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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工 程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

因教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）文件精神，經(jīng)高新區(qū)工委研究決定，本著民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘38名小學(xué)教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

整個(gè)招聘工作在市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和市人社局的的監(jiān)督指導(dǎo)下，由高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。

二、招聘崗位及計(jì)劃

計(jì)劃招聘小學(xué)教師38名。

其中普通教師22名：語(yǔ)文8名，數(shù)學(xué)6名，英語(yǔ)2名，音樂(lè)1名，體育1名，美術(shù)1名、信息技術(shù)2名、科學(xué)教師1名（限男性，小學(xué)科學(xué)或物理、化學(xué)專(zhuān)業(yè)）。

骨干教師16名：語(yǔ)文骨干教師5名，數(shù)學(xué)骨干教師4名，英語(yǔ)骨干教師2名，美術(shù)骨干教師1名，音樂(lè)骨干教師2名（其中一名舞蹈專(zhuān)業(yè)），體育骨干教師1名（限男性，足球?qū)I(yè)），心理健康骨干教師1名。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.政治合格，品行端正，遵紀(jì)守法;熱愛(ài)教育事業(yè),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排；身體健康，能履行崗位職責(zé)。

2.報(bào)考骨干教師崗位年齡要求在40周歲以下（1975年7月1日以后出生）。報(bào)考普通教師崗位年齡要求在30周歲以下（1985年7月1日以后出生），符合骨干教師報(bào)考條件者報(bào)考普通教師崗位年齡要求可放寬至35周歲。

（二）資格條件

1.報(bào)考普通教師條件：

（1）具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷。

（2）具備小學(xué)教師以上資格證。

（3）普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科的要求（語(yǔ)文為二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上）。

（4）報(bào)考英語(yǔ)教師崗位者需達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（或?qū)I(yè)四級(jí)）及以上等級(jí)。

2.報(bào)考骨干教師條件：

（1）必備條件：

①具備普通教師報(bào)考資格條件。

②語(yǔ)數(shù)骨干教師必須在小學(xué)相應(yīng)崗位工作5年以上。

③心理健康骨干教師必須具有國(guó)家認(rèn)可的心理咨詢師資格。

（2）具備以下條件之一：

①被認(rèn)定為特級(jí)教師、湖南省國(guó)培專(zhuān)家?guī)炫嘤?xùn)專(zhuān)家；近五年來(lái)被縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定為學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師；近五年內(nèi)被評(píng)為市級(jí)及以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀黨員、德育先進(jìn)工作者。

②近五年來(lái)作為主要研究者參與的本學(xué)科課題研究獲市級(jí)基礎(chǔ)教育研究成果一等獎(jiǎng)（課題組排名前3）。

③近五年來(lái)獲得過(guò)市級(jí)及以上教育行政部門(mén)組織的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)（含說(shuō)課）、教學(xué)基本功競(jìng)賽或者教學(xué)能手比賽一等獎(jiǎng)。

④擁有中國(guó)足協(xié)和亞洲足聯(lián)認(rèn)可的D級(jí)足球教練員資格或帶足球隊(duì)參賽榮獲市級(jí)比賽一等獎(jiǎng)以上的成績(jī)。

⑤被認(rèn)定為省級(jí)及以上書(shū)法家協(xié)會(huì)會(huì)員。

⑥編導(dǎo)文藝節(jié)目參加行政部門(mén)組織的演出獲市級(jí)一等獎(jiǎng)以上。

四、招聘程序

按照公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

在衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)、衡陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)、高新區(qū)教文體站微信公眾平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)相關(guān)網(wǎng)站）發(fā)布招聘方案。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)攝像方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年7月22日—7月24日，每天8：30—17：30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市高新區(qū)華新小學(xué)（市人民政府西門(mén)往西前行30米左右）

4.聯(lián)系電話和聯(lián)系人：0734—8833026 周忠偉

15200504008 鄧新民

5.報(bào)名要求：

（1）每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，每人收取考務(wù)費(fèi)200元。

（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證（還未取得畢業(yè)證書(shū)的大中專(zhuān)院校應(yīng)屆畢業(yè)生可以提供學(xué)校證明報(bào)名，在正式錄用時(shí)必須拿到畢業(yè)證書(shū)，否則不予錄?。?、教師資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)等級(jí)證原件及復(fù)印件各1份。

（3）報(bào)考骨干教師者另需提供相應(yīng)榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

（4）如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。

（5）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的骨干教師職位，可適當(dāng)降低比例開(kāi)考。

（四）考試

參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)安排詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證或面試通知單?？荚嚦煽?jī)將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。本次招聘考試分兩步進(jìn)行：

第一步：骨干教師考聘

(1)資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審。初審合格人員入圍面試及試教。

(2)面試：總分為100分，采用說(shuō)課方式進(jìn)行。根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定試教入圍名單。對(duì)面試形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，則應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到80分才能進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。

（3）試教：總分為100分，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽、現(xiàn)場(chǎng)備課、現(xiàn)場(chǎng)授課的方式進(jìn)行。

（4）成績(jī)合成：按面試成績(jī)占30%、試教成績(jī)占70%的比例合成總成績(jī)。

（5）如骨干教師崗位未按計(jì)劃招滿，則空余崗位增加至相應(yīng)學(xué)科的普通教師崗位。

（6）考聘時(shí)間另行通知。

第二步：普通教師崗位考聘

（1）筆試 （閉卷）

筆試內(nèi)容為各科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（80分）及教育綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)和新課程標(biāo)準(zhǔn))（20分）。不指定考試指導(dǎo)用書(shū)。 語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、科學(xué)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按錄取人數(shù)1:3的比例進(jìn)入綜合面試；音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按錄取人數(shù)1:5的比例進(jìn)入綜合面試。筆試總成績(jī)相同的，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定排名順序。如未達(dá)到上述人數(shù)比例，則按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間另行通知。

（2）綜合面試

以無(wú)生模擬教學(xué)、專(zhuān)業(yè)能力考察的方式進(jìn)行?？偡?00分，語(yǔ)數(shù)教師職位無(wú)生模擬教學(xué)80分，專(zhuān)業(yè)能力考察20分；其余崗位無(wú)生模擬教學(xué)60分，專(zhuān)業(yè)能力40分。

面試時(shí)間另行通知。

（3）成績(jī)合成

按筆試成績(jī)占40%、綜合面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)。

（五）體檢

各學(xué)科按招考計(jì)劃職數(shù)根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次等額確定參加體檢人選?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)從高分到低分排序確定體檢人員。

體檢地點(diǎn)、體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，在報(bào)考同一職位參加面試的考生中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只限1次。

（六）組織考察

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。如被考察對(duì)象不合格或棄權(quán)導(dǎo)致空缺的，在報(bào)考同一職位的面試合格人選中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次，經(jīng)體檢合格后再組織考察。

（七）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用審批

公示無(wú)異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。入圍骨干教師經(jīng)考察合格，立即辦理聘入進(jìn)編手續(xù)，其他聘用人員試用期一年。錄用教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理好相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

在試用期內(nèi)有下列情形之一的不予聘用：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2.參與非法組織的。

3.近三年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

4.在道德方面存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，在社會(huì)造成不良影響的。

5.有違反教師職業(yè)道德行為的。

6.患有精神疾病和有不適宜從事教學(xué)的既往病史，以及因?yàn)樯眢w其他原因不能完成正常教學(xué)任務(wù)的。

7.工作消極怠慢，不服從管理，不聽(tīng)從工作安排，情節(jié)嚴(yán)重的。

8.錄取教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理好相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

9.有其他嚴(yán)重問(wèn)題的。

五、組織實(shí)施

為加強(qiáng)對(duì)招考工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立衡陽(yáng)市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整個(gè)招考工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

六、監(jiān)督電話

中共衡陽(yáng)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：0734-8866630

衡陽(yáng)市人社局事管科： 0734-2896686

衡陽(yáng)高新區(qū)組織人事部： 0734-8576216

衡陽(yáng)高新區(qū)教育文化體育管理站：0734-8833026

本方案由衡陽(yáng)市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜，由衡陽(yáng)市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

衡陽(yáng)市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月13日

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