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為建設一支高素質的干部隊伍，根據中組部《關于完善競爭性選拔干部方式的指導意見》規(guī)定，落實習近平總書記“讓干得好的才能考得好”精神，突出“好干部”標準，突出“三重”導向，突出省委32字好干部要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開考試選調一批機關工作人員。

一、計劃和職位

選調計劃為6名。具體職位詳見《宜賓縣委組織部公開考試選調機關工作人員職位情況表》（以下簡稱《職位表》）。

二、資格條件

1．四川省范圍內已進行公務員登記（或參公登記）且在編在崗的公務員（參公人員）。根據有關規(guī)定，過渡參公人員不能參加本次選調；

2．政治堅定，業(yè)務精湛，實績突出，群眾公認；

3．全日制大學本科以上學歷，年齡在30周歲以下（即1985年7月31日以后出生），出生日期以居民身份證登記日期為準；

4．中共正式黨員，具有兩年以上黨政機關（含參照公務員法管理單位）工作經歷（縣內鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員需在公務員崗位工作3年以上）；

5．歷年年度考核均為稱職及以上;

6．身體健康，具備履行職責的身體條件；

7．具體崗位要求：①財務工作人員崗位：具有會計從業(yè)資格證；②綜合工作人員崗位：有黨務工作或組織、政工人事工作經歷，熟悉黨務工作或組織、政工人事工作業(yè)務；

8．符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規(guī)定；

9．符合《職位表》規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。有下列情形之一的，不得報考：

（1）尚在試用期內的；

（2）受過刑事、黨紀政紀處分的；

（3）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

（一）報名

1．報名時間:2015年7月10日至7月16日（節(jié)假日除外）。

2．報名地點:中共宜賓縣委組織部（宜賓縣柏溪鎮(zhèn)華盛街11號縣委辦公樓4-10號）。

3．報名所需資料：

①經現(xiàn)工作單位同意（縣外人員需經當?shù)亟M織、人社部門同意，垂直管理部門人員需經有干管權限的主管部門同意）并加蓋公章的《宜賓縣委組織部公開考試選調機關工作人員報名登記表》；②居民身份證、學歷證書、報考職位所要求的資格證書原件及復印件；③《公務員登記表》（參公人員提供《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》）復印件（加蓋組織或人社部門公章）1份；④同底1寸近期半身免冠彩色照片3張。

4．資格審查：由縣委組織部對報考人員進行現(xiàn)場資格審查。

5．開考比例：參加筆試人數(shù)與選調職位的比例不低于3∶1。報考的筆試人數(shù)達不到開考比例的，相應調減或取消選調職位。

6．費用：本次選調免收筆試費、面試費、體檢費，其他費用由考生自理。

（二）領取準考證

7月17日在報名地點領取準考證。

（三）筆試

筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力。

1．筆試科目：分為《現(xiàn)場命題寫作》和《材料組合能力寫作》兩部分，由縣委組織部委托第三方命題。

2．筆試方式：分上、下午進行?！冬F(xiàn)場命題寫作》測試為閉卷?！恫牧辖M合能力寫作》可在選人單位提供的計算機上查閱相關資料。

3．參加筆試人員：資格審查合格人員。

4．筆試時間、地點：2015年7月19日，具體時間地點以筆試準考證為準。

5．筆試成績查詢：

筆試成績和職位排名在宜賓縣黨建網（www.ybxdj.gov.cn）上公布。

6．筆試折合成績計算方法：

筆試折合成績=《現(xiàn)場命題寫作》成績×20%+《材料組合能力寫作》成績×40%（最后得分保留到小數(shù)點后兩位）。

（四）面試

面試采用結構化面試方式進行，主要測試報考人員綜合分析、語言表達、組織協(xié)調、人際溝通、創(chuàng)新、應變等方面的能力及個性特征。

1．確定面試人員：筆試結束后，各職位按遴選計劃1:2的比例從高分到低分確定進入面試人選，若最后一名成績相同則一并進入面試。進入面試人員名單在宜賓縣黨建網（www.ybxdj.gov.cn）上公布。

2．領取面試通知書：面試前一天在報名地點領取。

3．面試時間、地點：具體時間地點以面試通知書為準。

4．面試總分為100分。

5．面試計分：面試得分=（所有評委評分之和—1個最高分—1個最低分）/（評委人數(shù)—2）。

6．面試成績計算：面試折合成績=面試得分×40%（最后得分保留到小數(shù)點后兩位）。

7．面試得分公布：面試得分當場向參加面試人員公布。

（五）綜合加分

報考人員受到縣級以上黨委、政府表彰的，每表彰一項按以下標準加分：縣級加0.5分，市級加0.7，省級加1分，國家級加3分，同一表彰項目按最高層次加分。

加分依據在進入面試后提供，各項加分之和最多不得超過10分。

（六）體檢

根據綜合成績（綜合成績=筆試折合成績+面試折合成績+綜合加分），各職位從高分到低分等額確定參加體檢人員（若最后一名綜合成績相同，則筆試折合成績高者參加體檢）。參加體檢人員名單在宜賓縣黨建網（www.ybxdj.gov.cn）上公示。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,具體時間另行通知。體檢項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。逾期不申請復檢的，視為自動放棄。

（七）考察

1．時間：具體時間另行通知。

2．組織考察：考察組由組織部相關人員組成。考核組到考察對象所在單位，通過個別談話方式重點考核報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

（八）確定擬選調人選

選調總名額為6名，縣委組織部選調工作領導小組根據筆試、面試、體檢和考察結果進行綜合分析研判，根據綜合分析研判結果確定選用人選。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，可以在同一職位參加面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

（九）公示

擬選調人員名單在宜賓縣黨建網（www.ybxdj.gov.cn）上進行公示。公示期限為5個工作日，期間接受社會監(jiān)督。

擬選調人員名單公示5個工作日后，沒有接到反映或雖有反映但不影響選調的，進入縣委組織部頂崗試用；對有反映并調查屬實的，取消試用資格。

（十）試用及正式選用

選調人員實行3個月頂崗試用（期間可轉黨組織關系），主要測試應試者的職位適應能力。試用期滿將進行考核，經考核適應崗位者，按規(guī)定程序辦理正式調動手續(xù)；經考核不適應崗位者，回原單位工作。從縣外選調的人員，先辦理調動手續(xù)，對不適應崗位工作的，重新安排到其他崗位。

四、其他

本次選調嚴格按照干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向宜賓縣干部監(jiān)督部門反映。

本公告由中共宜賓縣委組織部負責解釋。

咨詢電話：0831-6207501

舉報電話：0831-6204064

中共宜賓縣委組織部

2015年7月10日

附件:

1.《宜賓縣委組織部公開考試選調機關工作人員職位情況表》

2.《宜賓縣委組織部公開考試選調機關工作人員報名登記表》

易賢網溫馨提示：

《宜賓縣委組織部公開考試選調機關工作人員報名登記表.doc》來源于四川人事考試網，最近更新2015年7月10日。

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