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肇慶高新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局/社保局因工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘1名辦公室職員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求

（一）有人力資源管理工作（3年以上）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（二）有汽車(chē)駕駛或維修（3年以上）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（三）中共黨員、退伍軍人優(yōu)先錄用；

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，品行良好，具有為人民服務(wù)的精神；

（三）身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違反計(jì)劃生育，無(wú)違法犯罪記錄和參加國(guó)家禁止的組織或活動(dòng)的記錄；

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月14日－2015年7月16日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名人員直接登錄肇慶高新區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.zqhz.gov.cn）、肇慶高新勞動(dòng)保障信息網(wǎng)（http://www.gxld.gov.cn）、肇慶高新人才網(wǎng)（www.job0758.com.cn）下載《肇慶高新區(qū)勞動(dòng)保障局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，填好后發(fā)送到報(bào)名郵箱：dwsbmail＠163.com。

（二）資格審查

經(jīng)對(duì)報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行初步審查,資格審查合格者通知面試。

四、報(bào)名注意事項(xiàng)

（一）社會(huì)人員報(bào)名時(shí)須提交（郵寄或傳真）以下證件和資料：本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）證、現(xiàn)任職務(wù)證明的復(fù)印件及近期大1寸彩色正面免冠照片3張（底色不限）；已婚人員需提供計(jì)生情況證明。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證及學(xué)位證。

（三）參加面試時(shí)需提供以上材料的原件，如發(fā)現(xiàn)存在造假現(xiàn)象的，取消面試資格。

郵寄地址：廣東省肇慶高新區(qū)（大旺）政德大街91號(hào)區(qū)人力資源市場(chǎng)大樓5樓510室。

收件人：林火添；郵政編碼：526238；

聯(lián)系電話（傳真）：0758－3103866。

（四）考試

考試分筆試和面試兩部分。

1.筆試

（1）時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）筆試采用閉卷考試，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分?？荚噧?nèi)容以考察應(yīng)聘者的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，文字表達(dá)能力為主。

（3）考生需同時(shí)攜帶本人身份證參加筆試。

筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線。按招聘計(jì)劃1：3比例，在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線上線人員中從高分到低分確定面試對(duì)象。

2.面試

（1）面試時(shí)間另行通知。面試入圍人員請(qǐng)于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，逾期不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位（專(zhuān)業(yè)）中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

（2）以考核成績(jī)從高到低的順序，按1:1的比例確定體檢對(duì)象

（3）面試人員食宿由區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，往返交通費(fèi)由區(qū)勞動(dòng)保障局承擔(dān)（公共汽車(chē)按車(chē)票實(shí)際數(shù)額報(bào)銷(xiāo)，飛機(jī)票、火車(chē)票統(tǒng)一按火車(chē)票硬座標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)）。

3.總成績(jī)計(jì)算方法：面試結(jié)束后，專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)占60%，綜合素質(zhì)占40%。以考核總成績(jī)從高到低的順序擬定聘用人員。

（五）體檢

擬錄用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不符合體檢要求的人員，不予錄用。對(duì)體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按面試成績(jī)順延增補(bǔ)。

（六）公示和錄用

體檢合格的擬錄用人員名單，在局內(nèi)予以公示，時(shí)間7天。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的,按局內(nèi)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

五、工資待遇

按照局合同制工人工資待遇規(guī)定執(zhí)行。

肇慶高新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局

2015年7月9日

附件：肇慶高新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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《肇慶高新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于肇慶高新區(qū)人才服務(wù)中心網(wǎng)，最近更新2015年7月14日。

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