中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局2015年招聘雇員通告
來源:中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:625 次 日期:2015-07-13 16:11:19
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考試書庫:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)《中山市機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我局決定面向社會(huì)公開招聘3名高級雇員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下:

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象:招聘對象為具有國家承認(rèn)的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員。報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料方可報(bào)考。國有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書面證明。

(二)報(bào)考條件:

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、年齡在35周歲以下,年齡計(jì)算截止日期為招聘報(bào)名第一日。

4、具備崗位所需的資格條件(具體見附件1招聘雇員崗位表)。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期內(nèi)的人員,不得報(bào)名。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn):中山市東區(qū)松苑路1號市政府大樓四樓409室。

(三)報(bào)名時(shí)間:2015年7月20日至22日共3天。每天上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

(四)報(bào)名要求

1、持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件),以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片3張(同版),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

2、符合報(bào)考條件人員填寫報(bào)名表(附件2)。報(bào)考者自行在網(wǎng)上下載并雙面打印一式兩份,隨其他報(bào)名資料一齊上報(bào)審核。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2、報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)考材料。對提供虛假材料的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消資格,并將情況通報(bào)相關(guān)部門。

(六)發(fā)放準(zhǔn)考證

經(jīng)初審符合條件的,筆試前3天由我局人事老干科發(fā)放準(zhǔn)考證,具體發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。準(zhǔn)考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證,遺失不補(bǔ)。

三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試??颇繛閳?bào)考職位相關(guān)的專業(yè)知識,不指定考試用書。

筆試時(shí)間:2015年7月31日上午9:30-11:30。

筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后,由我局考試組統(tǒng)一組織閱卷,筆試成績滿分為100分,成績低于60分的不能進(jìn)入面試。筆試成績在考試結(jié)束后7日內(nèi)在我局網(wǎng)站上公布。

面試對象人數(shù)按招聘崗位擬雇用人數(shù)1:3的比例由我局確定面試對象(筆試入圍考生人數(shù)少于1:3比例的,按筆試入圍人數(shù)確定面試對象)。

(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績??荚嚳偝煽儩M分為100分,合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對考試合格的考生,依總成績高低順序,按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

四、體檢和考察、公示

體檢按《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行??疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。體檢和考察合格者將在本網(wǎng)站公示5天。

五、雇用

考生經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格后,擇優(yōu)雇用。

本通告由我局人事老干科負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0760-88326775。

中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局

2015年7月7日

附件:

1、中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘雇員崗位表

2、中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘雇員報(bào)名登記表

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《中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘雇員報(bào)名登記表.doc》來源于中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年7月7日。

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