怒江州人力資源和社會保障局關(guān)于上報2011年公開招聘事業(yè)單位人員計劃的通知

一、申報公開招聘人員計劃的要求

申報公開招聘人員計劃必須在編制空缺情況下進行，用人單位根據(jù)本單位人才隊伍的現(xiàn)狀、編制數(shù)和崗位需要，招聘人員的專業(yè)要求要與崗位需求相匹配，并且專業(yè)設置宜寬不宜嚴。

二、上報公開招聘人員計劃的時間

各單位將公開招聘事業(yè)單位人員請示文件和填制好的《2011年怒江州事業(yè)單位公開招聘人員計劃申報表》于2011年5月25日前報怒江州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。逾期上報的，一律不予受理。

三、上報公開招聘人員計劃的程序

1.各縣的公開招聘計劃由各用人單位的主管部門報縣人力資源和社會保障部門審核并上報縣人民政府審批；縣人力資源和社會保障部門按照縣人民政府批準的方案報經(jīng)州人力資源和社會保障局審核后報州人民政府批準。

2.州直各部門的公開招聘計劃由用人單位填制后報主管部門匯總并報州人力資源和社會保障局審核后報州人民政府批準。

四、填寫公開招聘計劃的注意事項

上報計劃的申報表必須使用怒江州人力資源和社會保障局統(tǒng)一制定的電子表格，由于數(shù)據(jù)要統(tǒng)一格式進行轉(zhuǎn)換以適應報名系統(tǒng)，電子表格中已經(jīng)規(guī)定了格式，請按規(guī)定的格式填寫，有下拉菜單的選項只能用鼠標點選，各單位不得擅自更改表格樣式，表格必須嚴格按要求填寫，不按要求填寫的，一律退回重新填寫。

1.“崗位簡介”欄要求用不超過50字的簡介將該崗位的工作職責列出。

2.“性別要求”欄的填報要求：同一崗位招2人以上的，可以按男女各占50%的比例分別限定。除以上情況外，其余崗位原則上不得進行性別限制。

3.“民族要求”欄的填報要求：根據(jù)怒江州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈進一步加強和改進怒江州公務員和事業(yè)單位人員考錄工作的意見〉的通知》(怒政辦發(fā)〔2008〕49號)文件：對獨龍族、怒族、普米族三個人口較少民族考生設置不超過招聘計劃10％的民族特設崗位。凡有此項限制的，必須選擇“獨龍族”或“怒族”或“普米族”或“不限”。

4.“學歷要求”欄的填報要求：“學歷要求”欄只能選擇“研究生及以上”、“本科及以上”、“大專及以上”、“中專及以上”等類別。

5.“學歷性質(zhì)要求”的填寫要求：該欄的選擇項為“普通招生計劃畢業(yè)生”、“國民教育畢業(yè)生”或“不限”。

6.“門類需求”、“專業(yè)需求”欄的填報要求：各單位在設定門類專業(yè)要求時，要按照《怒江州2011年度事業(yè)單位考試聘用專業(yè)（門類）指導目錄》進行設置填報，專業(yè)設定上要宜寬不宜嚴，能僅設到門類，就只限到門類，特殊崗位要設到“專業(yè)”的必須將所設及到的專業(yè)全部選擇上。

7.“其它招考條件”欄填寫前述欄目中未盡的事項。各單位不得提出與崗位工作無關(guān)的附加條件，所有條件必須可以實證或可以測查。

二〇一一年五月十六日