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根據(jù)漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“開發(fā)區(qū)”）教育發(fā)展需要，2015年開發(fā)區(qū)面向社會第二次公開招聘小學、幼兒園教師。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，特制定本方案。

一、崗位及職數(shù)

（一）小學教師13人；

（二）幼兒園園長2人。

具體招聘崗位等信息見《漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年第二次公開招聘小學幼兒園教職工崗位條件一覽表》（見附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)過硬，遵紀守法，熱愛教育工作，具備良好的職業(yè)道德，富有團隊精神。

2.身體健康，能夠承擔滿額工作量。

3.具備一定的計算機操作能力。

4.教師普通話等級水平應為二級乙等及以上，應聘語文教師應達二級甲等及以上。

5.下列情況之一者，不得報名：現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；正在接受立案調(diào)查的人員；正受黨紀、政紀處分期間者；參加過非法組織活動者；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有違反錄用紀律行為的人員。

（二）崗位條件

1.小學教師崗位

與應聘崗位對應專業(yè)的2013、2014、2015屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，具備對應學科小學教師資格，30周歲以下（1985年1月1日后出生）。（“全日制”學歷類別，指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷文憑。下同。）

2.幼兒園園長崗位：

（1）為人正直、作風民主、廉潔自律、師德高尚；

（2）熟悉國家、省、市相關(guān)政策，有強烈的責任感和敬業(yè)精神，有較強的開拓創(chuàng)新意識和開闊的工作思路；

（3）具有三年（含）以上大、中型幼兒園行政管理崗位工作經(jīng)驗，具備相應的幼兒園管理水平、知識和能力，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和指導教育教學能力；

（4）學前教育專業(yè)畢業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，幼兒教師資格證，一級教師（幼兒園高級）職稱；

（5）45周歲以下（1970年1月1日后出生）。獲得特級教師、國家級骨干教師，園長（副園長）任職期間單位或個人獲得國家級教育教學和學校管理先進集體或先進個人的年齡可適當放寬。

三、報名方式和要求

（一）報名

1.報名時間：公告發(fā)出之日起至7月31日

2.報名方式：應聘者提交以下材料：《漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應聘人員報名表》（見附件2）、個人簡歷（注明家庭住址、婚姻狀況、配偶情況、生育狀況等）、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、職稱證書、獲獎證書、身份證及其他有關(guān)證明材料的復印件（已婚須另提交計劃生育情況證明復印件，凡違反計劃生育的一律不錄用）。采用郵政EMS寄至福建漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南濱大道298號教育衛(wèi)生局406室，郵編363123，收件人劉老師、谷老師，聯(lián)系電話0596-6895195、6895375。不接受電話及網(wǎng)絡(luò)報名，所有材料恕不退還。

報考人員報名時須認真閱讀各職位招聘資格條件，確認自己符合擬報職位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和職位要求的，一經(jīng)核實，立即取消其考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

開發(fā)區(qū)教育局對應聘材料進行審查后報開發(fā)區(qū)人勞局備案。進入面試前審核原件。

四、筆試

參加開發(fā)區(qū)教育局與人勞局組織的統(tǒng)一筆試。時間另行通知。筆試內(nèi)容主要為專業(yè)知識。滿分100分。

原則上根據(jù)應聘條件按錄用人數(shù)與應聘人數(shù)1：5的比例進入筆試。達不到比例的，按實有人數(shù)確定。開發(fā)區(qū)教育局將電話通知入圍人員，通知時如遇臨時放棄依次自動遞補。

五、面試

（一）時間：在筆試之后即進行面試。

（二）根據(jù)筆試成績從高到低，按擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達不到比例的，按實有人數(shù)確定面試人選或縮減（取消）招聘計劃；棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分依次遞補；筆試總分相同者，均參加面試。

（三）面試內(nèi)容：教師面試內(nèi)容為片段教學和答辯。幼兒園園長面試內(nèi)容主要為答辯。片段教學主要考察相應學科的授課能力。小學為中高年級教材，教材版本為開發(fā)區(qū)現(xiàn)用教材版本。答辯主要考察管理能力、專業(yè)理論或技能等。

面試成績滿分為100分,60分以上為合格；面試對象與招考計劃數(shù)為1：1的，面試成績70分以上為合格。面試結(jié)束后當場宣布成績。

（四）面試前，開發(fā)區(qū)教育局和人勞局將對面試對象進行資格條件復審。應聘人員須提供報名時所寄送材料的原件。不符合招聘條件和有關(guān)要求的，或材料不實者，取消面試資格。2015屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件各一份。

（五）成績計算

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

六、體檢

（一）體檢。按總成績從高分到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時，以筆試成績（不含加分）高者確定體檢對象；如筆試成績（不含加分）再相同，以專業(yè)知識考試成績高者確定體檢對象。

不參加體檢或體檢不合格者，取消錄用資格，并依次自動遞補；個人放棄錄用的，依次自動遞補。

如遞補人員總成績低于參加面試人員平均成績的75%，取消遞補資格。

（二）體檢依照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢須完成所有項目。

（三）報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復檢。復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、聘用

（一）體檢所有項目完成且體檢結(jié)論為合格、確認能夠承擔滿額工作量者，教育局將擬聘用人員名單報備至人事勞動局，經(jīng)同意后辦理錄用手續(xù)。

（二）聘用人員在本開發(fā)區(qū)的最低服務(wù)期限為5年。

漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

教育衛(wèi)生局

2015年7月10日

附件：1.漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年第二次小學/幼兒園教職工崗位條件表

2.漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應聘人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《漳州招商局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應聘人員報名表》來源于招商局漳州開發(fā)區(qū)人事勞動服務(wù)中心網(wǎng)，最近更新2015年7月13日。

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