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為做好我市2015年計劃分配軍轉干部安置考試考核工作，根據(jù)《軍隊轉業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）、《關于進一步做好軍隊轉業(yè)干部安置工作的意見》（中發(fā)〔2007〕8號）的有關規(guī)定，參照《廣東省軍轉干部考試安置辦法》（粵軍轉組〔2015〕1號）考核評分標準，結合我市實際，現(xiàn)制定計劃分配軍轉干部安置考核評分辦法如下：

一、考核評分方法

由市軍轉辦依據(jù)軍轉干部檔案材料對其服役期間的表現(xiàn)和貢獻等進行量化考核評分。累計考核分最高不封頂；計算考核分的年限截止到2015年3月31日；考核結果在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.szhrss.gov.cn/ztfw/cjjy/gbaz/tzgg/）進行公示7天。

二、考核項目及評分標準

（一）服役年限評分：入伍每滿1年加1分，不滿1年的按1年計分。地方普通高等院校直接入伍的，比照同期入軍隊院校學習的干部相應確定服役年限。

（二）職務等級評分：排職4分、副連職5.5分、正連職7分、副營職8.5分、正營職10分、副團職11.5分、正團職13分。專業(yè)技術干部和文職干部按對應職級賦分（最高評分不得超過正團職）。

（三）軍銜等級評分：少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分、上校6分、大校7分。文職干部參照賦分。

（四）邊遠艱苦地區(qū)和特殊崗位工作評分：在邊遠艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇、涉核工作每滿1年加0.5分，不滿1年的按1年計分（在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)的，計分時滿1年按2年計，不滿1年按1年計。邊遠艱苦地區(qū)和高山海島的范圍，執(zhí)行國轉聯(lián)〔2010〕4號文件的有關規(guī)定）。

（五）學歷評分：本科或學士學位1分、研究生或碩士學位2分、博士研究生以上3分。

（六）獎懲情況評分：榮譽稱號1次加15分、每增加1個加5分；一等功1次加10分，每增加1個加3分；二等功1次加6分，每增加1個加2分；三等功1次加3分，每增加1個加1分。行政警告1次減2分，行政嚴重警告1次減4分，記過或黨內警告1次減6分，記大過或黨內嚴重警告1次減8分，降職降銜或撤銷黨內職務1次減10分，撤職或留黨察看1次減12分；行政警告每再出現(xiàn)1次相應再減1分，行政嚴重警告減2分，記過或黨內警告減3分，記大過或黨內嚴重警告減4分，降職降銜或撤銷黨內職務減5分，撤職或留黨察看減6分；因同一件事受兩種以上處分的，按最高處分項目減分。

（七）烈士子女評分：軍轉干部屬烈士子女的加6分，但因個人原因受到黨內處分或行政記過以上處分的不加分。

深圳市軍轉辦

2015年7月2日

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