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因工作需要，香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘合同制人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

（二）資格條件及招聘人數(shù)

詳見附件1。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可由他人代報(bào)名；

2.時(shí)間：2015年7月13日（星期一）至2015年7月23日（星期四），上午8：30-12:00時(shí)，下午2:30-5:30時(shí)(周日不接受報(bào)名)；

3.地點(diǎn)：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳。地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號(hào)（珠海市七中對(duì)面）；

4.報(bào)名資料：

①《香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘合同制人員報(bào)名表》（報(bào)名者須親筆簽名）；

②身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各一份（原件審核后退還，復(fù)印件留存）；

③相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（有相關(guān)設(shè)計(jì)或制作作品，請(qǐng)刻錄成光碟附上）；

④近期彩色免冠同版一寸照片2張（1張貼在報(bào)名表，1張貼在準(zhǔn)考證）。

⑤留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份；

代報(bào)名的還需提供代報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件一份。

以上資料原件審核后退還，復(fù)印件留存。

（二）資格審查

應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，符合報(bào)考條件者，繳納考務(wù)費(fèi)50元后發(fā)放準(zhǔn)考證（特困大學(xué)生、下崗失業(yè)人員和城市低保人員憑相關(guān)證明免繳考務(wù)費(fèi)）。

招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例按1∶3，如低于該比例則按比例減少招聘人數(shù)。

（三）考試

采取面試與機(jī)試相結(jié)合的方式進(jìn)行

考試總成績(jī)=面試成績(jī)*50%+機(jī)試成績(jī)*50%。

考試總成績(jī)滿分100分，合格線60分。（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。

1.面試

面試側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位職責(zé)，發(fā)表約10分鐘的應(yīng)聘演講并進(jìn)行答辯，應(yīng)聘者可通過PPT做演示說明。面試滿分100分，合格線60分。

時(shí)間:2015年7月25日（星期六）。

地點(diǎn)：香洲區(qū)行政服務(wù)中心（翠景路112號(hào)，香洲區(qū)府對(duì)面）。

面試結(jié)束后，在成績(jī)合格考生中，依面試成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入機(jī)試人數(shù)1∶3的比例確定機(jī)試人員。面試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定機(jī)試人員。

面試成績(jī)、機(jī)試人員名單及機(jī)試有關(guān)事項(xiàng)，于面試后2日內(nèi)在香洲飯米粒網(wǎng)（www.xzfamily.com）“通知公告”欄公布，不再電話通知。

2.機(jī)試

機(jī)試采取電腦上機(jī)操作的形式統(tǒng)一進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)聘者的操作能力。滿分100分，合格線60分。

機(jī)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

機(jī)試結(jié)束后，在成績(jī)合格考生中，依總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)與入圍體檢人數(shù)1∶1的比例，擇優(yōu)確定入圍體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績(jī)有同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，同分的考生按面試成績(jī)的高低擇優(yōu)確定入圍體檢人員。機(jī)試成績(jī)、總成績(jī)和體檢有關(guān)事項(xiàng)于機(jī)試后2日內(nèi)在香洲飯米粒網(wǎng)（www.xzfamily.com）“通知公告”欄公布，不再電話通知。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢合格人員提供真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲飯米粒網(wǎng)（www.xzfamily.com）公示3天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。

三、聘用

（一）聘用人員實(shí)行合同制管理，聘期5年，期滿后不再續(xù)簽。試用期1-6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。

（二）聘用人員不辦理戶口接收及工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。

四、其他

（一）咨詢電話：0756-2536360（區(qū)網(wǎng)宣中心），0756-2133696（區(qū)人力資源中心）；監(jiān)督電話：0756-2523079（區(qū)監(jiān)察局）。

（二）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

（三）違反招聘工作紀(jì)律的人員，由區(qū)紀(jì)檢部門處理。

（四）招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（五）本次招聘的最終解釋權(quán)歸珠海市香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心所有。

珠海市香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月13日

附件1：香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘合同制人員職位表

附件2：香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心招聘合同制人員專業(yè)目錄

附件3：香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘合同制人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《香洲區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心公開招聘合同制人員報(bào)名表.doc》來源于珠海人力資源網(wǎng)，最近更新2015年7月14日。

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