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等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，進(jìn)一步改善我市衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，鶴崗市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的透明度，注重綜合素質(zhì)，突出理論基礎(chǔ)與實(shí)際工作能力的測(cè)查，把真正適合人員選聘到合適的崗位上。

二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

全日制普通高等院校應(yīng)、往屆碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，具有統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)非正式在編在職人員。

（二）報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

4、具備崗位要求的身體條件；

5、年齡要求在35周歲以下（1979年7月22日以后出生）；

6、具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員，以及其他按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得參加應(yīng)聘。

三、招聘程序

此次公開(kāi)招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局和市人民醫(yī)院共同組織實(shí)施，招聘過(guò)程面向社會(huì)公開(kāi)。

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌鷪?bào)名時(shí)需要攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)報(bào)到證》的原件和2份復(fù)印件、兩張近期同版免冠2寸照片及電子版(電子版照片須以本人姓名和身份證號(hào)命名)?？忌救爽F(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)2份《鶴崗市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名登記表》報(bào)名。

考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

凡發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、身份等弄虛作假行為的，取消其報(bào)考資格，已被聘用的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。

通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不設(shè)比例要求。

報(bào)名時(shí)間：2015年7月22日—7月24日

上午8：30--11：30，下午13：30--17：00

報(bào)名地點(diǎn)：鶴崗市人力資源大市場(chǎng)二樓（鶴崗市向陽(yáng)區(qū)紅軍路26號(hào)）

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名結(jié)束后，請(qǐng)各位考生關(guān)注鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn/hghrss)和鶴崗市人民醫(yī)院網(wǎng)站，屆時(shí)將通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

(三)考試

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

1、筆試。包括綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，滿(mǎn)分為100分,其中綜合知識(shí)占筆試成績(jī)的30％。筆試成績(jī)低于40分的取消面試資格。

綜合知識(shí)考試內(nèi)容包括馬克思主義基本理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法律、職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范等；專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、面試。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列，在與擬聘人數(shù)之比不高于5：1的情況下，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)之比未達(dá)到3：1的崗位，則全部確定為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單在鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬、實(shí)踐操作等方式，測(cè)評(píng)應(yīng)試者的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)際運(yùn)用能力。滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予聘用。

考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試總成績(jī)占60％，面試成績(jī)占40％。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）考核與體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定考核體檢入闈人員。若考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則分別依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先。

對(duì)擬聘人員的考核要全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試成績(jī)、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

市人民醫(yī)院是市財(cái)政差額撥款事業(yè)單位。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

咨詢(xún)電話(huà)：0468---3230505

聯(lián) 系 人：張宏偉

監(jiān)督電話(huà)：0468---3357043（鶴崗市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件：鶴崗市人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員計(jì)劃

鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月15日

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