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為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，解決一線人才緊缺問題，根據(jù)我縣事業(yè)單位招聘工作的需要，按照《關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2015〕14號(hào)）文件精神，經(jīng)縣政府研究，決定為我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體實(shí)施方案如下：

一、招聘崗位和名額

全縣擬招聘29名縣直全額事業(yè)單位工作人員，其中：面向社會(huì)招聘25名，定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員4名（具體崗位要求詳見附件）。各事業(yè)單位招聘名額為：財(cái)政局下屬3人，食藥監(jiān)局下屬2人,安監(jiān)局下屬10人,水利局下屬2人，勞動(dòng)局下屬2人，畜牧局下屬2人,合檢驗(yàn)檢測中心4人,扶貧辦2人,集中供熱辦2人。

按上級(jí)政策規(guī)定，縣級(jí)事業(yè)單位按照不低于招聘總崗位的12%的比例用于服務(wù)基層項(xiàng)目人員，如報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例時(shí)核減的崗位可以轉(zhuǎn)為面向社會(huì)招聘。

二、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2015年前全日制普通院校本科及以上畢業(yè)生（含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

三、招聘條件

（一）熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)。

（三）全日制普通院校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)位證。

（四）年齡：本科生學(xué)歷為30周歲以下（1984年7月1日后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷為35周歲以下（1979年7月1日后出生）。

（五）符合崗位要求的身體素質(zhì)。

（六）符合崗位要求的所學(xué)專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等其它具體資格條件。（各崗位資格條件詳見招聘計(jì)劃表）。

（七）“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和其它服務(wù)基層工作”（簡稱為“三支一扶”計(jì)劃）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2015年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿、考核合格（含到2015年服務(wù)滿兩年，考核合格），現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，可報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

（八）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、近五年曾受過治安處罰及公安機(jī)關(guān)掌握有關(guān)劣跡的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的；

4、曾被辭退或者開除公職的；

5、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

6、參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（九）應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2015年7月1日為截止日期。

四、招聘程序及安排

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2015年7月20日上午8：30到7月24日下午6：30前在文水縣文興會(huì)堂文興廳報(bào)名。

（二）報(bào)名須提供材料

報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、相關(guān)職業(yè)資格證書、檔案保管單位證明、單位同意報(bào)考證明等原件和復(fù)印件，本人近期同底正面免冠一寸彩照5張，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、資格證證明材料（加蓋學(xué)校公章），要求本人現(xiàn)場報(bào)名，填寫有關(guān)表格，接受資格審查。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上主管部門加蓋公章確認(rèn)。

報(bào)名、考試費(fèi)用60元/人。

（三）報(bào)名要求

1、報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。2、報(bào)名人員只準(zhǔn)選擇一個(gè)崗位報(bào)名（所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對專業(yè)的要求）。3、崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)一律參照山西省2015年公務(wù)員報(bào)考專業(yè)分類目錄執(zhí)行。4、報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。5、屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。未經(jīng)同意的，一律不予聘用。

（四）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢監(jiān)察部門，根據(jù)招聘條件，共同對所報(bào)考生的有關(guān)資料進(jìn)行資格審查，并將資格審查結(jié)果進(jìn)行公示。根據(jù)資格審查結(jié)果于2015年7月28日在原報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按照以下原則處理：1、面向社會(huì)招聘崗位報(bào)考人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的相應(yīng)核減或取消崗位招聘名額；2、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)考人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消的崗位名額，調(diào)配增加到本單位同類面向社會(huì)招聘崗位。

考生報(bào)考崗位被取消的，招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將通知已報(bào)名并繳費(fèi)人員在2015年7月27日進(jìn)行一次應(yīng)聘崗位的改報(bào)。

凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致未通過資格初審或無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

此次擬聘為事業(yè)單位工作人員的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生于2015年8月30日前提供畢業(yè)生檔案、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證原件，否則取消聘用資格。

（五）考試安排

1.考試要求

筆試考試時(shí)間：2015年7月29日上午9：00-11:00，地點(diǎn)：文水縣城鎮(zhèn)中學(xué)。

本次考試分筆試、面試。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數(shù)）。

2.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3.面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，依崗位分別排序，按1：3比例確定面試對象。若個(gè)別崗位面試人員達(dá)不到1：3比例的，及格線（60分）以上人員為參加面試對象。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間10分鐘，面試分值100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試面試者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制和舉止儀表等素質(zhì)。

面試工作結(jié)束后，筆試、面試成績分別按60%、40%的比例合計(jì)總成績，按崗位從高分到低分順序等額確定體檢、考察對象。

如考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績由高到低排序。

（六）體檢、考察

經(jīng)面試合格的人員，按照招聘名額1：1的比例確定體檢名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

體檢合格人員，由紀(jì)檢監(jiān)察、人事及用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織考察。

（七）公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員名單進(jìn)行公示七天。如有異議，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究處理。

五、聘用待遇

擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審、考試、政審、體檢等合格后與用人單位簽訂正式聘用合同。所聘人員為全額事業(yè)單位編制,試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格者予以辭退。被聘用人員五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。

六、本方案由文水縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究。

公開招聘考試咨詢電話：0358-3022465

文水縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2015年7月10日

附件：

1.2015年文水縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.doc》來源于文水縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年7月12日。

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