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根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，為加強(qiáng)教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，合理配置人力資源，充分調(diào)動(dòng)干部積極性，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。經(jīng)研究，決定對(duì)市新生街小學(xué)校長(zhǎng)職位實(shí)行公開競(jìng)爭(zhēng)上崗。工作方案如下：

一、競(jìng)爭(zhēng)上崗原則

1、堅(jiān)持黨管干部原則，體現(xiàn)黨組織的把關(guān)作用；

2、突出實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)，注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，比選擇優(yōu)，但不簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)取人；

3、少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從集體。

二、競(jìng)爭(zhēng)上崗職位

市新生街小學(xué)校長(zhǎng)1名。

三、崗位競(jìng)爭(zhēng)資格

1、基本條件：政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)教育工作，具有較高的教育教學(xué)理論水平和實(shí)際工作能力。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力，群眾公認(rèn)程度較高；

2、崗位條件：

①年齡在45周歲以內(nèi)（1970年8月1日以后出生）;

②具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

③現(xiàn)任下述及以上職務(wù)之一者：市教育局副科長(zhǎng)、市直學(xué)校副校長(zhǎng)、鎮(zhèn)（辦）直學(xué)校校長(zhǎng)，且任職時(shí)間2年以上（2013年8月1日以前任職），曾任上述不同職務(wù)的，任職時(shí)間可以接續(xù)計(jì)算；

④近三年年度考核為稱職（合格）以上等次；

⑤具備履行職責(zé)的身體條件。

四、工作程序和時(shí)間安排

按動(dòng)員部署、報(bào)名與資格審查、筆試、面試（水平能力測(cè)試）、組織考察、黨組研究、公示、任用等程序進(jìn)行。

（一）工作動(dòng)員部署（7月12日）。市教育局人事科進(jìn)行動(dòng)員部署，公布競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案，并組織動(dòng)員符合條件的人員積極報(bào)名。

（二）報(bào)名與資格審查（7月12日-15日）。符合條件人員個(gè)人自愿報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：7月14日下午17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：教育局人事科。（0728-3319291 3319981聯(lián)系人：陳愛(ài)平 王聲浩）

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料：

①本人身份證、學(xué)歷證書（除原件外，均應(yīng)另提供復(fù)印件1份）；

②報(bào)名時(shí)，填寫《仙桃市教育局公開選聘領(lǐng)導(dǎo)干部登記表》（樣表見(jiàn)附件），貼一寸彩色免冠登記照片1張。

7月15日按照任職資格對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，確定參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員名單。

（三）筆試（7月17日9：00至10：00）。參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員于7月17日上午9：00在市教育局二樓會(huì)議室進(jìn)行筆試，取筆試成績(jī)前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員不足五人時(shí)，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試（7月17日15：30至16：30）。面試采取抽簽后現(xiàn)場(chǎng)答題的形式進(jìn)行水平能力測(cè)試。按百分制計(jì)分，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。評(píng)委分專家評(píng)委和群眾評(píng)委等兩個(gè)類別，其中專家評(píng)委7名，群眾評(píng)委12名。專家評(píng)委、群眾評(píng)委評(píng)分分別按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分計(jì)算平均分計(jì)算得分，再按6:4的比例計(jì)算面試成績(jī)。

將面試筆試成績(jī)按6:4折算出綜合成績(jī)，取綜合成績(jī)前兩名作為考察對(duì)象。

（五）組織考察（7月20日）。市教育局人事科對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面組織考察，考察情況提交局黨組研究。

（六）黨組研究（7月21日）。根據(jù)個(gè)人能力素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、面試成績(jī)和考察情況等，按照人崗相適的原則，由教育局黨組會(huì)議集體研究確定擬任人選。

（七）公示。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)影響,辦理正式任用手續(xù)。擬任用人員試用期一年，試用期滿考核合格的正式任職；試用期滿考核不合格的，按原職安排工作。

五、紀(jì)律要求

嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)決抵制和杜絕各類不正之風(fēng)的干擾，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。市教育局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并接受干部群眾的廣泛監(jiān)督。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中有徇私舞弊、弄虛作假、泄漏機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗的嚴(yán)肅性和公正性。

仙桃市教育局黨組

2015年7月12日

附件：公開競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)干部登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《公開競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)干部登記表》來(lái)源于仙桃教育信息網(wǎng)，最近更新于2015年07月12日。

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