普通高校畢業(yè)生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），未獲得國家教育部中國留學服務中心認證的留學人員。

四、競聘方式

報考人員只能報考1個招聘崗位。本次招聘按照各報考崗位分別競爭、擇優(yōu)聘用。

五、招聘程序

（一）簡章發(fā)布

招聘簡章分別在重慶人力資源和社會保障網、墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣教育網面向社會公開發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1. 網上報名

報考人員只能按本人所學專業(yè)對口選擇一個招聘崗位報名。

報名方式：報名實行網上報名，報考人員登錄網址：http://cqdjwpzl.x9.fjjsp01.com/all/pstart!index.action填寫報名信息并打印報名資格審查表。考生須如實填寫報名信息，若提供虛假或錯誤信息，責任自負。

報名時間：2015年7月13日-15日8：30-24：00。

報名聯(lián)系電話：（023）74669348

2.現場初審確認

現場初審確認時間：2015年7月16日上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。

現場初審確認地點：墊江縣教委五樓會議室。

現場初審確認所需材料

①考生網上打印《墊江縣面向2015年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教師報名資格審查表》；

②《居民身份證》原件及復印件1份（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件）；

③畢業(yè)證、學位證、相應教師資格證原件及復印件1份；

④委托現場初審確認者，被委托人須提交身份證原件復印件和委托書等確認所需相關材料。

由縣人力資源和社會保障局、縣教委對報名者提供的材料進行資格初審，初審合格者予以報名，未初審或初審不合格者，報名信息作廢，現場初審確認報名者按相關規(guī)定，每人每科繳納考試費50元。

3.打印準考證

2015年7月18日上午9:00-7月19日上午12：00，在報名網打印準考證。

（三）考試考核

考試考核分為筆試和面試。

1.開考比例

招聘單位擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3（其中音樂、地理、村小學崗位須達到1：2），未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經市人力資源和社會保障局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。

2.筆試

（1）時間及地點

筆試均采取閉卷的方式進行。筆試時間為2015年7月21日，具體筆試時間地點詳見準考證。正式開考后30分鐘未到考場考生視為棄權。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。

（2）科目

①公共科目筆試：分值為100分，考試內容為《綜合基礎知識》，考試時間為90分鐘。

②專業(yè)科目測試：分值為100分，考試內容為學科知識（所報考學科普通高中段學科基礎知識），考試時間為90分鐘。

3.面試

面試人員按各崗位招聘人數1：2的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現成績相同時，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績須不低于本次招聘其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。

音樂、體育、計算機學科面試為說課和技能考察，分值為100分，說課占40%、技能考察占60%。其余學科面試以說課方式進行，分值為100分。面試成績保留兩位小數。說課前備課30分鐘，說課7分鐘。說課內容為我縣現行高中段必修課教材。說課具體內容現場抽簽確定。技能考察內容由評委現場確定。

面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力資源和社會保障局備案。

面試時間：2015年7月26日，考生須在2015年7月26日早上7:00前進入面試候考室，不按時到面試候考室的視為自動放棄面試資格，后果自負。

面試地點：墊江縣職教中心

4.考試考核總成績計算

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%（每項計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數）

根據考試考核總成績，對應《崗位一覽表》招聘單位順序依次確定擬聘用單位。

5.體檢

（1）按招聘崗位指標數和考生總成績從高分到低分依次等額（1:1）對崗確定體檢人員（擬聘對象）。進入體檢最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按筆試成績、學科知識成績、學歷高者優(yōu)先。

體檢參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求, 并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢時間為2015年7月31日，請各位進入體檢的考生于2015年7月31日早上7:00前到墊江縣教育委員會院壩內集中，不按時到者視為自動放棄體檢資格，后果自負。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經墊江縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

（2）簽訂意向協(xié)議

對體檢合格者，確定擬聘對象，并簽訂聘用意向協(xié)議，明確雙方的權利與義務。

6. 資格復審及考察

體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局會同縣教委對其政治思想表現、道德品質以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行考察，對資格條件進行復審。體檢合格者須于2015年8月5日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00將本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件原件和復印件交墊江縣教育委員會人事科進行資格復審，并于2015年8月10日前將個人檔案郵寄到墊江縣人才交流中心。資格復審及考察合格者確定為擬聘用人員（當考試考核總成績出現并列時，依次按筆試成績、學科知識成績、學歷高者優(yōu)先）。

在進入面試、體檢、資格復審以及考察中、考察后出現的缺額或考生確認自動放棄資格出現的缺額，均不遞補。

7.公示

考試考核等有關事宜，在墊江縣人力資源和社會保障局和墊江縣教育委員會網站公示，參加筆試、面試、體檢、資格復審的具體時間地點均不再電話通知。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、墊江縣人力資源和社會保障局上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、總成績、擬聘用崗位等。

8.聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按墊江縣人力資源和社會保障局或事業(yè)單位主管部門通知的時間，持相關證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和有關合同，報縣人力資源和社會保障局審批。

經縣人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員須在我縣教育系統(tǒng)服務5周年及以上，未滿服務期的，采取辭職或辭聘方式處理，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

六、紀律要求

本次公開招聘由縣人力資源和社會保障局會同縣教委共同實施，縣紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

公開招聘政策性強、涉及面寬，必須嚴格按照簡章規(guī)范招聘程序，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門、廣大考生和人民群眾的監(jiān)督，對招考過程中有弄虛作假行為的，一經查實，將取消相應考試資格或聘用資格，5年內不得再參加墊江縣事業(yè)單位考試，情節(jié)嚴重的將依法追究責任。

本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局、縣教委負責解釋。

附件：面向2015年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位一覽表

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